Conflitos E Negociação Empresarial

PÓS EM DIREITO EMPRESARIAL 1º SEMESTRE 2015 – TURMA SEMANAL FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS A Fundação Getulio Vargas (FGV) deu início a suas atividades em 1944 com o objetivo de preparar profissionais bem qualificados para a administração pública e privada do país. Esse objetivo foi ampliado ao longo do tempo, expandindo o foco de atuação da FGV para o campo das ciências sociais. A atuação marcada pelo pioneirismo e pela inovação levou a FGV a inaugurar, no Brasil, a graduação e a…

TECNICAS NEGOCIAÇÃO Questão 1: Não se aplica gabarito. Questão 2: e) Fisher e Ury (1985) definiram “negociação como sendo um processo de comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta”. p. 16 – Livro-Texto 202 Questão 3: Verdadeiro, Verdadeiro, Verdadeiro, Falso, Verdadeiro a) Verdadeiro, pois segundo os autores, “um primeiro passo a ser considerado na visão da negociação sob um enfoque sistêmico é o seu processo, que inclui entradas, o processo em si e…

Quanto ao ambiente empresárial, o processo de negociação e por consequência a comunicação envolve mais que apenas dois lados. As empresas são constituídas por várias áreas com interesses comuns e conflitantes. A qualidade da comunicação entre cada uma dessas áreas pode ter influencia direta nas negociações. Observando as definições é possível afirmar que para um bom gestor, o executivo precisa ter o domínio sobre o processo de comunicação eficaz. Para ser um líder é necessário saber se…

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Teleaula 1 Tema 1: Negociação: origem da abordagem sistêmica e o processo de negociação. Tema 2: A importância da comunicação na negociação. Profa. MSc. Juliana Leite Kirchner Objetivos • Compreender a origem da teoria de sistemas no campo da administração. • Conhecer as perspectivas da negociação em um contexto sistêmico. 2 Abordagem sistêmica na negociação • Teorias administrativas abordadas por pesquisadores clássicos e humanistas: criticadas pois…

Técnicas de Negociação Prof. David Moraes PLT: Técnicas de Negociação nº202 Autor: MARTINELLI, D. P.; GHISI F. A.. Técnicas de Negociação. São Paulo. Ed: Saraiva, 2009. Professor: David Moraes e-mail: davidmoraes@aedu.com Notas: 1º Bimestre – Peso 4 Avaliação ATPS (Atividade Prática Supervisionada) Atividades em Sala NOTA FINAL Prova = 6,0 + Atividades= 2,0 + ATPS = 2,0 = 10 ______________________________________________ Notas: 2º Bimestre – Peso 6 Avaliação…

A arte da negociação Em sua visita ao Brasil para a realização do seminário "Innovative Negotiation Strategies", o guru norte-americano William Ury, co-fundador do Harvard Negotiation Project, organização dedicada ao desenvolvimento da teoria e das aplicações práticas da resolução de conflitos, falou sobre técnicas de negociação, conflitos internacionais e dicas para obter sucesso empresarial e chegar à paz. Ury também é um dos fundadores do International Negotiation Network,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PESQUISA DE MERCADO 4 2.2 NEGOCIAÇÃO 6 2.3 MARKETING 10 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho abordará a estrutura e instalação de uma franquia de empresa do ramo de assistência em Sistema de ar-condicionado na cidade de Alexânia-GO. A escolha desta franquia se deu após uma pesquisa mercadológica, onde se buscou colher dados referentes à demanda deste

existentes de uma negociação tais como suas etapas envolvendo todo o processo de uma negociação, analisando os passos a serem tomados para no chegar ao enfoque desejado, veremos as etapas desta a serem percorridas para ser bem sucedido no final. Buscaremos mostrar a importância da visão sistêmica na negociação empresarial e seus níveis como a negociação, administração e seus sistemas. Abrangendo e a utilização das diversas classificações de estilos de negociação e os…

INDICE I. INTRODUCAO II. CONFLITOS LABORAIS NOCAO E NATUREZA III. O PAPEL DA ADMINISTRAÇÃO DO TRABALHO NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS LABORAIS IV. MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM NA SOLUÇÃO DOS CONFLITOS V. FACTORES DETERMINANTES PARA A ECLOSÃO DE CONFLITOS LABORAIS VI. ANÁLISE DOS CONFLITOS VII. PASSOS PARA RESOLUCAO DOS CONFLITOS VIII. CONCLUSÕES IX. BIBLIOGRAFIA I. INTRODUÇÃO A realidade dos conflitos colectivos de trabalho no país mostram que, para além do salário

.............................6 6.2 Os conflitos e as negociações utilizadas......................................................6 7 ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL. 7.1 O Direito e campos de aplicação...................................................................7 8 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 8.1 Analisar o planejamento................................................................................7 9 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 9.1 A empresa é ética nas negociações..