Convençao Coletiva Trabalho Em Metalurgica

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 100ª VARA DO TRABALHO DE MINAS GERAIS -MG. Processo número: 1111-55.2012.5.03.0100 VERÔNICA SILVA, nos autos da RECLAMATÓRIA TRABALHISTA que move contra a INDÚSTRIA METALÚRGICA RIBEIRO S.A, não se conformando, data vênia, com parte da veneranda sentença prolatada por este MM. Juízo, respeitosamente, com fundamento no artigo 895, I da Consolidação das Leis do Trabalho, vem interpor…

Fonte: Maria José Bezerra da Silva - Enfermeira do Trabalho lotada na SAMS - ramal: 5050 O ambiente de trabalho pode induzir a mecanismos de agressão ao ser humano, como a potencialidade carcinogênica, mutagênica, teratogênica, exposição a inúmeros patógenos, ruído excessivo, riscos de queda, situações penosas entre outras. A maciça incorporação de tecnologias de automação, a constante fragmentação do trabalho vem modificando substancialmente o papel do trabalhador junto ao coletivo.…

greve não é somente motivada por aumento de salário, como pode parecer. Mas é também exigida por falta de condições de trabalho, descumprimento de obrigações trabalhistas já acordadas. As categorias profissionais que têm sindicatos patronais fortes, se preparam para movimentos grevistas de forma organizada de tal maneira que evitam até mesmo ser punidas pelo Ministério do Trabalho, que pode julgar de ilegal o movimento. Tanto que os serviços considerados essenciais à população devem ser…

Direito do Trabalho Rafael Tonassi Henrique Correia Sumário 1. Princípios Peculiares ao Direito do Trabalho 6 1.1 – Princípios: 6 1.1.1 – Princípio da Proteção: 6 1.1.2 – Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos: 8 1.1.3 – Princípio da Primazia da Realidade: 8 1.1.4 – Princípio da Continuidade da Relação de Emprego: 9 1.1.5 – Princípio Protetor do Salário: 10 1.1.6 – Princípio da Imperatividade das Normas Trabalhistas: 11 2. Fontes do Direito do Trabalho 11 2.1 – Fontes Materiais:

nas atividades do Grupo Mednet em empresas contratantes, onde se desenvolverão o relatório de estágio supervisionado, para tal, foram utilizadas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, em especial o anexo VIII da NR 12 (Proteção de Máquinas) da Portaria 3.214:78 da Lei 6.514:77(1) e a Convenção Coletiva dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo, e visitas em campo. O objetivo deste relatório é apresentar as características de prensas e similares e propor medidas de proteção a…

Profissional Técnica Nível Médio em Segurança no Trabalho Trabalho de Prevenção de Controle de Perdas I Luiz Otávio Franco Ano: 2013 INTRODUÇÃO O que é a NR-12? A Norma Regulamentadora 12 define referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção visando garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores. Dentro dos métodos de controle adotados para garantir a segurança no trabalho estão a definição de protocolos e fluxos de trabalho em todas as fases de…

condições de demandar, sem sacrifício do sustento próprio e de seus familiares, motivo pelo qual, pede que a Justiça do Trabalho lhe conceda os benefícios da JUSTIÇA GRATUITA, nos termos das Leis n.ºs. 5.584/70 e 1.060/50, com a redação que lhe deu a Lei n.º 7.510/86, juntando para tal fim, a inclusa declaração de que trata a Lei n.º 7.115/83; CONSIDERAÇÕES INICIAIS DO CONTRATO DE TRABALHO A presente Reclamação é movida contra as empresas (xxx) (Reclamadas), uma vez que o…

gerenciamento para melhores resultados. Trabalhar um melhor processo para implementação de serviços terceirizados, pois, empresas contratantes de Serviços com utilização de mão de obra de empresas terceirizadas, estão sendo condenadas pela Justiça do Trabalho a indenizar ex-funcionários das empresas contratadas e acabam tendo que arcar com o ônus, no que se refere às reclamações trabalhistas destes ex-empregados. Este fato ocorre, porque a empresa contratante é solidária, conforme…

A HISTÓRIA DAS ORGANIZAÇÕES SINDICAIS Antonio Carlos Dias[1] RESUMO O presente trabalho faz um breve histórico dos principais momentos que marcaram o surgimento, no mundo, das primeiras formas de organizações de classes para a defesa de interesses comuns de trabalhadores. Cada momento, deixa um legado de experiências árduas, porém necessárias ao nascimento do embrião que mais tarde dariam origem às organizações sindicais. Com a evolução de uma sociedade que necessita cada vez mais…

C. Não se pretende afirmar que tais movimentos possam ser considerados como sindicais, mas tão somente, organizações precedentes, o que demonstra que a necessidade de união dos trabalhadores, sempre existiu, mesmo na época em que estes não havia trabalho livre. Verdadeira colaboração para o surgimento dos sindicatos deu o empresário britânico Robert Owen, na segunda década do século XIX, incentivando "a agremiação dos operários em sindicatos (trade unions)", o que transformou o…