Controlo Interno Na Gestão Dos Recursos Humanos

AUDITORIUS e, portanto, o auditor prazo , que afirma que tem o poder de ouvir , eo dicionário como um auditor considera árbitro, mas presume-se que em ouvir e rever contas é teve como objetivo avaliar a economia , eficiência e eficácia na utilização dos recursos ea execução dos mesmos. Há dados que nos permitem saber que o ano de 254 aC foram inspecionadas e verificadas as contas . Não há dúvida , no entanto, que a auditoria progride uniformemente , como resultado de contabilidade , de…

Enquadramento O presente trabalho tem como objectivo numa primeira fase efectuar um diagnóstico do modelo e dos instrumentos de controlo de gestão do Hotel Lusa, seguidamente identificar e propor instrumentos de controlo de gestão que melhor se adaptem às necessidades da empresa e, por último, propor um modelo de controlo de gestão que consiga espelhar a performance do Hotel Lusa. 1. Diagnóstico 1.1 Situação Económica Primeiramente será realizada uma análise do ambiente…

Gestão de Recursos Humanos A produção de bens e serviços não pode ser desenvolvido por pessoas que trabalham sozinhas. Quanto mais industrializada for a sociedade, inúmeras e complexas se tornam as organizações. Estas afectam as pessoas que se tornam mais e mais dependentes da actividade organizacional. A medida que as organizações se multiplicam, maior se torna a complexidade dos recursos necessários a sua sobrevivência e o seu crescimento. As organizações são constituídas por…

software Primavera BSS__________ 25 Conclusão ____________________________________________ 26 Tema: Software "PRIMAVERA BSS" aplicado na empresa "Luís & Nuno Lda" Introdução Este trabalho foi elaborado para a disciplina Sistemas da Informação e Gestão lecionada pelo Dr. Pedro Maranha do curso de Solicitadoria e Administração 2012/2013 da escola ISCAC (Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra). Neste trabalho é nosso objetivo a demonstração da aplicação…

software Primavera BSS__________ 25 Conclusão ____________________________________________ 26 Tema: Software "PRIMAVERA BSS" aplicado na empresa "Luís & Nuno Lda" Introdução Este trabalho foi elaborado para a disciplina Sistemas da Informação e Gestão lecionada pelo Dr. Pedro Maranha do curso de Solicitadoria e Administração 2012/2013 da escola ISCAC (Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra). Neste trabalho é nosso objetivo a demonstração da aplicação…

destacam-se as políticas de gestão de riscos relacionadas à auditoria interna. Em uma organização o auditor interno tem um papel fundamental, passando a ser um instrumento de verificação e de controlo para os gestores e contabilistas, sendo que através de suas actividades administrativas, verifica do cumprimento dos procedimentos estabelecidos pelos orgãos de gestão, visto que o seu trabalho se torna indespensavel. Importância da auditoria interna no processo de gestão tem aumentado…

Gestão de Recursos Humanos A Função Recursos Humanos nas Organizações 1. Introdução 1.1 O significado da “função pessoal”, o processo integrado da Gestão dos Recursos Humanos e as suas grandes áreas de actividade 2. A evolução geral Gestão dos Recursos Humanos 2.1 A Gestão de tipo administrativo-jurídica 2.2 A Gestão Social ou de “Relações Humanas” 2.3 A Gestão e o desenvolvimento dos Recursos Humanos 3. Contexto sócio-económico 3.1 Importância dos sistemas de emprego e…

Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa CONTROLO DE GESTÃO AO SERVIÇO DA ESTRATÉGIA E DA CRIAÇÃO DE VALOR Ana Isabel Poeiras Caso Pedagógico Mestrado em Gestão Orientador: Prof. Dr. José Azevedo Rodrigues, Prof. Associado Convidado, ISCTE Business School, Departamento de Contabilidade Maio, 2009 CONTROLO DE GESTÃO AO SERVIÇO DA ESTRATÉGIA E DA CRIAÇÃO DE VALOR - Caso Pedagógico Ana Isabel Poeiras Orientador: Prof. Dr. José Azevedo Rodrigues, Prof.…

empresas públicas sem que antes se possa conceitualizar os termos empresa pública e auditoria respectivamente. Em Angola existe a Legislação sobre a administração pública, onde encontra-se intrínseca a Lei 9/95 de 15 Setembro que rege o desempenho da gestão das empresas públicas. Por esta via, nos termos da Lei 9/95 de 15 de Setembro, entende-se por empresa pública como sendo unidades económicas criadas pelo estado, através de mecanismos estabelecidos por lei, com capital próprio ou…

F E D E R AT I O N O F E U RO P E A N R I S K M A NAG E M E N T A S S O C I AT I O N S NORMA DE GESTÃO DE RISCOS NORMA DE GESTÃO DE RISCOS Introdução A Norma de Gestão de Riscos é o resultado do trabalho de uma equipa composta por elementos das principais organizações de gestão de riscos do Reino Unido - The Institute of Risk Management (IRM), The Association of Insurance and Risk Managers (AIRMIC) e ALARM The National Forum for Risk Management in the Public Sector. …