Contratação E Controle De Pessoal

de secretaria; Experiência em secretaria escolar; Desejável Ensino Superior; Possuir registro na SRTE; Benefícios: Assistência Odontológica, Cesta básica, Curso de idiomas, Estacionamento, Participação nos lucros, Vale-transporte; Regime de contratação: CLT (Efetivo), e Horário: De segunda a sexta, das 7h às 17h e sábado alternados, das 8h às 12h. Perfil Profissional: Área profissional: Administrativo Comercial; Administrativo/ Operacional; Administrativa, e Secretariado.…

estratégico. GESTÃO DE CUSTOS Um dos maiores desafios do Departamento Jurídico é equilibrar-se dentro do que determina o seu orçamento, sem que com isso perca a qualidade dos serviços que presta ou contrata. Estabelecer procedimentos eficientes rumo a um controle absoluto dos custos de um Jurídico pode ser fundamental para seu desempenho. Uma das formas para conseguir isso é através do budget (ou orçamento) realizado anualmente. Ele deverá representar todo o numerário que o…

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Este departamento é o responsável por toda a movimentação de pessoal em uma organização empresarial. É ele o responsável pela administração da mão-de-obra, desde o recrutamento até o desligamento. O departamento de Recursos Humanos administra muitas funções dentro da empresa, gerenciando setores como: Recrutamento, Seleção e Treinamento; Segurança e Medicina do Trabalho; Departamento de Pessoal; Benefícios; Setor de Admissão; Setor de Folha de Pagamento;…

FUNCIONAL: Produção As funções e atividades básicas propostas, são: • Função fabricação, em que podem ser consideradas as seguintes atividades: - processo produtivo; - programação; e - controle. • Função qualidade, em que podem ser consideradas as seguintes atividades: - planejamento; - desenvolvimento; e - controle. • Função manutenção, em que podem ser consideradas as seguintes atividades: - preventiva; - corretiva. ÁREA FUNCIONAL: Administração Financeira Suas funções…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE - UNI-BH HENRIQUE PETRUCELI TEIXEIRA CAMPOS CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA POR EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO BELO HORIZONTE – MG 2010 HENRIQUE PETRUCELI TEIXEIRA CAMPOS CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA POR EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO Monografia apresentada ao Curso de Graduação em Direito, do Centro Universitário de Belo Horizonte - UNI-BH, como…

......... 9 Departamento de RH........................................................................................ 10 Regime de Contratação.................................................................................... 10 Terceiros........................................................................................................... 11 Contratação Externa......................................................................................... 11 Descrição de Cargos.............

de 2001, que dispõe sobre normas que autorizam a contratação de pessoal em caráter temporário pelo Poder Executivo do Município de Tapauá”. Francisco..., Prefeito em exercício do Município de ..., Estado do ..., no uso de suas atribuições legais conferidas pelo art. 88, inciso I, da Lei Orgânica Municipal e objetivando a operacionalização do Sistema de Controle Interno da Prefeitura de .... D/E/C/R/E/T/A: Art. 1º. A contratação de pessoal por tempo determinado, conforme o…

MARIA CLEOMIRETE LOPES DE ALMEIDA ASPECTOS CONTROVERTIDOS DA LEI COMPLEMENTAR N.º 101/2000: OS LIMITES COM DEPESAS DE PESSOAL. Artigo Científico apresentado a Banca Julgadora do Curso de Direito do Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas – CIESA, como requisito parcial para obtenção do Grau de Bacharel em Direito, sob a Orientação da Profa. MSc. Heloysa Teixeira Simonetti. Manaus 2012 FOLHA DE APROVAÇÃO Artigo exigido como…

promocional; - promoção; - publicidade; e - propaganda. Produção • Função fabricação, em que podem ser consideradas as seguintes atividades: - processo produtivo; - programação; e - controle. • Função qualidade, em que podem ser consideradas as seguintes atividades: - planejamento; - desenvolvimento; e - controle. • Função manutenção, em que podem ser consideradas as seguintes atividades: - preventiva; - corretiva. Finanças • Função planejamento de recursos financeiros,…

Departamento Pessoal Aluno: Wellington Luis de Araujo. Turma: G.S.N 1 O que é o Departamento Pessoal. Departamento Pessoal, na prática, realiza as atribuições do setor de recursos humanos (RH) da empresa. Fazer contratação de pessoal, arquivo de documentos, cálculo de folha de pagamento, dispensa de trabalhadores e tudo o que diz respeito à relação entre a empresa e seus funcionários é de responsabilidade do departamento pessoal (DP). Na verdade, o conhecimento do DP hoje…