Cultura Organizacional Da Escola

tecnológicos. A administração e a gestão dos negócios foram e continuam sendo infinitamente influenciadas pelos pressupostos e conceitos cientificistas que se consolidam efetivamente a partir da segunda metade do século XIX e início do século XX. As escolas da administração moderna tiveram o seu perfil delineado por esses conceitos, os quais, por sua vez, determinaram os conceitos e os elementos da organização. Organização: Uma organização é um sistema de recursos delineados para…

Escola Municipal Professor Humberto Gama 2012 Perspectivas em Gestão Escolar: uma investigação/intervenção na Escola Municipal Professor Humberto Gama à luz da Psicologia Institucional Josias Ivo de Sousa Perspectivas em Gestão Escolar: uma investigação/intervenção na Escola Municipal Professor Humberto Gama à luz da Psicologia Institucional Josias Ivo de Sousa Graduado em Licenciatura Plena em Letras pela UFRN Especialista

abordagem sistêmica, surge a abordagem contingencial, estabelecendo que as variáveis que compõem um sistema são mutáveis de acordo com cada situação, devendo-se considerar: tecnologia, estrutura, autoridade, relacionamento, mercado, economia, sociedade e cultura. 1.2. Conceito de Administração A apresentação sucinta do desenvolvimento da administração, feita anteriormente, deixa claro sua dependência a interesses políticos, econômicos e sociais. Na tentativa de conceituar…

consiste em um grupo específico, que tempo seu modo de vida próprio, divergindo da cultura dominante, porém, sem entrar em conflito com esta, ou seja, apesar de modo de vida diverso do grupo dominante, estes vivem em perfeita harmonia com aqueles. Para alguns autores (Freitas e Cols, 1996) o conceito de subcultura sugere uma prática cultural que estaria acima das outras e que todos os indivíduos subscreveriam a esta cultura maior que é autônoma em relação as multiplas subcuturas.…

SAFARI DE ESTRATÉGIA Introdução O livro demanda o entendimento das dez escolas de pensamento estratégico, onde cada uma delas contribui de formas diferenciadas para abrir a visão gerencial para além dos processos formais de formulação de estratégias; mas todas com a mesma síntese chamada estratégia. Através deste, podemos afirmar que planejamento estratégico não resume em apenas uma definição, como a que conhecemos - estratégia é um plano; e sim diversas definições, como podemos…

CULTURA ORGANIZACIONAL THIAGO DA FONSECA SANTOS Referência: MOTT, C., P, e VASCONCELOS, I., F., G, Teoria Geral da Administração, São Paulo, 2006. Cap. 10 p. 291.322 Apresentação: Motta graduado em administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo pela FGV 1967, tornou – se professor titular na mesma em 1980, obteve título de mestre em 1969, tornou – se doutor em 1980, juntamente com a professora Isabela F. Gouveia de Vasconcelos firmaram parceria

de se profanar em simples instrumento utilitário é, acima de tudo, engrenagem arquetipal essencial na imaginação humana" que se refere ao mundo do vir a ser, da criação contínua, da sua estrutura radial, e de seu movimento. Para JUNG (1964) e sua escola, a roda é a unidade na totalidade e se inscreve no quadro geral dos símbolos de emancipação-retorno que exprimem a evolução do universo e da pessoa. A transformação em professora se fez num continuo movimento-ação em busca da criação…

RESUMO Este trabalho propõe a mapear a cultura de um instituto acadêmico, visando a identificar, sob o ponto de vista gerencial, os principais valores que formam a sua cultura organizacional. Para atender a este propósito, foram examinados os diversos conceitos e teorias sobre cultura organizacional, bem como os principais modelos de cultura apresentados pelos especialistas do tema. Os principais autores pesquisados argumentam sobre o poder que é exercido numa organização de diversas…

aquelas que permitem a empresa se desenvolver e perseguir seus objetivos da melhor forma possível, considerando-se suas relações com o ambiente em que se insere. Novamente, nota-se a importância da estratégia para o desenvolvimento das ações organizacionais com vistas ao alcance de seus objetivos, priorizando a vantagem competitiva em relação a seus concorrentes e o foco nas necessidades dos clientes. O trabalho publicado por Mintzberg (1987) defendeu a necessidade de mais de uma…

Introdução No trabalho a seguir iremos retratar o significado de ética, ética organizacional e a diferença entre ética e moral. Relatamos a ética para a qualidade e valorização dos clientes. Faremos um brainstorming dos tipos de mudanças e resistências nas empresas juntamente a uma apresentação motivacional em slides. ATPS – Competências Profissionais ETAPA 1 Passo 1 Significado da Administração Originaria do latim AD (direção, tendência) e MINISTER (subordinação, obediência)