Cultura Organizacional Brasileira Pós Globalização

FACULDADE BORGES DE MENDONÇA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NEDE: PROFª FABIANA ELISA BOFF QUAL A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES KARINE SALES FLORIANÓPOLIS, JUNHO DE 2013 INDICE INTRODUÇÃO ….............................................................................................. 3 CONTEXTUALIZA HISTÓRICA........................................................................ 4 A ESTRUTURA VALORATIVA EMPRESARIAL......................

Vimos que a cada momento histórico temos um padrão econômico, político e de trabalho, sendo que esses elementos rebatem no processo de constituição das políticas educacionais. A globalização modifica as relações entre a política, economia, cultura e educação. A partir da década de 90 a globalização e a reestruturação produtiva trouxeram a tecnologia como elemento chave para o processo de formação da sociedade. Sendo assim, palavras como flexibilidade, polivalência e…

Negocios Eletronicos CERT é o Grupo de Resposta a Incidentes de Segurança para a Internet brasileira mantido pelo Comitê Gestor da Internet no Brasil. É o grupo responsável por receber, analisar e responder a incidentes de segurança em computadores, envolvendo redes conectadas à Internet brasileira. Não há como pensar em Internet sem pensar em liberdade, descentralização, colaboração, e segurança. Segundo o Cód.Defesa do Consumidor Art.43 & 2º, para coletar dados, é preciso…

Ladeira (UFJF) Débora Vargas Ferreira Costa (Vianna Jr, Machado Sobrinho e Estácio de Sá) Marcos Paulo do Couto Costa (MRS Logística) Resumo O presente artigo enfoca a relação entre as gerações Baby Boomers, X e Y e o impacto causado no ambiente organizacional, considerando distintas as preferências e visões de mundo. Quanto à base conceitual voltada para as gerações, na divisãoo aqui utilizada, é possível apontar o fato de que os Baby Boomers são mais propensos a seguir os valores…

em relação à educação Brasileira. Com o decorrer dos anos chegamos em 1988 onde a constituição Federal impõe a reforma do estado, que só começou em 1990 com a organização da educação. Constituem-se fortes pontos para a mudança: a gestão democrática, autonomia dos sistemas e das instituições; essas mudanças foram decorrentes do processo de descentralização das funções do estado. A LDB (LEI DE DIRETRIZES E BASES DA EDUCAÇÃO) aprovada em 1996 deu novos rumos à educação brasileira. O…

requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Integração Latino-Americana Orientadora: Profª Drª Deisy de Freitas Lima Ventura Santa Maria, RS, Brasil 2006 2 Universidade Federal de Santa Maria Centro de Ciências Humanas Programa de Pós-Graduação em Integração Latino-Americana A Comissão Examinadora, abaixo assinada, aprova a Dissertação de Mestrado O IMPACTO DA ATUAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO DE TRATADOS E RESOLUÇÕES…

Competitividade Resumo:A adoção de novos indicadores técnicos-econômicos, em escala internacional têm causado rápidas transformações, intensificando a globalização dos mercados e o aumento da competição econômica entre as nações. A exigência dos mercados e o próprio reordenamento geo-político do mundo, faz com que as empresas nacionais, procurem novas alternativas produtivas, analisando as conseqüências e otimizando resultados, no sentido de buscar a sobrevivência dentro desse novo…

podem desenvolver essa habilidade para melhorar sua vida profissional, sendo assim, para obter sucesso como executivo é necessário estar sempre preparado para diversas mudanças, sempre buscando aprendizagem. Palavras-chave: executivos, perfil, globalização. Introdução O presente artigo tem como tema as principais características que um profissional deve possuir para adquirir sucesso no mercado globalizado. Em um passado não muito distante (décadas de 1960 e 1970), quando…

empresa, mas já existentes no mercado, e alterações no desenho/estilo dos móveis; de processo, mudanças tecnológicas parciais em processos já adotados e a adoção de processos já existentes no setor; e organizacionais, a implementação de novas técnicas de gestão e mudanças na estrutura organizacional. P ALAVRAS -C HAVE CÓDIGOS JEL inovações tecnológicas; indústria de móveis; móveis. O31; O32; O33. 2V DXWRUHV DJUDGHFHP DV VXJHVW}HV DSUHVHQWDGDV SHORV SDUHFHULVWDV DQ{QLPRV GD…

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO I CÂMARA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR PRESIDÊNCIA DO CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO PROPOSTA ACADÊMICO-PEDAGÓGICA PARA CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU - ESPECIALIZAÇÃO I-IDENTIFICAÇÃO 1.1. IDENTIFICAÇÃO DA PROPOSTA Entidade Mantenedora – Instituto Superior de Educação e Cultura Ulysses Boyd Entidade Mantida – Faculdade de Educação Cadastro Geral de Contribuintes: CNPJ/MF nº 03.055.822/0001-68 Endereço: Rua Vasco…