Convençao Nº 155 Oit Saude Dos Trabalhadores E Ambiente

fiscalização do trabalho visa, administrativamente, o cumprimento da legislação laboral, paralelamente à atuação judiciária, que ao compor os litígios é como a mão comprida do legislador (longa manu, na expressão de Bindo Galli). Os direitos do trabalhador estão protegidos em dois níveis distintos: a inspeção ou fiscalização do trabalho, de natureza administrativa, e a proteção judicial, através dos tribunais da Justiça do trabalho. “A inspeção do trabalho tem caráter nitidamente…

São Paulo, 30 de Abril de 2015 SUMÁRIO 1. Política de Admissão 2. Política de Demissão 3. Política de Treinamento e Desenvolvimento 4. Plano de Recompensas e Benefícios 5. Política de Saúde e Segurança do Trabalho 6. Referências 1. Política de Admissão  Para a empresa admitir seus colaboradores, faz-se necessário o cumprimento de formalidades legais, das quais destacamos a obrigatoriedade da apresentação de

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Especialização em Enfermagem do Trabalho Disciplina: Legislação - enfermagem do trabalho e saúde ocupacional Profª Lilian Doris Chaves PESQUISA 2 SOBRE Legislação NOME DO ALUNO Leandro Luiz Fragoso fev /2014 ORIENTAÇÕES ........................................ Entregou o trabalho no: Dia certo = 100% da nota Com 1 dia de atraso = 50% da nota Com 2 dias de atraso = 25% da nota Obs: caso você precise faltar no dia da

NA SAÚDE E SEGURANÇA DOS TRABALHADORES. Kátia Lopes Mariano1 RESUMO – O presente texto propõe uma breve análise sobre a relação entre a sociedade civil e o Estado na construção de uma nova política para a saúde e segurança do trabalhador brasileiro. Além disso, examina a importância da participação dos movimentos sociais na formação das normas preventivas e protetivas do trabalho, visando à preservação da saúde e segurança do trabalho. PALAVRAS CHAVE – Sociedade civil. Saúde do…

UNIÃO DE ENSINO E PESQUISA INTEGRADA DISCIPLINA: PROMOÇÃO DA SAÚDE COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTE GRUPO: ISABELA SOARES DIOGO OLIVEIRA João Pessoa, PB 03 de abril de 2013 INTRODUÇÃO A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação…

riscos no ambiente de trabalho: poeira Ana Claudia Fabiano Chilio Rosimary Natividade Tiago Forti Conteúdo 1. Introdução 1 2. Classificação e ocorrências 2 2.1. Poeiras 2 2.2. Doenças causadas por Poeiras Vegetais 2 2.2.1. Bagaçose 2 2.2.2. Bissinose 3 2.3. Doenças causadas por Poeiras Minerais 3 2.3.1. Silicose 3 2.3.2. Asbestose 4 2.4. Classificação da poeira pelo tamanho das partículas 5 3. Aspectos Normativos 7 3.1. Regulamentação da saúde do trabalhador..................

Revista Cadernos de Administração nº. 01 Jan./Jun. 2008. A RELAÇÃO ENTRE OS PRINCÍPIOS ADMINISTRATIVOS SEGUIDOS PELA CIPA DE UMA BASE AÉREA E A PREVENÇÃO DE ACIDENTES1 Pedro Gomes Serrão RESUMO Todas as organizações modernas se baseiam em normas e princípios administrativos, sabendo disto buscou-se neste relatório compreender os princípios administrativos utilizados pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de modo a possibilitar uma melhor prevenção de acidentes do…

FUNCIONÁRIOS DESCARTÁVEIS Trabalhador tem sido tratado como mercadoria Por Tereza Aparecida Asta Gemignani e Daniel Gemignani Revista Consultor Jurídico, 26 de fevereiro de 2012 Tereza Aparecida Asta Gemignani é desembargadora do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas-SP), doutora em Direito do Trabalho pela USP. Daniel Gemignani é auditor fiscal do Ministério do Trabalho. O ordenamento jurídico da modernidade foi edificado sob o binômio dever ser/sanção. As…

identificar as particularidades da depressão como doença ocupacional e a possibilidade de indenização por dano moral considerando-se a legislação brasileira vigente. Para tanto, inicia com a descrição da proteção legal à saúde do trabalhador, conceituando em seguida a depressão e o ambiente de trabalho, os tipos de depressão e o seu tratamento. Na sequência são apresentados os aspectos gerais da doença ocupacional, os acidentes de trabalho e dano moral no âmbito trabalhista. E na parte…

DISTÂNCIA PÓLO MANAUS CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Manaus – Amazonas 2015 SUMÁRIO 1. Política de Admissão 2. Política de Demissão 3. Política de Treinamento e Desenvolvimento 4. Plano de Recompensa e Benefícios 5. Política de Saúde e Segurança do Trabalho 6. Referencias 1- Política de Admissão. O recrutamento será feito através de jornais e por meio da internet, com isso iremos atrair candidatos potencialmente qualificados e…