Consciência ética Etapa 2

NOÇÕES BÁSICAS DE FILOSÓFIA: INDAGAR E QUESTIONAR A REALIDADE. CONSCIÊNCIA HUMANA E A CULTURA DO COLONIZADO Acadêmico (a): Luiza Félix Pereira Prof. Orientador (a): Ivanete Castro dos Santos Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Serviço Social (SESO175/1) – Prática Módulo I 01/03/2013 RESUMO A filosofia é um tipo de conhecimento construído por meio do debate, do diálogo, da argumentação e que deve estar sempre aberto à reformulação. Por isso cabe o…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO serviço social GISELE PACHECO gomes Laura de oliveira carvalho LUANA Lopes pereira LUCIELE deponti moraes ÉTICA E PLANEJAMENTO Alegrete 2014 GISELE PACHECO gomes Laura de oliveira carvalho LUANA Lopes pereira LUCIELE deponti moraes ÉTICA E PLANEJAMENTO Trabalho do Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a construção do trabalho – 2014. Serviço Social IV. Orientadores Professores: Rosane Malvezzi, Clarice

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD: Me. Maurício Dias Tutora Presencial: Dalva A. P. da Rocha Tutora a distância: Bruna C. de Sá Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nara Fernanda R. Godoi – DOURADOS/MS 2013 INTRODUÇÃO O mercado de trabalho tem exigido cada vez mais dos candidatos às vagas, valores éticos e morais passam a ser

profissional, deixando em segundo plano aspectos da vida pessoal. Discute-se também sobre as questões éticas inerentes a esses comportamentos, num panorama em que o profissional adota, muita vezes, práticas cruéis que lhe são impostas, não percebendo que isto traz à sua vida cultura ao individualismo, desumanização e perda de identidade. SUMÁRIO 1. Introdução (Ética e Administração) "Ética (gr. ethike, de ethikós: que diz respeito aos costumes). Parte da filosofia…

Ética e Relações Humanas no Trabalho ➢ Etapa 1 Toda organização possui uma cultura do qual maior parte dos colaboradores seguem. É nesta cultura que as empresas criam os códigos de éticas, que vão orientar os colaboradores a como trabalhar e conseguir seus resultados. Sendo assim, fica na responsabilidade do gestor de pessoas criar formas de adequação das regras para os colaboradores, sem que haja uma mudança brusca no clima e na cultura. Ele é quem irá alinhar junto à diretoria as

Pratique sua autonomia intelectual! 2. Associar cada informação pesquisada ao conteúdo oferecido por esta disciplina (videoaulas e Caderno de Atividades das Aulas-Temas 1-8). Dica: Sempre que julgar necessário, você pode fazer consultas ao Livro-Texto da disciplina ou às referências apresentadas no Caderno de Atividades de cada Aula-Tema. Livro-Texto: MATOS, Francisco G. Ética na gestão empresarial: da conscientização à ação. São Paulo: Saraiva, 2012. Passo 2: Agora é o momento de trocar ideias

a reciprocidade e se constrói a lógica. Esta cooperação numa perspectiva ética depende de uma atitude moral, defendendo o ideal democrático. O respeito as regras morais são paradigmáticos, por ser atividades interindividuais – herdados, mutáveis, envolvem acordos -. Assim a moralidade humana é como um contrato. A evolução da pratica e da consciência da regra segue 3 etapas: 1. Anomia – a criança é imposta a deveres; 2. Heteronomia – dos 9/10 anos, as regras são tradicionais, sem…

LOGÍSTICA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 2013 SOROCABA SUMÁRIO ETAPA 1 Passo 4 - A partir das leituras, do teste e do debate efetuado, produzir um texto de uma a duas páginas, que será a Introdução do relatório final, apresentando a Ética Profissional em Administração. .........................................................................................................................03 ETAPA 2 Passo 3 2. Produzir um…

1265258 PORTFÓLIO UTA FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO - FASE I - B E ÉTICA EMPRESARIAL NA PRATICA IPORÃ 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER HELLEN CRISTINA DO NASCIMENTO BERLINO– RU1265250 LAIS DA SILVA ROMANO DE PAULA – RU 1265258 PORTFÓLIO UTA FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO - FASE I - B E ÉTICA EMPRESARIAL NA PRATICA Relatório do Portfólio Fundamentos da Educação UTA – Ética Empresarial na Prática, Curso de Pedagogia à Distância…

HUMANAS E SOCIAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ÉTICA PROFISSIONAL Mayara Pereira da Silva TERESÓPOLIS SETEMBRO/ 2011 2. INTRODUÇÃO Este projeto trata-se do tema geral Ética Profissional, será feita uma análise crítica do tema pesquisado, os objetivos considerados no desenvolvimento da dissertação, baseado na pesquisa. Os historiadores da ética limitaram seu estudo àquelas idéias de caráter moral que…