Cultura E Subcultura Instituição Sentimento Tecnologia

talentos lideram a lista de prioridades (e desafios) do RH. Revista: Melhor Gestão de Pessoas. Data: Julho de 2010. Editora: Segmento. Autor: Gumae Carvalho. Empresas de vários setores, dentre elas construção civil, telecomunicações, e tecnologia da informação deparam-se com um problema. Se anteriormente o problema era a falta de investimento ou de crédito, hoje é a falta de pessoas qualificadas para executar as atividades propostas de cada área. A falta de profissionais…

THAYSA RIBEIRO MIRANDA O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR RELACIONADO AO USO E COMPRA DA TECNOLOGIA: UMA ABORDAGEM ENTRE DIFERENTES GERAÇÕES Paraíso do Tocantins – TO 2015 UNIÃO EDUCACIONAL DE ENSINO SUPERIOR DO MÉDIO TOCANTINS FAP – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA DE PARAISO DO TOCANTINS – TO THAYSA RIBEIRO MIRANDA O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR RELACIONADO AO USO E COMPRA DA TECNOLOGIA: UMA ABORDAGEM ENTRE DIFERENTES GERAÇÕES. Monografia apresentada a FAP -…

DISCIPLINA CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 2011 Uma organização é composta de pessoas que se relacionam para fazer algo. O que ela faz não pode ser feito por uma só pessoa e, para fazê-lo, as pessoas precisam interagir. Mas como nos lembra Hall (1984), as pessoas dentro das organizações não estão simplesmente em contato casual. As formas e os objetivos da cooperação são, em grande parte, regulados e controlados pela organização. Assim, a organização ensina e persuade o seu pessoal…

FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO E NEGÓCIOS EM PROCESSOS GERENCIAIS Aplicando uma Pesquisa de Clima Organizacional para Identificação de Pontos de Melhoria Institucional SÃO PAULO 2014 Aplicando uma Pesquisa de Clima Organizacional para Identificação de Pontos de Melhoria Institucional Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão e Negócios da Faculdade Metropolitanas Unidas do Curso de Processos

afetado por esse cenário. A velocidade das mudanças no mundo empresarial tende a se tornar mais rápidas (SANT’ANNA et al., 2009). Essas mudanças são ocasionadas principalmente pelo intenso processo de globalização, pelo o avanço das ciências e da tecnologia e pelo o advento das organizações virtuais, que exigem uma nova estruturação das organizações e de suas lideranças para garantir a competitividade e a permanecia no mundo coorporativo. O modo de gerir do século XX não atende as…

e comportamento organizacional, bem como aspectos individuais (valores, atitudes, percepção e aprendizagem) no contexto dessa corrente de estudo. Serão abordados ainda itens referentes à aplicabilidade da mesma, incluindo o estudo dos grupos, da cultura organizacional, motivação, liderança e comunicação. Por fim, serão ilustradas soluções de conflitos e posturas na Psicologia Social das Organizações, o que inclui um breve relato a respeito da prática avaliativa nas organizações e mudança…

Introdução Vivemos em uma sociedade que experimenta profundas transformações. Essas transformações podem trazer benefícios e problemas para as organizações. Os problemas podem ser identificados como de ordem económica e social como também relativos à cultura organizacional. Com a globalização, há uma tendência natural de as empresas fazerem fusões ou aquisições com a justificativa de crescimento, de mudanças tecnológicas, de ganhos potenciais, até mesmo, de redução de custos.…

realizada a partir de institutos de pesquisas contratados, empresas juniores compostas por estudantes universitários ou, realizadas pelo próprio empresário e seus colaboradores. Dependendo da complexidade da pesquisa, é fundamental que se contrate uma instituição capacitada. Estrutura da Pesquisa de Mercado 1º Definição do público-alvo e objetivos da pesquisa Qual a real necessidade e os motivos que o levaram a realizar essa pesquisa? No início dessa caminhada a definição…

o conteúdo visto no primeiro semestre de 2014. Engloba as seguintes disciplinas: Comportamento do Consumidor, Matemática Financeira e Especializações do Marketing. Através deste trabalho apresentamos a Algar uma empresa sempre focada em novas tecnologias. Com um extenso portfólio, também oferece soluções corporativas completas na área de TI/BPO e consultoria. Serão estudadas as expectativas do cliente, como é seu comportamento e quais influencias são exercidas pelo mercado, como…

ao Secretariado Empresarial CursosOnlineSP.com.br Carga horária: 20hs Conteúdo Programático: 1. Um novo perfil 2. Da era da máquina datilográfica à internet 3. Um perfil em transformação 4. Um novo perfil, um novo currículo 5. O uso das novas tecnologias no ambiente do trabalho 6. Novas competências e habilidades 7. Inteligência emocional 8. Competência interpessoal 9. Autoconsciência e o relacionamento interpessoal 10. Liderança 11. Equilíbrio emocional 12. Equilíbrio emocional II…