De Acordo Com As Políticas De Gestão De Pessoas Da Eletro

GESTÃO DO LIXO ELETRÔNICO NA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO Bruno Marcel Carneval de Oliveira(1) Discente do curso de Licenciatura Plena em Ciências Biológicas na Universidade Federal Rural de Pernambuco; Integrante do Grupo de Gestão Ambiental em Pernambuco (Gampe). Soraya Giovanetti El-Deir(2) Professora Adjunta do Departamento de Tecnologia Rural/DTR/Universidade Federal Rural de Pernambuco/UFRPE; Coordenadora do Grupo de Gestão Ambiental em Pernambuco.…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Diagnóstico organizacional Montes claros 2012 ANA APARECIDA DE SOUZA GAMA diagnóstico organizacional Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em gestão de recursos humanos 2º semestre) da UNO PAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Comunicação, clima e cultura organizacional. Gestão de pessoas Ética…

[pic] FACULDADE ESTÁCIO FIC PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO DE PESSOAS DISCIPLINA: RESPONSABILIDADE SOCIAL PROFESSORA: ENIZIÊ PAIVA AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL PARA A EMPRESA MALLORY ALUNOS: ÍTALO SANTOS MEDEIROS MARIA DARLENE BARROZO PRISCILA GIZELE THIAGO PATRÍCIO DE SOUSA FORTALEZA 2011 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.....................

em Dezembro de 2009. Através do acordo firmado os negócios no setor de varejo e bens de serviço duráveis da Casas Bahia passariam a ser integrados à Globex, controladora do Ponto Frio. Entretanto, após algumas negociações e análises, a família Klein, dona das Casas Bahia decidiu rever o negócio alegando que o acordo havia sido subavaliado. Desse modo, após seis meses de renegociação de valores e algumas condições contratuais, os dois grupos chegam a um novo acordo de fusão, gerando uma…

RESÍDUOS SÓLIDOS : as responsabilidades de cada Setor Gestão de Resíduos Sólidos ( São Paulo ) Lei 997/76 e regulamento: Dec. 8468/76 Foco: Comando e Controle Resíduos Disposição Final Disposição inadequada de Resíduos Sólidos ! Panorama Paulista dos Resíduos Sólidos Urbanos ( RSU ) Resíduos coletados 55.214. t/dia ou 1,385 kg/hab/dia  Destinação dos RSU ( municípios ) 3,6% ( 23 municípios ) aterro sanitário 31% 65,4% aterro controlado disposição…

Relatório de estagio Administração 2. INTRODUÇÃO: A importância do estagio na minha carreira será uma grande ancora para novos horizontes, pois estou em plano de carreira, a empresa abre portas para pessoas com alto potencial, que estão ingressando no mercado de trabalho. Realizar um diagnostica da organização, identificando e investigando a situação da empresa. Descreverei o ambiente interno da organização, observando os setores de vendas, crediário, financeiro e administrativo.…

Trabalho Gestão Financeira Grupo Pão de Açúcar PARTE 1 1 _ BREVE ANÁLISE DO SETOR O setor varejista brasileiro é altamente competitivo e caracterizado por um alto giro de estoques e reduzidas margens de lucros. Segundo a Associação Brasileira de Supermercados, ou ABRAS, o setor varejista de alimentos no Brasil registrou receita bruta de R$ 177 bilhões em 2009, cerca de 5,6% do PIB brasileiro em 2009, e representando um aumento de 14,3% em relação a 2008. O setor varejista…

lideranças do comércio varejista nacional. Atuando hoje nos seguimentos têxtil (cama, mesa, banho), vestuário, eletro e produtos financeiros, como empréstimos, seguros e cartão de crédito. Onde atende mais de dez milhões de clientes com seu cartão Private Label. É líder no setor de cama, mesa e banho, está entre as cinco maiores redes de lojas de roupas e entre as dez maiores redes do setor de eletro. Está presente com mais de 295 lojas em sete estados brasileiros, Goiás, Minas…

1987. Desde então, destacam-se pela excelência no atendimento às montadoras e fabricantes que atuam nos diversos segmentos industriais, sobretudo nos de eletrodomésticos, telecomunicações, refrigeração comercial, máquinas e implementos agrícolas e eletro-eletrônicos. Direcionada para o atendimento das necessidades do cliente, a KABEL e a QUANTUM oferecem prazos de entrega compatíveis com os programas de produção de cada cliente, e contam com uma estrutura organizacional que…

experiência com tecnologia e conceitos baseados na atualização e aperfeiçoamento da qualidade de seus serviços. Tendo como princípio e missão a satisfação de seus clientes e colaboradores, investe continuamente no treinamento e valorização das pessoas, aperfeiçoando relações e a integração com a comunidade. Pensando no futuro da região, a concessionária Guanabara Veículos está sendo modernizada, investindo principalmente na qualidade do atendimento. A empresa implantou o moderno e…