Contestaçao Trabalhista Sem Justa Causa

01) Na reclamação trabalhista proposta por bancário, a competência é definida a) pelo local da sede do Banco empregador. b) pelo local da prestação de serviços. c) pelo local de escolha do reclamante. d) pelo foro de eleição das partes. e) por prevenção. 02) Nos autos de reclamação trabalhista proposta por ex-empregado, uma empresa pretende ressarcir-se do valor correspondente a empréstimo que efetuou ao reclamante. Assim sendo, é correto afirmar que a) Poderá fazê-lo,…

apresentar sua resposta em forma de: CONTESTAÇÃO Na Reclamação Trabalhista que lhe move o reclamante, já qualificado na inicial, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas e deduzidas:Alega o Reclamante, em sua inicial, que foi admitido em 01.07.2010., , para exercer a função de vendedor, recebendo salário de R$ 1.500,00(Mil e quinhentos reais) mais comissões de R$1.000,00 (mil reais) em média, tendo sido demitido em 30.06.2012, sem justa causa, não recebendo o último salário…

recursos administrativos, pareceres. 17 Ações constitucionais: mandado de segurança (individual e coletivo), habeas data, habeas corpus, ação popular, ação civil pública. 18 Ações de rito ordinário, sumário e especial. Petição inicial. Defesas do Réu: contestação, exceções, reconvenção. Provas. Recursos. Cumprimento de sentença e processo de execução. Tutelas de urgência: tutela antecipada, tutelas cautelares. Procedimentos especiais de jurisdição contenciosa. DIREITO CIVIL: 1 Direito…

coletiva, na qual foi estipulado aviso prévio de 60 dias por tempo de serviço, no caso de dispensa sem justa causa. Dois meses depois de esse instrumento normativo estar em vigor, o motorista Sílvio de Albuquerque foi despedido imotivadamente pela Transportadora Carga Pesada Ltda. Em virtude de não ter a CTPS assinada e de não terem sido pagas suas verbas rescisórias, Sílvio ajuizou ação trabalhista, pleiteando o reconhecimento do vínculo de emprego, assim como o pagamento das verbas…

normas deste com as do processo trabalhista. Portanto, caracteriza-se dissídio individual pela natureza do conflito, independentemente do número de litigantes, ou seja, ainda que haja diversos reclamantes, desde que as pretensões sejam pessoais e exclusivas, o dissídio individual será simples, porém, por envolver mais de um autor, formando-se um litisconsórcio ativo, é denominado de plúrimo. Denomina-se processo de alçada da junta aquele cujo valor dado à causa não ultrapasse duas…

que ao final subscreve vem respeitosamente perante Vossa Excelência com fulcro nos artigos 847 da CLT e 300 do CPC, apresentar CONTESTAÇÃO TRABALHISTA, em face de reclamação trabalhista proposta por CAMILA OLIVEIRA, já qualificada nos autos, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos: I- DAS PRELIMINARES Verifica-se que a inicial é inepta pela falta do valor de causa que é fundamental para a identificação do rito que é um dos requisitos do art.282 CC/02 c/c com o art.840 da CLT e…

representação de um Estado estrangeiro. Sua carteira de trabalho e previdência social foi assinada pela pessoa física do membro da representação do referido Estado. Considerando essa situação hipotética e considerando, ainda, que haja litígio trabalhista entre Ana e o referido membro da representação do Estado estrangeiro, assinale a opção correta. a) A justiça do trabalho não poderá julgar a demanda, pois os Estados estrangeiros e seus membros gozam de imunidade diplomática…

COMPLEXO JURÍDICO DAMÁSIO DE JESUS PRÁTICA TRABALHISTA Coordenação Prof. Marcelo Tadeu Cometti Professor André Veneziano 2008 APOSTILA PARA A SEGUNDA FASE - DIREITO DO TRABALHO 1- Parte Teórica; 2- Parte Prática e Modelos 3- Provas anteriores. 1- PARTE TEÓRICA INTRODUÇÃO AO ESTUDO DO DIREITO DO TRABALHO No século XVIII, a invenção da máquina a vapor transformou as oficinas dos artesãos em fábricas, dando início à Revolução Industrial. A máquina substituía em…

sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores; IV – os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição; V – os conflitos de competência entre órgãos com jurisdição trabalhista, ressalvado o disposto no art. 102, I, o; VI – as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho; VII – as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos…

autos da Reclamação Trabalhista referenciada em epígrafe, vem, por advogado, ofertar, tempestiva e oportunamente, a sua CONTESTAÇÃO nos termos que preceitua o artigo 847, da Consolidação das Leis do Trabalho e demais disposições legais aplicáveis, o que faz mediante os motivos de fato e de direito que em seguida passa a aduzir. (1) - SÍNTESE DA DEMANDA Antes do enfrentamento do mérito, torna-se importante relatar os fatos, ainda que em estreitos limites, salientando a causa de pedir…