Cultura Organizacional Brasileira Pós Globalização

comportamento organizacional: visão sistêmica, mudanças, Inovação e as organizações, o indivíduo e personalidade de motivação. Envolvendo grupos equipes e liderança, percepção, administração e comunicação. As organizações são formadas por grupos de indivíduos que se organizam e interagem com objectivos comuns. O Comportamento Organizacional foca-se no comportamento dos indivíduos isoladamente ou em grupo, mas ambos introduzidos num contexto organizacional. O comportamento…

vem passando por constantes mudanças nas últimas duas décadas, relacionadas ao seu próprio formato, ao impacto da Tecnologia da Informação, ao aprimoramento das questões legais, a Globalização e suas consequentes crises econômicas internacionais, entre outras questões que têm causado mudanças nas estruturas organizacionais e na vida profissional dos trabalhadores. Neste contexto, no serviço público não poderia ser diferente e, portanto, seria preciso repensar o formato da Gestão Pública…

UNICE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR DISCIPLINA DE POLÍTICAS SOCIAIS O PANORAMA EDUCACIONAL E POLÍTICA PÚBLICA DE EDUCAÇÃO BRASILEIRA FORTALEZA 2013 ÍNDICE 1 INTRODUÇÃO 3 2 O QUE SÃO POLÍTICAS PÚBLICAS? 4 3 A GLOBALIZAÇÃO: INFLUÊNCIA E CONSEQUÊNCIAS NO CENÁRIO MUNDIAL 5 4 OS EFEITOS DA GLOBALIZAÇÃO NOS COMPONENTES DO ESTADO 7…

moral deve ser considerado principalmente como um fenômeno decorrente do processo disciplinar, por sua vez proveniente das modernas formas de gestão no mundo atual; mundo este que passa por rápidas mudanças, desencadeadas pelo voraz processo de globalização, que faz com que as organizações substituam o homem pela máquina. Novas tecnologias são implementadas nas empresas, o que obriga seus colaboradores a uma adaptação desumana, em busca de um novo perfil, ultracompetitivo, por vezes…

histórico. 2º Período Ciências Sociais Indivíduo, cultura e sociedade. Diversidade cultural. Solidariedade e tolerância entre os povos. A abordagem do trabalho pelas perspectivas teóricas clássicas da sociologia. Estrutura social. Desigualdade social. Taylorismo e fordismo. Reestruturação produtiva. Mudança social e seus impactos nas organizações e no mundo do trabalho. Globalização e a função social do Estado. A sociedade brasileira no contexto contemporâneo. História Econômica Geral

O Administrador é ou, deve ser para as organizações, o que representa o Médico para a saúde de cada um de nós. Nesse particular, qual seria o respaldo e a proposta profissional da Administração? Qual o grau de internalização pela sociedade brasileira em particular e outras em escala global que passarão a incorporar novas demandas face a novos e complexos cenários emergentes? De valores como eficiência, inovação, ética, racionalidade na aplicação de recursos e na obtenção de…

Pós-Modernidade, Consumo e Ambientalismo: as Relações Públicas e a Problemática da Psicose Verde – O caso Monsanto Félix Lázaro Barros CARVALHO1 Jéssika Suelly Magalhães de FARIAS2 Matheus Lopes de Sousa ARAUJO3 Raimundo José Rebouças FILHO4 Thamyres de Almeida PEREIRA5 Marcelo da SILVA6 Universidade Federal do Maranhão, São Luís, MA RESUMO: A preocupação da sociedade com a problemática ambiental não é recente. Por esse motivo, muitas vezes, o consumidor prefere os produtos…

diretor de sustentabilidade da companhia. Vale recebe 'prêmio' de empresa com pior atuação social e ambiental 'Prêmio' é concedido pelo Greenpeace da Suíça e Declaração de Berna.Vale ficou em 1º lugar em votação aberta ao público. A mineradora brasileira Vale foi eleita a pior empresa do mundo pelo "Public Eye People´s”, premiação realizada pelo Greenpeace da Suíça e pela ONG Declaração de Berna, que escolhe as empresas com pior atuação em relação aos direitos humanos e ao meio…

Revista de Engenharia e Tecnologia ISSN 2176-7270 CULTURA ORGANIZACIONAL INOVADORA E GESTÃO SUSTENTÁVEL NAS EMPRESAS Luan Carlos Santos Silva – Universidade Tecnológica Federal do Paraná – Email: luancarlosmkt@gmail.com João Luiz Kovaleski – Universidade Tecnológica Federal do Paraná – Email: kovaleski@utfpr.edu.br Silvia Gaia - Universidade Tecnológica Federal do Paraná – Email: gaia@utfpr.edu.br Resumo: No cenário atual, o processo de modernização no sistema empresarial,…

Globalização ‐derruba fronteiras ‐aproxima países, empresas, pessoas e clientes ‐Consultores vendem às empresas conhecimentos prontos. ‐Consultores dominam formas de produzir rápidas mudanças, reduzindo riscos. Competição ‐Aumenta a competição entre as empresas ‐Diminuí o tempo de acesso as novas tecnologias Novo Capitalismo ‐O novo capitalismo incorporou a tecnologia e a mudança ao seu modelo. Busca e premia os trabalhadores do conhecimento. ‐Consultores influenciam…