Contestacao Trabalhista Gerente

PR, e-mail vem, respeitosamente, perante vossa Excelência, apresentar C O N T E S T A Ç Ã O em face da Reclamatória Trabalhista autuada sob o nº, promovida pelo rito ordinário, já qualificado nos Autos em epígrafe, pelos fatos e fundamentos expostos a seguir: 01) Síntese da Inicial Em resumo, a Reclamante pretende com a Reclamatória Trabalhista:1) pagamento de indenização por danos morais no importe de R$ 67.800,00 (sessenta e sete mil e oitocentos reais); 2)…

transformações e como se processam hoje. Em segundo lugar, é preciso analisar o papel que os atores sociais Estado, empresa e sindicato exercem na regulamentação da economia, organização das relações de trabalho e dos direitos trabalhistas. Também serão analisadas as mudanças do setor trabalhista no Brasil, desde antes de sua colonização até a situação atual. Modo de Produção Primitivo O modo de produção primitivo desenvolveu-se na pré-história, quando o homem ainda não produzia…

criação da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT, por Getúlio Vargas. Desde então, surgiram os direitos dos trabalhadores e a consequente preocupação das empresas e organizações com as condições de trabalho, com os benefícios disponibilizados aos seus empregados e em seguir as Leis. Durante esse período foi criada também a função de Chefe de pessoal, profissional que era o responsável por acompanhar e manter os trabalhadores dentro das novas leis trabalhistas. c) Fase Tecnicista:…

a presente subscrevem (o.i.), com escritório profissional na Avenida T-1, nº. 1.508, quadra 68, lote 8, Setor Bueno, Goiânia, Goiás, CEP 74.215-022, fone 3093-3296, respeitosamente vem à digna presença de Vossa Excelência mover a presente AÇÃO TRABALHISTA em desfavor de INDUSTRIA COMERCIO BEBIDAS IMPERIAL S.A., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº. 00.552.646.0010/72, estabelecida na Rua P-22, quadra P-81, lote 16, Setor dos Funcionários, Goiânia, Goiás, CEP: 74.543-360;

cobradas pela Fundação Carlos Chagas. Conforme edital publicado, para o cargo de ANALISTA JUDICIÁRIO ÁREA JUDICIÁRIA E OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR, a matéria contempla todo o DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO, incluindo os procedimentos especiais trabalhistas, tais como o mandado de segurança, a ação rescisória, o inquérito para apuração de falta grave, bem como o dissídio coletivo. Antes de adentrarmos nas informações sobre nosso curso, um breve currículo para que você possa me…

tem como objetivo fundamentar as disciplinas do 4º semestre do curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade São Salvador, tais como: Marketing para Gestão de Pessoal, Consultoria em Gestão de Pessoa, Direito do Trabalho, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho, baseando-se em artigos e referências bibliográficas. Assim como sua aplicabilidade na organização e evidenciar a interdisciplinaridade que permeia o curso de Tecnologia em…

social ou dos estatutos. 398) Caso uma sociedade desapareça sem liqüidação regular, os bens particulares dos sócios serão atingidos pela execução? R.: Inexistindo patrimônio da sociedade, os bens dos sócios serão atingidos. No caso de dívidas trabalhistas, atinge-se primeiramente o patrimônio do sócio majoritário. 399) No caso de falecimento do devedor, como se procede à execução? R.: Antes da partilha, responderá o espólio do devedor; feita a partilha, cada herdeiro responde…

testemunhas (pois não se trata de contestação nem de recurso). No procedimento ordinário, o prazo em regra é judicial, mas no caso de omissão do Juiz é legal – 10 dias; no procedimento sumário, o prazo é legal (na inicial pelo autor e na audiência pelo réu, regra aplicável à Fazenda Pública); e) Indicação de assistente técnico e formulação de quesitos. No procedimento ordinário, 5 dias, da intimação; no procedimento sumário, na inicial do autor e na contestação do réu. Contudo, o prazo…

não precisam, necessariamente, ser ocupadas por pessoas distintas. Um cheque é, por conceito e por definição, uma ordem de pagamento à vista. Não há possibilidade de o sacado obrigar-se cambialmente mediante aceite, todavia comporta o “visto” do gerente da instituição financeira sacada, que confirma a suficiência de fundos durante o prazo de apresentação, reservando a quantia da conta corrente do sacador (Cheque Visado). Exibido o cheque ao sacado, este deve pagá-lo ou declarar porque não o fez,

INCOMPETÊNCIA (arts. 112 e seguintes CPC) Da Incompetência absoluta (art. 113 CPC) deve ser alegada de ofício; ou quando não for, pode ser alegada a qualquer tempo e grau de jurisdição; não depende de ser por “exceção”; não sendo alegada na contestação, ou na 1ª oportunidade que lhe couber, fica a parte (ré) responsável pelo pagamento das custas (ainda que vencedora); serão nulos, quando reconhecido a incompetência absoluta, apenas e tão somente os atos decisórios (§ 2º, art. 113…