Consequencias Do Bullying

BULLYING ESCOLAR RESUMO Bullying é uma situação que se caracteriza por agressões intencionais, verbais, físicas ou psicológicas de maneira repetitiva por um ou mais alunos contra colegas causando traumas.O termo Bullying tem origem na palavra inglesa “bully” que significa valentão,em português é entendido como ameaça, humilhação, opressão, tirania. No ambiente escolar tende a se tornar uma epidemia, é um problema mundial que se encontra em todas as escolas. Os agressores…

psicológico. 2 - Causas Rejeição da sociedade em relação ao individuo ; Motivos relacionados com a chegada de novos meios de comunicação; Necessidade de abstracção a fim de cumprir determinadas tarefas ; Consequência de distúrbios de natureza psicológica; Ausência ou pouco contacto familiar; 6. 3 - Consequências Maior susceptibilidade a contracção de doenças no fórum mental; Baixa qualidade de vida; Vulnerabilidade emocional acentuada; Propensão exacerbada para comportamentos de risco…

BULLYING – ASSÉDIO MORAL NA ESCOLA IVAIPORÃ 2012 ELIZETE FRAGAS ZANCANARO – BULLYING – ASSÉDIO MORAL NA ESCOLA Atividade Supervisionada do curso de Pós-Graduação Lato Sensu – Núcleo Comum – na disciplina de metodologia científica. Professor: Paulo Negri IVAIPORÃ 2012 Sumário INTRODUÇÃO 4 O QUE É O BULLYING? 5 CONSIDERAÇÕES

Conceito Bullying é uma situação que se caracteriza por agressões intencionais, verbais ou físicas, feitas de maneira repetitiva, por um ou mais alunos contra um ou mais colegas. O termo bullying tem origem na palavra inglesa bully, que significa valentão, brigão. Mesmo sem uma denominação em português, é entendido como ameaça, tirania, opressão, intimidação, humilhação e maltrato. Basicamente, a prática do bullying se concentra na combinação entre a intimidação e a humilhação das pessoas

Jesus Fabiana Medeiros Pimenta Ramos Patrícia Aparecida Martins Wanusa Lopes de Sousa Wanderléia Lopes de Sousa Ramos Bullying Piranhas-Goias 2013 Camilla Rodrigues de Jesus Cleide Vieira Guimarães Débora dos Santos Almeida Silva Denisflávia Rosa de Jesus Fabiana Medeiros Pimenta Ramos Patrícia Aparecida Martins Wanusa Lopes de Sousa Wanderléia Lopes de Sousa Ramos Bullying Artigo apresentado á banca examinadora do curso de pedagogia da Fundação Antares de Ensino Superior,…

O TRATAMENTO DO BULLYING FEMININO NAS ESCOLAS: ESTRATÉGIAS DE PREVENÇÃO, SEGUNDO UMA REVISÃO DE LITERATURA Thiago Lauriano1 RESUMO O tema apresentado neste trabalho tem como objetivo discernir sobre possíveis manifestações de bullying no gênero feminino na educação física escolar, presentes no ensino fundamental. Para tanto foram utilizados pesquisas de sites e referências bibliográficas. Bullying é uma das formas de violência que mais cresce no mundo e é causa de…

BULLYING: Que fenômeno é esse? 1.0 INTRODUÇÃO Estamos no ano de 2011, século do conhecimento, em que a ciência e a tecnologia avançam com rapidez vertiginosa e os acontecimentos são noticiados em tempo real, transformando o mundo em uma pequena aldeia global. O sistema social, que deveria acompanhar todo esse progresso, no entanto, continua sendo injusto e causador de diferenças e exclusão sociais que quase sempre acabam por estimular o inconformismo, comportamentos de revolta e…

POLO DE MACEIÓ 2014 A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO FÍSICA CONTRA O BULLYING E CYBERBULLYING: QUEBRANDO OS PARADIGMAS O texto selecionado foi bem descrito a seguir: No ambiente educacional existem brincadeiras e apelidos maldosos que se disseminam por toda a atmosfera escolar e acadêmica. Muitas vezes, são considerados

PSICOLOGIA PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO: ADOLESCÊNICA E JUVENTUDE Bullying na Adolescência SUMÁRIO RESUMO 2 INTRODUÇÃO 3 TÓPICO GUIA 4 VISÃO DAS VÍTIMAS E AGRESSORES 6 VISÃO DOS PROFISSIONAIS 7 O BULLIYNG 8 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 RESUMO Este relatório nos fala sobre como um adolescente consegue lidar com o bullying que sofre no meio em que vive, para isso, foi elaborada uma entrevista…

BULLYING NO TRABALHO: ATITUDES HUMILHANTES Maria das Graças Teles Martins* RESUMO O bullying no trabalho é uma ação agressiva permeada por uma relação de poder injusta e egoísta, como gestos, palavras, comportamentos e atitudes que atente por sua repetição, contra a dignidade ou integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. Pode acontecer em qualquer empresa ou ambiente de trabalho, da maior corporação ao menor negócio. PALAVRAS…