RECLAMATORIA TRABALHISTA EM ANDAMENTO

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA __ VARA DO TRABALHO DE JOÃO MONLEVADE/MG

PAULO SILVESTRE DA SILVA, (nacionalidade), (estado civil), (profissão), portador da cédula de identidade RG nº ... e inscrito no CPF sob nº ... residente e domiciliada na ..., por seu Advogado e bastante procurador ao final assinado, conforme instrumento de mandato incluso (doc...),com escritório no endereço ..., onde receberá notificações e intimações futuras, vem, respeitosamente perante a honrosa presença de Vossa Excelência propor

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

em face de PARMOS CALÇADOS LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CPNJ nº..., situado na rua... Nº ..., bairro ..., cidade ..., CEP..., pelos fatos e fundamentos jurídicos que passa a expor:

I) DOS FATOS E FUNDAMENTOS

O reclamante foi admitido pela reclamada na data de 03/03/2010 para exercer a função de vendedor, percebendo durante todo o contrato de trabalho a quantia de R$800,00 (oitocentos reais) mensais. Laborou durante todo o contrato de trabalho de segunda a sexta feira no horário de 08:00 às 20:00 horas e nos sábados das 08:00 às 14:00 horas, com folga semanal aos domingos. Na data de 18/01/2015, o obreiro foi demitido sem justa causa e sem aviso prévio, sendo que até a presente data a reclamada não realizou o pagamento das verbas rescisórias de estilo e de direito. Assim, faz jus ao reclamante ao aviso prévio indenizado e sua projeção sobre todas as verbas rescisórias, assim como a multa do art. 477§8º da CLT, ante a intempestividade do acerto rescisório. Durante todo o contrato de trabalho, a reclamada não efetuou o pagamento das férias mais 1/3 constitucional a que fazia juz reclamante. Assim, deverá a empregadora relativo ao período aquisitivo 2010/2011 em dobro, 2011/2012 em dobro, 2012/2013 em dobro, 2013/2014 e 10/12 de férias proporcionais relativo ao período de 2014/2015. A reclamante também não efetuou durante o pacto laboral o pagamento dos décimos terceiros salários devidos ao