Cultura E Subcultura Instituição Sentimento Tecnologia

maior de transformações significativas – e por vezes traumáticas – nas organizações que tentam prosperar neste mundo de mudanças profundas, rápidas e constantes. A expansão acelerada do conhecimento humano, a pressão revolucionária das novas tecnologias e o alto nível de rivalidade imposto pela competição globalizada tem provocado uma reformulação rápida e contínua do ambiente competitivo – tanto nos mercados maduros dos países desenvolvidos, quanto nos emergentes como o Brasil.…

recrutar voluntários. O avanço da Internet também levou ao desenvolvimento de mais mão-de-obra na área, o que barateou a criação e desenvolvimento de sites em comparação há anos atrás. Ambiente Político-Legal A Fundação ABRINQ, foi criada como uma instituição sem fins lucrativos, com o objetivo de mobilizar a sociedade para questões relacionadas aos direitos da infância e da adolescência. Como toda ONG, existem Incentivos Fiscais às empresas que auxiliam a entidade, podendo receber em…

na área, mas, a cima de tudo, tentam fazer refletir no que diz respeito as estratégias necessárias que resultem em planejamentos consistentes para o público a quem se destinam. Palavras-chave: Comunicação, organização, comunicação organizacional, cultura empresarial. Abstract: business communication has many nuances which must be exhaustively explored, analyzed and evaluated. This article aims this intent, discuss specific actions of the area, as well as assess its use for good…

eficaz. Material Teórico Introdução No contexto das organizações contemporâneas, a Implementação, o Controle, o Comportamento do Consumidor e as Novas Formas de Gestão desempenham um papel de vital importância na sustentabilidade de qualquer instituição, independentemente do porte e do ramo de atuação. Portanto, o estudo destes dois tópicos consiste numa ferramenta ideal e necessária para o estudo dos Princípios de Administração e Marketing como um fator de desempenho…

que ratificam ou anulam os regulamentos, algumas leis são burladas, e isso pode comprometer o andamento da própria empresa. Criou-se então a cultura organizacional que tenta ajustar as manifestações de cultura, já que é difícil modificar o núcleo de crenças e pressupostos básicos, dentro das organizações. Os problemas importantes são: 1-NÍVEIS: a cultura organizacional existe em uma variedade de níveis diferentes, refere-se tanto às crenças e pressupostos, ao funcionar interno,…

Cultura Organizacional e a Comunicação nas Empresas: suas relações com a mudança* Ana Shirley de França Moraes (Orientadora) Professora Titular da Universidade Estácio de Sá, Pesquisadora na área de Formação para o mercado, Mestre em Educação Superior, Mestre em Psicopedagogia, Doutoranda em Ciências Pedagógicas, Articulista e Parecerista da Revista Brasileira de Estudos Pedagógicos – INEP. Márcio Gonçalves Formação em Comunicação Social pela Universidade Estácio de Sá,…

indivíduos, defendida por Durkheim, ele acrescentou que deveríamos olhar para as ideias. Em especial, para os significados que atribuimos às coisas e para o papel das mudanças nas ideias que contribuem para a sociedade e para as mudanças sociais. Como a cultura se baseia em símbolos e os símbolos, para o serem, precisam de ter significados, compreender os símbolos é, então, um elemento essencial na compreensão da sociedade. Max Weber, que escreveu meio século mais tarde, pelo…

Clima e cultura organizacional De acordo com Nassar(2000) cultura organizacional representa: O conjunto de valores , crenças e tecnologias que mantém unidos os mais diferentes membros , de todos os escalões hierárquicos, perante as dificuldades, operações do cotidiano, metas e objetivos.Pode-se afirmar, ainda, que é a cultura organizacional que produz junto aos mais diferentes públicos, diante da sociedade e mercados o conjunto de percepções , ícones, índices e símbolos que chamamos de…

linguagem e sinais).” (Popenoe, 1998 Por outras palavras, pode-se afirmar que a comunicação consiste no facto de um emissor transmitir uma Mensagem a um Receptor por meio de um Canal. Ou seja, é estabelecer uma relação em que as acções, pensamentos, sentimentos e intenções de uma pessoa desencadeiam resposta noutra pessoa. Sociologia da Comunicação é ciência que estuda a comunicação entre seres humanos, com ou sem auxilio de meios mecânicos. Estuda e analisa os comportamentos sociais…

OS GERENTES E O NOVO AMBIENTE DE TRABALHO 5 - HABILIDADES DOS GERENTES 6 - O AMBIENTE INTERNO E EXTERNO DAS ORGANIZAÇÕES 7 - ORGANIZAÇÕES ORIENTADAS PARA O CLIENTE 8 - PLANEJAMENTO, COORDENAÇÃO, EXECUÇÃO E CONTROLES GERENCIAIS 9 - CULTURA, LIDERANÇA E PODER NAS EMPRESAS; 10 – MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA, PODER E AUTORIDADE 11 - ESTILOS DE LIDERANÇA 12 - TOMADA DE DECISÃO 13 - PLANO DE NEGÓCIOS 14 - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 15 - TENDÊNCIAS NA GESTÃO,…