Controlo E Gestão De Empresas

Introdução O objectivo do presente trabalho é a realização de uma análise de controlo de riscos a Ocorrência de acidentes de trabalho e desenvolvimento de doenças profissionais ao posto de trabalho. A aplicação destas metodologias permitiu identificar os factores de risco existentes no posto de trabalho em análise e avaliar os riscos associados, assim como identificar a necessidade de implementação de determinadas medidas de controlo do risco e de realização de análises de risco…

GESTÃO DA QUALIDADE NUMA CONFECÇÃO TÊXTIL 1. ÍNDICE | |Índice |pág. 3 | | |Introdução |pág. 4 | | |Definição do perfil do gestor da qualidade …

ISCEE – Instituto Superior de Ciências Económicas e Empresariais Disciplina: Contabilidade de Gestão Avançada Tema: A Contabilidade de Gestão: Âmbito e Enquadramento Conceptual Princípios, Técnicas e Metodologias de Contabilidade de Gestão Por: Mestre: Adalberto Mendes 2012/2013 Conceito “ A contabilidade de Gestão definida pela “ Institute of Management Accountants” compreende uma continua optimização do valor acrescentado pelo processo de planeamento, esquematização,…

PROGRAMA OPERACIONAL POTENCIAL HUMANO 1 Implementação de um sistema de gestão da qualidade Sistema de gestão da qualidade, que venha a ajudar a organização a definir, implementar, manter e melhorar estratégias pró-activas para identificar e resolver os problemas de qualidade antes que estes originem perdas ou reclamações 19-06-2012 Fátima Bernardo PROGRAMA OPERACIONAL POTENCIAL HUMANO INDICE: INTRODUÇÂO 1. Definição de Qualidade …………………………………………………………………………………………………………………

UNIVERSIDADE AUTÓNOMA DE LISBOA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS L I C E N C I A T U R A E M G E S T Ã O E A D M I N I S T R A Ç Ã O P Ú B L I C A - PL UNIDADE CURRICULAR DE CONTROLO E AUDITORIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Controlo e Auditoria Financeira Pesquisa e análise de Documentação Versão: 1.0 Data Entrega: 29 Setembro 2012 Data Revisão: Autor: Mariana Almeida, n.º 2010705 Pedro Simões, n.º 19912368 Ricardo Santos, n.º 20110726 Índice Temático Introdução ......

“A Gestão Empresarial refere-se ao processo e estruturas para direção e controlo das empresas. A Gestão Empresarial interessa-se pelas relações entre a direção, conselho de administração, controlo dos acionistas, acionistas minoritários e outros intervenientes. Uma boa Gestão Empresarial contribui para o desenvolvimento de uma economia sustentável fortalecendo o desempenho das empresas e aumentado o seu acesso ao capital exterior”.[1] Esta definição foca três elementos principais:…

FORMAÇÃO EXECUTIVA Mini MBA 7ª edição APRESENTAÇÃO E OBJECTIVOS Este programa de formação executiva de curta duração está estruturado em torno de um conjunto de 6 módulos que proporcionam uma visão completa e integrada da empresa. Tem por missão contribuir para o desenvolvimento de competências pessoais, para a modernização organizacional e, acompanhando as tendências inovadoras mais recentes, reforçar ganhos de produtividade por via de melhorias na estrutura de governo…

Índice Introdução As constantes alterações de mercado impõem hoje em dia às empresas novas regras de funcionamento, essencialmente fundamentadas num melhoramento contínuo. Medir a performance, assim como recolher toda a informação essencial, são hoje em dia, funções vitais de uma empresa. A pressão da concorrência, assim como as incertezas do mercado, restringem os clássicos princípios estratégicos fundados essencialmente sobre uma planificação a

Empresa de Cervejas Coimbra Elaborado por: Catarina Loures____nº João Meleiro______nº Marta Ferreira_____nº21170115 Susana Freitas_____nº Índice I – Partes Introdutórias 0.1. Índice 0.2. Introdução 0.3. Missão 0.4. Promulgação 0.5. Gestão do manual de qualidade 0.6. Objectivos do manual 0. Apresentação da organização 1.7. História da organização 1.8. Comprometimento 1.9.…

Determinantes da estrutura da empresa: Importa analisar, no caso concreto da organização, quais são os factores que devem intervir na concepção da sua estrutura:  Estratégiada empresa : A estrutura da empresa é o meio para que a gestão consiga atingir os objectivos propostos, então tem que haver uma relação entre os objectivos e a estrutura que a empresa deve ter A estrutura segue a estratégia – Tese de Chandler – isto é, as alterações verificadas na estratégia da empresa…