Cultura Organizacional E Saúde Mental

................................................11 9. Referencias Bibliográficas...............................................12 Resumo O escopo desse trabalho é mostrar, através de uma metodologia qualitativa, a preocupação com a saúde do trabalhador nas atuais organizações, abordando basicamente o sofrimento psíquico causado em seu ambiente de trabalho. Sendo tal sofrimento proveniente de inúmeros fatores, como o assédio moral e a insatisfação; estes, exclusivamente…

A saúde mental no trabalho e a gestão de pessoas:uma proposta de aproximação interdisciplinar Autores Daniela Cristina Dos Santos Dalila Alves Corr a Orientador Dalila Alves Corr a 1. Introdução Gestão de pessoas é uma denominação recente na literatura organizacional, utilizada para designar o conjunto de atividades que gerenciam os trabalhadores em seus ambientes de trabalho. Trata-se de uma evolução ocorrida com o tradicional departamento pessoal das empresas, encarregado de controlar

seleção e treinamento. (CHIAVENATO, 2004) “ A gestão de pessoas é a função que permite a colaboração eficaz das pessoas- empregados, funcionários, recursos humanos, talentos humanos ou qualquer denominação utilizada- para alcançar os objetivos organizacionais e individuais.” (CHIAVENATO, 2004) “Gestão de pessoas refere-se ao amplo processo de gerir pessoas através das ações de atrair, desenvolver, motivar e reter os talentos humanos nas organizações, visando garantir competitividade e…

Organizações X Saúde : Onde o Psicólogo pode intervir?[1] Resumo: O presente trabalho apersenta uma pesquisa de campo, no ambiente organizacional onde salienta a necessidade do acompanhamento e intervenção psicológica nesta área. A pesquisa é feita sobre a saúde emocional dos trabalhadores de uma empresa de sistema de informação MG em que realizei estágio supervisionado. Foi realizado um projeto de pesquisa com o objetivo mapear e explorar as questões referentes a saude…

AS REPERCUSSÕES DO TRABALHO NA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR Bárbara Caroline Kohler de Souza1 Bárbara Eliza Silva Castro1 Bárbara Luiza Rodrigues Lopes1 Fernanda Marcelino dos Santos1 Laís Aparecida Martins1 Marco Antônio Torres Lages Machado1 Renato Antunes de Oliveira1 Alexandre Dutra Gomes Cruz2 Resumo Este artigo visa demonstrar a influência que o contexto do trabalho exerce sobre a saúde mental dos trabalhadores. O estudo realizado teve como base pesquisa bibliográfica. Teve-se como objetivo

Psicologia Organizacional em Empresas A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas) 23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia. 1 A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um…

interpretado por Ryan Bingham e retrata muito bem alguns elementos que existem nas organizações e das pessoas que fazem parte dela. Em muitas cenas do filme é claro a presença de elementos como: Motivação, liderança, cultura organizacional, mudança organizacional, grupos sociais e saúde mental. Em relação a motivação é possível notar que ele está presentes nas cenas em que Ryan Bingham dá palestras motivacionais, usando como analogia uma mala. “Se quiser se dar bem na vida, tem de…

relativamente continua para alcançar um objetivo e ou objetivos comuns. Uma organização é constituída por pessoas – para que ela mude também as pessoas têm de querer mudar. A forma como estes pensamentos e correspondentes ações refletem no contexto organizacional poderá ganhar uma dimensão tal, que torna a relação do sistema imprevisível. 2.1.1 A Organização e a Pessoa A pessoa, sem sombra de dúvida, é o instrumento mais importante existente nas organizações. Embora nem sempre elas…

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Enio Correa Da Silva Júnior¹ RESUMO: O presente estudo vem abordar uma revisão bibliográfica sobre Pesquisa de Clima Organizacional, tendo como objetivo principal apresentar os momentos importantes dentro de sua história, bem como seus aspectos pertinentes ao seu uso nas organizações para investigar dados e alcançar resultados positivos. Este estudo abordou diversas teorias e autores a fim de aprofundar o conceito de Pesquisa de Clima…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FAC III TAÍS SOLIDADE - RA: 8204941947 A PSICOLIGIA DO TRABALHO E SAUDE MENTAL CAMPINAS 2014 TAÍS SOLIDADE – RA: 8204941947 PSICOLOGIA DO TRABALHO E SAUDE MENTAL Trabalho da disciplina comportamento organizacional ao curso de Psicologia da Faculdade Anhanguera como requisito parcial de nota. Orientador(a): Weber Rosa CAMPINAS 2014 RESUMO …