Conflitos Entre Diferentes Geracoes

OS CONFLITOS “EFICIÊNCIA EQUIDADE” E “ESTABILIDADE DESENVOLVIMENTO” Maria Guerreiro Aluno Nº 21120678 RESUMO: Com o presente trabalho pretende-se abordar e explorar os dois conflitos que a estrutura social traz às decisões económicas: os conflitos “eficiência - equidade” e “estabilidade - desenvolvimento”. Estes dois conflitos são falhas fundamentais do mercado. A eficiência e o desenvolvimento são consequências um do outro, o resultado de um é o outro. O desenvolvimento não é mais do que

CONFRONTO DE GERAÇÕES NO MUNDO CORPORATIVO Felipe Amaral Rodrigues Prof. Alice Brum Mathias Centro Universitário Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0150) – Prática Modulo IV 07/06/2013 RESUMO O objetivo da pesquisa é mostrar como está ocorrendo o encontro de diversas gerações nos setores corporativos, em especial a X, Y e Z, porém não podemos deixar de lado uma outra, os Baby Boomers, pois muitos, ainda, estão ativos dentro das empresas e…

Como a sua empresa usa a cultura organizacional e como a potencializa numa situação de mudanças (escolha a situação de mudanças que quiser: por exemplo – conflito de gerações; liderança situacional(gestor autocrático-democratico); controle rígido de horário ou horário flexível e sua influência na gestão de pessoas; hábito de trabalho voluntário; normas internas da empresa; hábito de reuniões semanais na equipe de trabalho; comunicação interna. Procurem que dois grupos não selecione a…

apresentar breve análise sobre as gerações atuais e as gerações de antigamente. Aonde estamos vivendo um mundo onde compartilhamos mais informações online sobre nós mesmos do que alguns anos atrás. E que antigamente uma geração era definida a cada 25 anos, porém, nos dias de hoje, já não se espera mais um quarto de século para se instaurar uma nova classe genealógica. Atualmente os especialistas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. Também falaremos sobre as 4…

Congresso Internacional Co-Educação de Gerações SESC São Paulo | outubro 2003 Painel: Família e Relacionamento de Gerações Tai Castilho Na casa de meu pai, quando era menina, à mesa, se eu ou meus irmãos virávamos o copo na toalha, ou deixávamos cair uma faca, a voz dele trovejava:- Não sejam malcriados! Se molhávamos o pão no molho, gritava: - Não lambam os pratos! Não façam baboseiras! Não façam melecas! (...) Tinha pela Inglaterra a mais elevada estima. Achava…

família (primeira, segunda e terceira gerações). Aplicou-se a técnica sugerida por Miles Huberman (1994), para agrupar os dados em categorias analíticas e assim facilitar análise do discurso contida nos blocos de respostas. Como resultado, verificou-se que a transição para a terceira geração está fortemente associada à relação família-empresa no que diz respeito aos seguintes fatores: a) processo sucessório influenciado por valores familiares e emocionais b) conflitos, rivalidades e…

Faculdade Meta – FAMETA Bacharelado em Sistemas de Informação Organização de Sistemas e Métodos 5º P. “SI” “Gerações” De: Ian Lucas Gonçalves Pereira Trabalho á ser entregue ao professor Cessel na disciplina de Organização de Sistemas e Métodos, valendo como atividade parcial para n1. Rio Branco – Acre, 25 de fevereiro de 2013. Introdução Atualmente as empresas enfrentam o desafio de lidar com grupos heterogêneos, que se formam em decorrência das diversas…

do quadro funcional. Nesse sentido, ocorrem inúmeras mudanças e pessoas de diferentes. As atividades desenvolvidas e as ações projetadas oportunizaram uma ampliação da visão geral que envolve os contextos e culturas empresariais no que se refere à constituição do quadro funcional. Nesse sentido, ocorrem inúmeras mudanças e pessoas de diferentes gerações são selecionadas para compor os organogramas das empresas. Tais gerações podem ser conhecidas como X, Y e Baby Boomers e apresentam…

O conflito de gerações é, infelizmente, uma realidade; uma realidade que foi criada há muito tempo e que, no século XX, ainda não foi ultrapassada. Este conflito gerou-se num tempo em que entre pais e filhos existia uma enorme falta de comunicação, imposta por duras regras de disciplina, etiqueta e "boa educação". Não precisamos de ir mais longe que os princípios deste século: basta perguntar aos nossos avós se se atreviam a falar às refeições com os seus pais, se ousavam…

Sumário 1. Introdução 3 2. Gerações 4 3. O que significa geração XYZ 5 4. Geração X 6 5. Geração Y 7 6. Conclusão 8 7. Referências 8 INTRODUÇÃO Nos dias atuais se fala muito nas diferentes gerações e qual o seu impacto no mercado de trabalho. O que está em evidência no momento é a geração Y, empresas, geralmente formadas pela geração Baby Boomers e X tentam entender essa nova geração para conseguir lhe vender produtos. É uma tarefa delicada, e é preciso contar com…