Conhecendo Projetos De Responsabilidade Social Empresarial E Ambiental

Relacionamento da Caixa Missão, Visão e Valores Estratégia e análise Mensagem da Presidenta PeRFil da Caixa 12 GoVeRNaNÇa e GeStÃo 20 28 RelaCioNaMeNto CoM o PÚBliCo exteRNo RelaCioNaMeNto CoM o PÚBliCo iNteRNo 42 54 deSeMPeNHo aMBieNtal deSeMPeNHo eCoNÔMiCo-FiNaNCeiRo 66 iNdiCadoReS 72 74 76 Tabela ibase Sobre este Relatório indicadores GRi deStaqueS síntese de desempenho econômico receita bruta (em r$ bilhões) lucro líquido (em r$…

incentivadores. “O Brasil tornou-se um centro de referência em ecoeficiência e responsabilidade social corporativa graças à liderança de instituições como o CEBDS (Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável) e a ETHOS. Fernando Almeida, Presidente executivo do CEBDS, tem demonstrado nesta última década uma atuação pioneira na prática dos conceitos de eficiência corporativa e liderança social. Ele é a pessoal ideal para produzir um livro que ofereça às…

4.4.FATORES EXTERNOS ANALISADOS 18 4.4.1.Responsabilidade social da empresa (externo) 18 4.8.MISSÃO 20 4.9.PROJETO 20 4.9.1.Justificativas e fundamentação para a realização do projeto. 20 4.9.2.Principais ganhos de qualidade e produtividade oriundos da realização do projeto 22 4.9.3.Inovações tecnológicas a serem incorporadas 22 4.9.4.Prazo de implantação 22 4.9.5.Empregos diretos e indiretos a serem gerados pelo projeto 23 4.9.6.Investimentos…

1. INTRODUÇÃO O Projeto Integrador é um trabalho fundamentado pelos conteúdos discutidos em sala de aula com objetivo de associar as teorias aprendidas com as práticas realizadas dentro de uma empresa objetiva propiciar aos alunos a compreensão da dinâmica das atividades gerenciais, por meio do entendimento dos processos de gestão e da necessidade de um adequado gerenciamento das atividades de valor inerentes às organizações modernas; fazer com que os alunos possam identificar com…

............................................................12 2.4.2 CLIMA ORGANIZACIONAL ............................................................................13 2.5 GESTÃO DE PESSOAS – ESTRUTURA DO RECURSOS HUMANOS 14 2.6 RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE 15 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 INTRODUÇÃO Levando em consideração as mudanças que ocorrem no mercado de trabalho e nas relações empresa/funcionário, as organizações precisam…

um mundo tão afetado pelas diferenças sociais, ter uma empresa que gere lucros, e consequentemente movimente a economia local e nacional, além de empregar pessoas, significa que a empresa já tem uma parcela de Responsabilidade Social. Porém existem empresas que decidiram fazer mais do que isso pela sociedade onde estão inseridas. Realizar trabalhos comunitários, ajudar na construção de escolas e centros esportivos, colaborar com projetos de integração social, distribuir cestas…

Enquadramento Sindical ......................................................................................... 11 2.3. SISTEMA DE GESTÃO .................................................................................................... 12 2.3.1. Empresarial .................................................................................................................... 13 2.3.2. Sindical…

Licenciamento Ambiental O Licenciamento ambiental é uma exigência legal e uma ferramenta do poder público para o controle ambiental. E, em muitos casos, apresenta-se como um desafio para o setor empresarial. O que significa Licenciamento Ambiental? É o procedimento no qual o Poder Público, representado por Órgãos Ambientais autoriza e acompanha a implantacão e a operacão de atividades, que utilizam recursos naturais ou que sejam consideradas efetiva ou potencialmente…

FERNANDO UECKER HAAS DIAGNÓSTICO AMBIENTAL N NA A EMPRESA ESQUADRIAS SCHEID LTDA. NOVO HAMBURGO 2012 FERNANDO UECKER HAAS DIAGNÓSTICO AMBIENTAL NA EMPRESA ESQUADRIAS SCHEID LTDA. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração pela Universidade Feevale. Orientador: Me. FABIANO ANDRÉ TREIN Novo Hamburgo 2012 FERNANDO UECKER HAAS Trabalho de conclusão do…

DO RH NA CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL NAS PEQUENAS EMPRESAS Salto 2010 BRUNA FRACETTO CAMILA DA CRUZ BERGAMO GISELE PEREIRA DOS SANTOS JAQUELINE DO NASCIMENTO LUANA LOPES VIEIRA Trabalho apresentado como requisito para conclusão do curso de Tecnologia em Recursos humanos da Faculdade de Negócio de Salto do Ceunsp, sob orientação do professor dr Hélio Rubens Jacintho Pereira Junior. Salto 2010 Fracetto, Bruna F798p O papel do RH na conscientização ambiental nas pequenas…