Cultura Organizacional E Saúde Mental

org/10.1590/S1415-65552002000200007 ARTIGOS Mudanças na administração municipal: possibilidades de uma formação político-organizacional Maria Ceci A. Misoczky RESUMO Este artigo explora, a partir de dois casos, práticas inovadoras, reconhecidas por terem expandido tanto a participação popular no processo decisório quanto direitos sociais - o Programa de Saúde Mental de Belo Horizonte rompe com padrões de relações sociais baseadas no preconceito, estigmatização e exclusão; o…

e representações humanas, ela torna-se uma comunidade. A forma de gestão das atuais organizações sofreu grandes mudanças, as recentes tendências de gestão organizacional e de mercado, tais como o sistema de gerenciamento da qualidade, a globalização, as novas tecnologias e, principalmente, os estudos sobre o comportamento organizacional, impuseram uma nova preocupação ao contexto empresarial: a importância do componente humano e sua valorização como fator de sucesso para a empresa. …

.1 1. DESENVOLVIMENTO.......................................................................................2 1.1 Empresa entrevistada..........................................................................................2 1.2 Estrutura organizacional......................................................................................2 1.3 Organograma da Empresa..................................................................................3 1.4 Modos de gestão..........................

o processo de construção da identidade. A empresa determina no lugar deste “outro” alguns padrões fixos com os quais o trabalhador “deve” se identificar para fazer parte do sistema capitalista. A identidade se pauta naquilo que as políticas organizacionais determinam para seus funcionários e não naquilo que ele é , exigindo uma mutação do sujeito para vestir a camisa da empresa. Mas por outro lado, é exatamente este caráter nômade, que permitirá ao trabalhador reconstruir sua…

um ser humano. Envolve o bem físico, mental, psicológico e emocional, além de relacionamentos sociais, como família e amigos e também a saúde, educação, poder de compra e outras circunstâncias da vida. Não deve ser confundido com padrão de vida, uma medida que quantifica a qualidade e quantidade de bens e serviços disponíveis. Vivemos numa sociedade em mudanças e num momento excitante para as organizações. A sociedade percebe que a Qualidade de Vida e a Saúde são ativos importantes,…

locais de manter o louco excluído, onde enfermeiros eram como carcereiros.  Normalidade; podemos definir pelo: Negativo: dizer o que não é normal Estatístico: pela maioria OMS: “completo bem estar físico, social e mental” – ideal, mas difícil Cultura: norma determinada pela cultura Subjetivo: avaliação que o próprio sujeito faz de seu estado LOUCOS PELA VIDA Reforma psiquiátrica - anos 40, principalmente no pós-guerra - o contexto da guerra permitiu que as condições nos…

Priscila e Surama Vieira. Curso: Ciências Contábeis – Noturno Sala: 120 Professor: Luís Guilherme. Disciplina: Comportamento organizacional Transtornos Mentais no Trabalho Trabalho apresentado à matéria Comportamento Organizacional sob orientação do Professor Luís Guilherme para obtenção de nota parcial. São Luís – MA 2012 SUMÁRIO Introdução -------

os impactos que o estresse laboral Mônica de Lourdes Gottardi ocasiona nos indivíduos nas organizações, com o propósito de melhorar a saúde do trabalhador, resultando em ganho para as empresas. Também mostra a importância do envolvimento e comprometimento de todos os níveis da organização, e de que forma Palavras-chave: a cultura organizacional pode afetar a QVT na diminuição do estresse laboral. Inicialmente, foi realizada uma pesquisa Impacto…

RECURSOS HUMANOS Psicologia organizacional e do trabalho Palmas - TO 2010 Palmas - TO 2010 Trabalho apresentado ao curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Psicologia Organizacional do Trabalho. Prof.ª Marilucia Ricieri. psicologia organizacional e do trabalho Palmas - TO 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 O QUE É PSICOLOGIA 5 3 A PERSONALIDADE E O COMPORTAMENTO 8 4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 10 5…

profissional possa atender ao seu cliente no ambiente da instituiçãoNão concorrência, e sim sinergia em relação aos rumos do tratamento Convênios- Diante da vigência da nova legislação relativa aos planos de saúde (lei 9656/98 e suas resoluções complementares), as coberturas em saúde mental ainda mostram-se pouco conhecidas no setor privado. Embora a legislação estabeleça um nítido reconhecimento dos benefícios do atendimento extra-hospitalar em psiquiatria, há muitas dúvidas em…