Criatividade E Inovação Unip

atributos desde que não haja nenhuma forma de interferência que bloqueie este processo. Palavras Chave: Líder; liderança; líder inovador; liderança inovadora. * São alunos do curso de graduação de Gestão da Qualidade pela Universidade Paulista – UNIP Manaus/AM. INTRODUÇÃO Com base nas informações obtidas e conceitos levantados, apresentamos uma coleta de conhecimentos sobre a liderança moderna. Estamos vivendo em uma época de mudanças e de instabilidades, contudo o…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VII Ribeirão Preto – Centro 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VII Aluna: Miriam Menossi Vieira RA: 1105332 Curso: Gestão Financeira Semestre: 4º Orientador: Prof. Dalton M. Marsola Ribeirão Preto – Centro 2012 Resumo O processo de gestão fundamentada em modelos econômicos tem sido de fundamental importância para…

exterior, Sob a orientação da Prof° Camila Papa. Aprovado em: BANCA EXAMINADORA _______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP _______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP _______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista UNIP Santos 2014 DEDICATÓRIA Dedicamos esse trabalho primeiramente aos nossos pais e amigos que sempre acreditaram em nós e em nosso trabalho, e…

propostos mediante o emprego de métodos científicos (Silva e Menezes, 2001). Pesquisar para quê? Para: • criar novas tecnologias; • explorar o desconhecido; • controlar a natureza; 26 MÉTODOS DE PESQUISA • entender os sistemas; • produzir inovação; • buscar o desenvolvimento sustentável; • aumentar produtividade e competitividade; 5 • gerar investimento, emprego e renda; • buscar solução para um problema; • procurar um novo entendimento para uma dada situação.…

atentaram para a importância da utilização de patentes como instrumento competitivo, assim como não atentaram para a importância da exploração das patentes como fonte de informação tecnológica. Este artigo procura analisar esses aspectos da gestão da inovação e do desenvolvimento tecnológico através da realização de um trabalho de revisão bibliográfica sobre patentes e gestão de C & T e de pesquisa junto a empresas cadastradas na Associação Nacional de Pesquisa Industrial – ANPEI. Às…

Curso autorizado pela Resolução CONSUNI nº 08/02 - 12/08/2002 (publicada em 15/08/2002) e reconhecido pela Portaria nº 513 - 18/02/2005 (publicada em 21/02/2005). 6 II. CONTEXTO INSTITUCIONAL 1. Dados Gerais Da Instituição A Universidade Paulista (UNIP) é atualmente mantida pela ASSUPERO, Associação Unificada Paulista de Ensino Renovado Objetivo, CNPJ nº 06.099.229/0001-01, associação civil sem fins lucrativos e com fins educacionais, com sede e foro na cidade de São Paulo, no Estado…

DICIONÁRIO DE RH – TERMOS MAIS UTILIZADOS Extraído de vários sites da internet. Profa. Rossana Bellinello – GESTÃO RH - UNIP 5S -Senso de simplificação, organização, limpeza, conservação e participação. ASAP – as soon as possible, o quanto antes, assim que possível assunto ou problema, sem censura, com alguém estimulando a todos e anotando tudo falado. B2E – Business-to-employee - relação entre empresa e funcionário. BTB ou B2B – Business-to-Business ou comércio eletrônico entre

primeiro lugar agradecemos á DEUS que nos deu coragem e força, ao longo desta jornada. A nossa família especialmente aos pais, irmãos pela força, dedicaçãoe compreensão, em todos os momentos desta e de outras caminhadas. A todos os professores da UNIP, principalmente a professora orientadora do PIM Vanessa Barbiere. Agradecemos em especial á família AMC INFORMÁTICA LTDA, que nos passou todas as informações necessárias para que concluísse nosso trabalho e por ter abraçado nossa ideia.

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Gestão de Recursos Humanos Cursos Superiores de Tecnologia Modelos de Liderança NP1 MANAUS-AM/2015 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Gestão de Recursos Humanos Cursos Superiores de Tecnologia Modelos de Liderança Nome: Larissa Brenda Santiago Leão RA: B78CII-7 Curso: Gestão de Recursos Humanos

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTÔNIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ALINE JERÔNIMO DE SÃO LEÃO GABRIELA FALCÃO LIMA JOELMA DO Ó ARAÚJO JULIANA MIYAZAKI DOS SANTOS SHIRLEY BRUM SOARES THAMIRIS FIGUEIREDO FATORES MOTIVACIONAIS QUE INFLUENCIAM O DESEMPENHO DA GERAÇÃO Y NAS ORGANIZAÇÕES. SÃO PAULO 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO…