Criatividade E Inovação Estrutura Burocrática

diagnosticar qual a necessidade da organização para buscar o resultado. 2. Análise dos recursos humanos: á partir do perfil de cada pessoa determinar quais comportamentos e atitudes colabora para os objetivos da organização. 3. Análise da estrutura de cargos: através dos requisitos exigidos pelo cargo, quais habilidades as pessoas deverão desenvolver para ter um bom desempenho no cargo. 4. Análise do treinamento; por fim a parir dos objetivos e metas utilizadas como critério,…

dois momentos históricos: a era industrial, onde as mudanças eram lentas, previsíveis e aconteciam gradativamente, e a era apontada por muitos autores como a era do conhecimento, que é a mesma que predomina até os dias de hoje, com o foco na inovação, criatividade, flexibilidade, trabalho em equipe, onde só sobrevivem as empresas que conseguem se adaptar as mudanças de um mundo totalmente instável e globalizado. Para Franco (2012, p.13) por essa “diferença relevante entre dois momentos…

gerentes. Fayol indicou os deveres e princípios que devem ser seguidos pelos gerentes para que a administração seja eficaz. Assinale a opção que não apresenta um dos princípios de administração propostos por Fayol. a Divisão do trabalho, disciplina, inovação, interesse da organização e equidade. b Autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando, remuneração do pessoal e espírito de equipe. c Unidade de direção, interesse geral, remuneração do pessoal, estabilidade do…

economia internacional transformou-se em economia mundial e global. A competitividade tornou-se intensa e complexa entre as organizações. Um novo mundo, uma nova organização: Na era das informações, as organizações requerem agilidade, mobilidade, inovação e mudança necessária para enfrentar as novas ameaças e oportunidades em um ambiente de intensa mudança e turbulências. Os processos organizacionais – os aspectos dinâmicos - tornam-se mais importante do que os órgãos – os…

conceito de estrutura. O conceito de estrutura é antigo. Heráclito; nos primórdios da história da Filosofia, concebia o "logos" como uma unidade estrutural que domina o fluxo ininterrupto do devir e o torna inteligível. É a estrutura que permite reconhecer o mesmo rio, embora suas águas jamais sejam as mesmas devido à contínua mudança das coisas. Estrutura é o conjunto formal de dois ou mais elementos e que permanece inalterado seja na mudança, seja na diversidade de conteúdos, isto é, a…

4 2. Administração e os processos administrativos ____________________ 5 3. A teoria geral da administração _______________________________ 6 4. Teoria de Taylor e Fayol ____________________________________ 7 5. Max Weber e a teoria burocrática ______________________________ 8 6. Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis ______________ 9 7. Administração como habilidade humana _________________________ 10 8. Teorias Administrativas, suas ênfases e seus…

Neoclássica Estrutura funcional acoplada à estrutura de produtos ou serviços. Coordenação descentralizada sob dupla subordinação (autoridade funcional e autoridade de projetos); Padrões duplos de interação em cargos mutáveis e inovadores; Aumento da capacidade de processamento da informação; Cargos adequados para tarefas mais complexas e inovadoras; Ideal para ambientes instáveis, mutável e tecnologia também mutável; Razoável capacidade para mudança e inovação. Era da Inovação…

registrada ou não na Junta Comercial, bem como o papel dos gestores na condução de seus negócios. O negócio se refere ao restaurante Cantinho do Faustino, conhecido por ser um dos restaurantes regionais que utilizam os ingredientes da terra com mais criatividade, localizado na rua Bauxita, 58 – Mucuripe, pertinho da Beira Mar em Fortaleza-Ce. Os serviços ofertados são inúmeros pratos entre carnes, cordeiros, suínos, aves peixes, crustáceos, massas, saladas, pratos executivos e infantis,…

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS A Era Industrial se caracterizou por um A Era Industrial se caracterizou por um ambiente estável e de permanência e conservação. Por esta razão, as organizações mecanísticas e burocráticas organizações mecanísticas e burocráticas proliferaram na maior parte do século XX. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Com a Era da Informação, a mudança Com a Era da Informação a mudança acelerou e o mundo dos negócios…

sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta : Ao analisar o termo “Burocracia” pode-se trazer várias concepções como: excesso de normas e regulamentos, limitação da iniciativa, desperdício de recursos e ineficiência generalizada dos organismos estatais e privada. As organizações…