Cultura Organizacional Da Escola

Avaliativa - Questão Discursiva 2 ________________________________________ 1 Considerando a questão da cultura organizacional, explique, com palavras suas e na sua forma de ver, a diferença entre cultura formal (oficial) e informal. Explique também as disfunções da cultura organizacional e os possíveis resultados destas disfunções. Utilize no máximo 20 linhas. Peso: 3.0 Cultura Formal é aquela que se cria, se discute, se processa e se consome dentro dos meios oficiais, que são…

contexto, inclusive não só o impedindo (tirando ou diminuindo sua autonomia) como também o deixando infeliz e desmotivado, entretanto, afirmo que esse é um dos maiores desafios do educador e ele deve estar preparado para tal situação. Atualmente as escolas privadas estão preocupadas em obter mais lucro e tanto a privada como a pública estão passando por um processo de fragmentação de conteúdo que acaba por prejudicar o aprendizado dos alunos do mundo como um todo, e isso também precisa…

quando dois engenheiros publicaram suas experiências.Um era americano, Frederick W. Taylor (1856-1915) que veio a desenvolver a chamada Escola da Administração Científica, com a preocupação de aumentar a eficiência da industria por meio da racionalização do trabalho dos operários.O outro engenheiro era francês, Henri Fayol(1841-1925)que veio a desenvolver a chamada Escola Clássica da Administração, com a preocupação de aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da…

uma entidade sem fins lucrativos que busca resgatar e expandir a cultura africana no Brasil, através da promoção de atividades sociais e culturais. Possui atualmente 15 mil associados registrados, tendo sua sede administrativa localizada na Região Metropolitana de Salvador. Com a perspectiva de transformação na entidade, a Associação “X” consolidou suas concepções filosóficas, tendo como Missão e Visão: MISSÃO Difundir a cultura negra na sociedade, visando agregar todos os…

forneceram base para a ideia de Cultura Organizacional, dando exemplos para cada conceito. As correntes teóricas que forneceram base para a ideia de Cultura Organizacional foram: I. ANTROPOLOGIA COGNITIVA – Cujo fundamento está nos conhecimentos compartilhados, estuda a cultura como pensamento, comportamento, o inconsciente. E é subdividida em dois grupos: a) Primária - A família que nos ensina como viver em sociedade. b) Secundária – Agentes sinalizadores como: escolas empresas,…

INOVAR NO INTERIOR DA ESCOLA Mônica Gather Trurler Os trabalhos sobre inovação mostram que a organização burocrática e hierárquica do trabalho, não é o único freio a mudança. Nenhuma organização é tributária de uma só lógica, e a escola se situa na confluência da lógica burocrática e da lógica profissional. Existem organizações do trabalho mais abertas que outras à mudança? Como conseguem encontrar um meio termo entre a necessidade de abertura e a tendência natural dos atores em…

de 2003, criada pela portaria Ministerial do Comandante do Exército nº 348, de 01 de julho de 2003, como uma decisão estratégica do Alto Comando do Exército, objetivando colocar a Força Terrestre alinhada com as modernas técnicas de gestão Organizacional adotadas por diferentes tipos de organizações em todo mundo, inclusive as Forças Armadas Americanas. Conforme DA CAS (2006, fl 14) o PEG-EB objetiva ocupar uma lacuna existente na administração atual do Exército, possibilitando que…

James, John Dewey, Morris Vitelis, Kurt Lewin, Vilfredo Paret, Roethlisberger & Dickson, dentre outros Marco inicial: Experiência na fábrica de Hawthorne da Western Electric). Coordenada por Elton Mayo Escola das Relações Humanas 1. Movimento que resultou em oposição à Escola Clássica (fatores objetivos x subjetivos) 2. Foi ao encontro da demanda dos trabalhadores americanos por maior democratização e humanização do trabalho 3. Endossou pesquisas de psicólogos…

Aline Carla Rodrigues Marques Adriane Valeria da Silva Danusa Lidiane Moura Pereira Joana D’arc da Silva Correia de Miranda A ESCOLA CULTURAL: A FORMAÇÃO DE ESTRATÉGIA COMO UM PROCESSO COLETIVO Jaboatão dos Guararapes 2012 2 Aline Carla Rodrigues Marques Adriane Valeria da Silva Danusa Lidiane Moura Pereira Joana D’arc da Silva Correia de Miranda A ESCOLA CULTURAL: A FORMAÇÃO DE ESTRATÉGIA COMO UM PROCESSO COLETIVO Trabalho elaborado como requisito da disciplina d…

distribuindo as funções e seus relativos encarregados. A escola e as relações humanas são defendidas por vários autores, como ELTOM MAYO psicólogo que destaca a importância dos fatores psicológicos na relação da produção, Mary PARKER FOLLETT, fala da motivação a liderança dentro das organizações com outra visão de autoridade na tomada de decisões aplicada à psicologia do trabalho. MAX WEBER, criou a teoria da burocracia nos anos 40. A escola Bahaviorana vê os sistemas organizados…