Gestão de pessoas

Texto: Por que trabalhamos.

Pág 25: Questão 1 : Os gestores de pessoas buscam profissionais que estejam realmente determinados para trabalhar naquele serviço, pois assim o desempenho do trabalhador será melhor e assim consequentemente sua produção.

Questão 2 : Eu estou trabalhando para que eu possa conquistar meus objetivos profissional e pessoal.

Questão 3 : É me especificar na área em que trabalho para que eu não perca meu trabalho para uma pessoas mais qualificada.

ETAPA 2 :
Filme: Coach Carter : Treino para a vida.

O filme conta a historia de um time de basquete que é um grupo sem ética , sem disciplina nunca vence os jogos em que participam por serem desunidos e por não ter um técnico capaz de comandar e por ordem no grupo.
Na ultima temporada o time venceu apenas 4 jogos e o técnico atual foi dispensado porque já estava para se aposentar.
Com a chegada do novo técnico ocorreram algumas mudanças no time, o time teria que se respeitar uns com os outros para que tivessem ética e moral mas mesmo assim tinha os que não acreditavam na competência do grupo por ter regras e responsabilidades os que não acreditavam no grupo desistiram mas quando o grupo começou a jogar novamente e não perder mais os jogos aqueles que não acreditavam em responsabilidade , ordem e disciplina quando viram o time jogando quiseram ter uma nova oportunidade no grupo foram atráz de seu ex- treinador pedido para voltar ao time o técnico assim aceito mas com uma condição que fossem disciplinados e responsáveis que fossem estudiosos e não faltassem as aulas e que chegassem no horário certo para o treino se não seriam punidos.
A forma de punição do treinador era se chegassem atrasados teriam que pagar de 500 á 1.000 flexões , no começo todos criticaram o treinador com esse tipo de punição, mas com o tempo eles viram que aquelas punições não era para os castigar mas sim para que eles criassem responsabilidades cumprindo os horários.
O grupo fez tudo que o treinador