Cultura Organizacional Lanchonete

elementos na perspectiva que os autores abordaram sobre a temática do consumo e do campo empresarial. Pedro Jaime Junior apresenta no artigo “Um texto múltiplas interpretações: Antropologia hermenêutica e cultura organizacional uma contribuição da dimensão simbólica na construção da realidade organizacional”. Em “Metáforas e produção científica nas ciências sociais” o autor mostra a contribuição de Geertz que rompe com a visão positivista de observar as sociedades . Argumenta que a…

características do fordismo fora da indústria Trabalho apresentado à disciplina Trabalho Interdisciplinar Individual da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR para as disciplinas: Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e Sociedade; Comportamento Organizacional. Professores: Márcio Ronald Sella, Grace Botelho, Karen H Manganotti, Suzi Bueno, Antonio Lemes Guerra Júnior, Wilson Sanches, Maria Eliza Pacheco, Edson Elias de Morais, Ana Céli Pavão…

..............................................................................4 Desafio......................................................................................................................................4 As metáforas organizacionais...................................................................................................4 As metáforas segundo Morgan.................................................................................................6…

maior de clientes será no mesmo período em que o Ponto de Equilíbrio estiver atendendo, pois cremos que o volume maior de clientes será no mesmo horário de funcionamento do Spa e Academia Ponto de Equilíbrio, das 08:00 horas às 20:00 horas. A lanchonete terá como objetivo incentivar o consumo de alimentos mais saudáveis e nutritivos, para clientes do Spa e Academia. Lucratividade do negócio: % a.m. Rentabilidade do negócio: % a.m. 1.2 Dados dos empreendedores, experiência…

situada em São Paulo na Rua Vinte e Quatro de Maio, por ser muito conhecida e ter o grande estilo da lanchonete. A Vintage’s tem o objetivo de proporcionar uma refeição agradável, em um ambiente personalizado e descontraído com os temas dos anos 60, 70 e 80. 1.1 Razão Social Vintage’s Snack bar ltda 1.2 Nome Fantasia Vintage’s 1.3 CNPJ 11.444.777/0001-86. 1.4 Ramo de atividade Lanchonete 1.5 Logotipo 1.6 Localização Situada em São Paulo-SP R. Vinte e Quatro de Maio,…

Diagnóstico Organizacional Diamantina 2012 Keite Luiza dos Santos DIAGNÓTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comunicação ,Clima e…

............................................................................... 4 2.Relatório Conceito Gestão de Conhecimento.................................................................... 5 3. Relatório GC como Ferramenta de Estratégia Organizacional .................................... 7 4. Desenvolvimento................................................................................................................. 9 5. Considerações Finais...........................................

janta, mas com o mesmo cardápio do almoço que era pratos a base de carne bovina, avícola e a especialidade da casa peixes. Notou-se a necessidade de colocar algo a mais no cardápio, e foi adicionado lanches e pizzas, pois a cidade era carente de lanchonetes e pizzaria, foi então que surgiu o rodízio de pizzas aos domingos. O restaurante foi o pioneiro em pizza na cidade, hoje já não dá tanta ênfase à pizza por ter muita concorrência e por não haver demanda para mais uma pizzaria.…

que nasceu em 1910 e aos 14 anos já trabalhava na Pig Stands, famosa lanchonete dos EUA. Um dia, ouviu de seu patrão a seguinte frase: “As pessoas que têm carro são tão preguiçosas que não querem sair dele nem para comer”. Foi a motivação que ele precisava para criar um serviço novo para a Pig Stands: ele fez uma placa com os dizeres ‘DRIVE THROUGH’ (dirija por…) que apontava para a parede da cozinha, pelo lado de fora da lanchonete. Os clientes passavam de carro, faziam o pedido e…

TAUBATÉ/SP 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CARACTERISTICA DA ORGANIZAÇÃO 4 2.2 ESTRURURA ORGANIZACIONAL 5 2.3 MOTIVAÇÃO, ESTRESSE E TRABALHO NA ORGANIZAÇÃO 6 2.4 VALORES E CULTURAS ORGANIZACIONAIS 6 2.5 INTERAÇÃO E COMUNICAÇÃO 7 3 CONCLUSÃO 9 4 Referências 10 1 INTRODUÇÃO Iniciado em 1954, pelo representante comercial Ray Kroc que conheceu o restaurante dos irmãos Dick