Considerações Finais De Um Artigo Plr

intempestividade são características que dão qualidade às informações contábeis sustentadas sob os Princípios Fundamentais e Convenções Contábeis. O ativo, o passivo e o patrimônio líquido formam a espinha dorsal da teoria contábil. Como produtos finais da Contabilidade, os Relatórios obedecem à Lei das S.As e à NBC, existindo algumas diferenças entre elas. Como principal aspecto da escrituração contábil destaca-se toda uma consolidação de práticas nascidas das diversas teorias, tanto da…

1 PERSONALIDADE 16 5.1.1 CONCLUSÃO SOBRE PERSONALIDADE 17 5.2 COMPORTAMENTO 17 5.2.1 CONCLUSÃO SOBRE COMPORTAMENTO 18 6.0 QUESTIONÁRIOS DE ANÁLISE– CONHECENDO OS COLABORADORES 18 6.1 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS - TRAÇOS DE PERSONALIDADE 22 7.0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 22 8.0 – PESQUISA SOBRE AS TEORIAS: Abordagem Clássica, Pirâmide de Maslow, Dois Fatores, Teoria X e Y. 23 9.0 – PESQUISA SOBRE ENDOMARKETING E MARKETING DE RELACIONAMENTO 25 10.0 – INSPIRAÇÃO PARA CRIAÇÃO DE CAMPANHA MOTIVACIONAL…

1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA E SEU AMBIENTE Razão social: BRASKEM S.A Missão: Cada Unidade de Negócio possui missões distintas que juntas tem como objetivo final colocar a Braskem entre as dez maiores empresas petroquímica mundiais em valor de mercado. • Unidade de Petroquímicos Básicos – Fornecer os petroquímicos básicos para fabricação de resinas termoplásticas. Tais produtos são fornecidos para as outras unidades da Braskem e para os seus clientes. • Unidade de Polímeros – Fornecer para o

organizacional, em que as pessoas são o foco principal na criação de vantagem competitiva, a retenção de talentos é um dos maiores desafios empresariais. Um dos grandes desafios das empresas hoje está relacionado a dificuldade de manter os talentos. Este artigo procurou verificar a percepção dos colaboradores de uma empresa do ramo de bebidas localizada no Distrito Federal quanto à adoção de políticas de retenção de talentos. Os dados para análise da pesquisa foram coletados por…

Sistema Toyota de Produção e o Modelo de Gestão da Produção baseado no Conhecimento (MGP-C), que serve de constructo para este trabalho. Na seqüência são discutidos o Procedimento Metodológico, o Estudo de Caso com a análise de dados e as Considerações Finais. 2. Sistema Toyota de Produção Liker (2005) aborda que a consistência no desempenho da Toyota é resultado de sua excelência operacional, em parte, baseada nos métodos de melhoria da qualidade e ferramentas que o grupo tornou…

3. DESENVOLVIMENTO........................................................................................................ 13 4. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA (TEÓRICA)........................................................................ 16 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................................. 20 6.…

alcance de metas, razão pela qual cresce cada vez mais o interesse das empresas em adotá-lo. Em virtude de tais considerações é que será abordado neste trabalho, as questões relacionadas às formas de remuneração variável, atualmente mais praticadas, denominadas Participação nos Lucros ou Resultado. Levando-se em conta todos os relatos, o trabalho será concluído com as considerações e sugestões que se fizerem necessárias, para uma melhor utilização desta ferramenta (participação nos…

durante todo o/parte do período contratual. A relação jurídica existente entre as partes era de subordinação, habitualidade bem como havia dependência econômica da parte reclamante para com a ré, estando presentes todos os requisitos exigidos pelo artigo 3º da CLT. Isto posto, pleiteia a parte autora a declaração da existência da relação de emprego, desde DATA INICIO até DATA TERMINO (mais a projeção do aviso prévio), com a conseqüente anotação de sua CTPS, e sucessivamente seja…

sindicais: acordo, convenção e dissídio. As principais normas coletivas na atualidade e sua importância: jornadas, banco de horas, acordos coletivos em caso de sucessão, fusão, aquisição, regulação de benefícios, Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Planejando e se preparando para uma negociação trabalhista. Análise das reivindicações e soluções alternativas. Cumprimento dos acordos sindicais: cautelas. Saberá também lidar com os conflitos e suas formas mais comuns: Como surgem:…

empregados não filiados ao sindicato, manifestar por escrito à empresa, a sua discordância ou opção pelo desconto da referida contribuição. 19) Qual o procedimento legal de uma greve? R: A greve é assegurada pela Constituição, que a prevê em seu artigo 9º, bem como, pela Lei n. 7.783 de 1989. O procedimento da greve está dividido em duas fases: fase preparatória e fase de desenvolvimento. Fase preparatória: antes de deflagrar uma greve, é obrigatória a tentativa de negociação entre os…