Organizações x saúde : onde o psicólogo pode intervir?[1]
Resumo: O presente trabalho apersenta uma pesquisa de campo, no ambiente organizacional onde salienta a necessidade do acompanhamento e intervenção psicológica nesta área. A pesquisa é feita sobre a saúde emocional dos trabalhadores de uma empresa de sistema de informação MG em que realizei estágio supervisionado. Foi realizado um projeto de pesquisa com o objetivo mapear e explorar as questões referentes a saude emocional destes trabalhadores. De acordo com os modelos de gestão apresentados em sala de aula, pude mapear o modelo de gestão presente nos processos organizacionais da empresa pesquisada. Com base nos resultados obtidos, é explorado o relacionamento entre as estratégias em operações, a cultura organizacional e a gestão por macroprocessos para intervir na saúde do trabalhador.
Palavras Chaves: Mapeamento organizacional, saúde do trabalhador, gestão empresarial.
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De acordo com um levantamento estatístico feito em uma empresa de sistema de informação de belo horizonte, verifica-se um aumento significativo das pessoas com diagnóstico de adoecimento mental e tendo como conseqüência o afastamento destes funcionários do trabalho por período indeterminado. A possibilidade de contato com estes trabalhadores me incentivou a voltar a atenção sobre qual o sentido que estes funcionários dão as este acontecimento. Escolhi este projeto de pesquisa pois me interessa atender e verificar ao que se remete um ser humano a partir da do contexto organizacional e as possibilidades que o psicólogo têm de ajudar na melhora deste sujeito. A opção pelo tema surgiu após levantamentos analíticos, realizados na empresa em que estamos realizando o estágio supervisionado com a orientação do professor Antônio Furiat sobre as diversas formas de manejar o atendimento psicológico no ambiente organizacional. Diante deste processo surgiu o