Consciência E Vantagem Competitiva

FACULDADE INTERNACIONAL DA PARAÍBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AS VANTAGENS COMPETITIVAS DA NATURA Trabalho realizado como requisito de avaliação da disciplina Gestão Empresarial, ministrada pela Profa. Suelem Pinto, no âmbito do curso de Administração da Faculdade Internacional da Paraíba. AUTORES João Pessoa 2014 ÍNDICE 1. Introdução.................................................................................................................... 2

um prato saboroso exige a combinação de ingredientes variados. Reação ao ambiente Cada empresa tem suas próprias vantagens competitivas e uma posição estratégica única, mas utilizar esses atributos pode ser uma tarefa difícil. Entre as vantagens competitivas estão ativos intangíveis como a confiança no líder, o comprometimento dos funcionários com a empresa, a consciência dos líderes em relação às oportunidades disponíveis no macro-ambiente e a flexibilidade na hora de enfrentar…

(continuação)     A cultura representa a força vital da organização. Quanto mais fechada a trama unindo interpretações e atividades, mais profundamente enraizada a cultura. A força de um cultura pode ser proporcional ao grau até o qual ela ilude a consciência. As organizações com culturas fortes são caracterizadas por um conjunto de “suposições dadas como certas”, as quais são “protegidas por uma rede de artefatos culturais”, inclusive a maneira pela qual as pessoas se comportam…

Declinante Retardatários Declinante Objetivos de Marketing Criar consciência Maximizar participação Maximizar lucro Reduzir gastos Marca Estratégias Produto Oferecer um produto básico Preço Distribuição Propaganda Promoção Extensões de Diversificar produtos, serviços e marcas e modelos garantias Elevado De penetração Para acompanhar ou vencer concorrência Seletiva Intensiva Mais intensiva Consciência entre Consciência e Enfatizar as adotantes e interesse no…

competitivo. Podemos afirmar que os seres humanos são a chave do sucesso ou insucesso das estratégias de uma organização. São eles que dão vida aos processos. Por isso, nas organizações de sucesso, o ser humano é visto como a única verdadeira vantagem competitiva sustentável. É importante lembrar que a gestão de pessoas visa à valorização dos profissionais e do ser humano, diferentemente do setor de Recursos Humanos que visava à técnica e o mecanicismo do profissional.…

2001). Torquato e Silva (2000), ao esclarecerem a ligação entre tecnologia e estratégia, afirmam que, na criação e renovação de vantagens competitivas, fatores necessários à sobrevivência das empresas, a tecnologia surge como um elemento-chave na busca de peculiaridades que as distingam favoravelmente de seus concorrentes. Para que as organizações se mantenham competitivas em ambientes caracterizados por constantes mudanças, precisam acompanhar eventos e tendências significativos…

tangíveis. A cultura representa a força vital da organização. Quanto mais fechada a trama unindo interpretações e atividades, mais profundamente enraizada a cultura. A força de uma cultura pode ser proporcional ao grau até o qual ela ilude a consciência. As organizações com culturas fortes, são caracterizadas por um conjunto de “suposições dadas como certas”, as quais são “ protegidas por uma rede de artefatos culturais”, inclusive a maneira pela qual as pessoas se comportam umas com…

PAPEL NA CRIAÇÃO DE VANTAGEM COMPETITIVA PARA A EMPRESA E SUA PARTICIPAÇÃO NA DEFINIÇÃO DO PREÇO DO PRODUTO. ATUA NA DEFINIÇÃO DOS PREÇOS , MARCA EMBALAGEM E NABUSCA DAS CARACTERISTICAS QUE O DIFERNCIARÃO DA CONCORRENCIA, PODENDO CRIAR A CHAMADA VANTAGEM COMPETITIVA. ESTA FUNÇÃO E ESTREMAMENTE IMPORTANTE, POIS SEM UM PRODUTO DE QUALIDADE, A EMPRESA NÃO ALCANÇARA SUCESSO NO MERCADO, AINDA QUE INVISTA FORTEMENTE EM PUBLICIDADE OU PROMOÇÃO DE VENDAS. A CRIAÇÃO DE VANTAGEM COMPETITIVA…

Os três principais componentes de uma estratégia empresarial são, o ambiente de mercado com as vantagens e desvantagens nele encontradas, a empresa, ou seja, a organização em si, sua missão, visão, competências e objetivos, e principalmente a adequação entre ambos isto é, a postura que a empresa devera adotar perante seus objetivos,recursos e competências em vista a produzir alguma vantagem competitiva diante as concorrentes. Isso tudo se trata deve ser deito de ma maneira integrada…

para profissionais da imprensa Larissa de Pinho Teixeira Moutinho1 e Pauline de Azevedo Machado Chaves2 Resumo Desenvolvido com base em experiências profissionais e levantamentos das demandas no mercado jornalístico brasileiro, o curso Vantagens Competitivas para Profissionais da Imprensa tem como objetivo contribuir para o aprimoramento de jornalistas atuantes em ambientes cada dia mais acirrados. O estudo aponta para a carência de profissionais com iniciativa e comprometimento,…