Construindo Uma Carreira De Sucesso

FACULDADE IESA / UNIESP GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA EMPRESARIAL DISCIPLINA EMPREENDEDORISMO CASE EMPREENDEDORES DE SUCESSO Tema: Roberto justus SANTO ANDRÉ 2010 Sumário Introdução 3 Empreendedor 4 Regras Infalíveis 7 Gestão de Pessoal 8 VIDA PESSOAL E VIDA PROFISSIONAL 9 Momento de decisão 11 O apresentador 15 Reconhecimento 21 ALGUMAS RECOMENDAÇÕES E REFERÊNCIAS 24 31 CONCLUSÃO 32 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 33

que possa ser a mais lembrada, e quando falamos de marca não nos referimos apenas a produtos, neste caso, esta em evidência o próprio profissional, que através do marketing pessoal possa alcançar o topo na lista dos mais desejados. construindo assim uma sólida carreira, mostrando ter domínio em sua área de atuação, além de se apresentar sempre com boa aparência, higiene, postura ética, credibilidade e amar o que faz, acreditar no que vende e conhecer seu produto e serviço. Mexa-se,…

constante qualificação dos profissionais; • Visa desenvolver conhecimento, habilidades e atitudes nos colaboradores da organização e não apenas conhecimento técnico e instrumental; • Desenvolve competências e forma cidadãos para gerar o sucesso da empresa e dos clientes; • Proporciona aprendizagem baseada na pratica dos negócios; • Difunde crenças e valores da empresa, do ambiente de negócios e da cultura empresarial; • Deve possibilitar parceria com…

(11) 99334-0040 cicamonteiro@hotmail.com cicavereiski@hotmail.com OBJETIVO: EXECUTIVO DE MARKETING E NEGÓCIOS / COORDENADORA DE MARKETING PERFIL DE QUALIFICAÇÕES * Experiência de 6 anos em marketing, trade e vendas, construindo com sucesso sólida carreira, desenvolvida em empresas consolidadas no mercado. * Domínio das atividades de marketing correlatas: gerenciamento de planos estratégicos de marketing, comunicação, gerenciamento e coordenação de eventos, promoção,…

Bertoleza uma escrava e passa a morar com ela em um sobrado, ele forja a carta de alforria dela e ela o ajuda a enriquecer e trabalha pra ele sem folga, com as economias de Bertoleza João começa o seu negócio comprando pequenos pedaços de terras e construindo casas, assim começa um Cortiço. João pra ficar mais rico começa a roubar e explorar mais ainda seus empregados. Ele era dono também de uma Pedreira onde Jerônimo que mora no cortiço com sua esposa começa a trabalhar. Depois de três…

organizacional de gestão de pessoas. No texto “ Uma empresa sem estrelas”, apresenta um modelo de gestão baseado em equipes multidisciplinares e autônomas, onde o trabalho de toda equipe é responsável pelo resultado, quer para compartilhar a vitória, o sucesso, bem como refletirem sobre os erros e fracassos. Outro destaque importante diz respeito ao fato de não haver paredes entre a área administrativa e a fábrica, essa separação entre o fazer e o pensar, entre o executar e o…

popularizada a partir de 1995, pelo psicólogo, jornalista e escritor Daniel Goleman, com o fascinante livro que traz o termo como título. Através de uma análise coerente e inteligente, Goleman nos mostra que o QI elevado de uma pessoa não é garantia de sucesso e felicidade, contrariando o saber científico difundido até então. Utilizando-se de métodos de pesquisa inovadores que avaliam estados mentais, ondas cerebrais e comportamentos, ele demonstra que pessoas de QI elevados podem…

conflito surge a ideia da Empresa dos Sonhos dos Jovens, que busca dar significação mais intensa nessas relações, tendo como pressuposto, identificar o jovem com a empresa, ou vice e versa, onde o anseio da empresa não desconsidere o anseio do jovem, construindo assim uma inovada relação. 2.3.1. A empresa dos sonhos do Brasileiro O jovem brasileiro não está interessado apenas em grandes salários, mas sim na busca do reconhecimento, expressar ideias que…

Introdução A vida de um dos mais importantes nomes da indústria mundial, Ford Henry. Nascido em 1863, iniciando sua carreira como mecânico, engenheiro e, depois, tornou-se dono de um império com siderúrgicas, usinas, navios, ferrovia e minas de carvão. Ele introduziu inovações importantes no campo da mecânica, nas vendas a prazo, exportação, divisão do trabalho, etc. Publicou sua obra: Filosofia do Trabalho, na qual expõe seus princípios. Princípio: da intensificação, da economicidade e da

dolorosa e prazerosa. Envolve o abandono de modelos que nos foram caros, desequilibra certezas e traz a ansiedade do novo.” Cláudia Costin – Ex-Ministra da Administração (Prefácio do Livro Educação Corporativa no Brasil, de Marisa Éboli) Sucesso e Equilíbrio – Reflexão • Amplie sua visão das coisas – Ex: cada língua que você aprende é uma nova vida que você ganha! • Auto-confiança vem do autoconhecimento • A beleza de ser um eterno aprendiz (Gonzaguinha) •…