Liderança
Resumo: O conteúdo deste trabalho apresenta de forma clara e direta como a liderança inovadora e moderna está presente no interior das organizações, além disso, evidenciar a necessidade do líder de se adequar ao momento atual e desenvolver seu trabalho baseado nas informações aprimoradas, assim ele é capaz de resolver diversas situações obtendo resultados positivos. Com esse trabalho esperamos ser possível analisar o papel da liderança no contexto atual das organizações, além de identificar o perfil do líder inovador inserido num contexto de mudança organizacional e os constantes desentendimentos entre líderes e colaboradores. Com este intuito desenvolvemos esta obra para orientar os administradores que estão em formação, como também aqueles que julgarem necessário obter mais informações compreender o papel da liderança inovadora no cenário atual das organizações, além de entenderem que o líder deve estar a frente de todas essas coisas, além de facilitar o processo para que os trabalhos sejam executados com harmonia. Acredita-se que se as pessoas tiverem espaço e oportunidade de serem criativas, inovadoras e críticas, elas vão desempenhar estes atributos desde que não haja nenhuma forma de interferência que bloqueie este processo.
Palavras Chave: Líder; liderança; líder inovador; liderança inovadora.
* São alunos do curso de graduação de Gestão da Qualidade pela Universidade Paulista – UNIP Manaus/AM.
INTRODUÇÃO
Com base nas informações obtidas e conceitos levantados, apresentamos uma coleta de conhecimentos sobre a liderança moderna.
Estamos vivendo em uma época de mudanças e de instabilidades, contudo o principal é analisar de maneira correta as decisões a serem tomadas. Há muitas opções diferentes para a solução dos problemas, mas, nem sempre fazemos a escolha certa.
A liderança desempenha um papel importante nas organizações, por isso os estudantes da