Conflito Intra Organizacional

Profissional Figura I.4. Os Dez Papéis do Administrador: Categoria Papel do Administrador Representação Interpessoal Liderança Ligação Monitoração Informacional Disseminação Porta-voz Empreende Decisorial Resolve conflitos Atividade Assume deveres cerimoniais e simbólicos, representa a organização, acompanha visitantes, assina documentos legais Dirige e motiva pessoas, treina, aconselha, orienta e se comunica com os subordinados Mantém redes de…

interage: Como o administrador intercambia e processa a informação: Como o administrador utiliza a informação nas suas decisões: * Representação * Líderança * Ligação * Monitoração * Disseminação * Porta voz * Empreendedor * Solução de conflitos * Alocação de recursos * Negociação Categoria Papel do Administrador Representação Atividade Assume deveres cerimoniais e simbólicos, representa a organização, acompanha visitantes, assina documentos legais Dirige e…

Características: -etica protestante: - vida dedicada ao trabalho, poupança e ascetismo* -a riqueza é vista como o resultado de uma conduta -os que se dedicam à essa conduta são recompensados por Deus com a paz e a prosperidade -homem organizacional: -resistente às frustaçoes e dedicade de forma irrestrita às suas tarefas; -felxível ao desemprenho de vários papeis assumido dentro da organização; -racionalidade: os objetivos devem ser alcançados de forma…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SÃO LUÍS 2013 EMY JANAINA GRACIELE SOUSA IRLENE ALGARVES JAMILI ALMEIDA SOUZA KÁTIA OLIVEIRA MARIA AMÉLIA SARA DAS NEVES COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à disciplina Sociologia Organizacional para obtenção da 3º nota. Orientadora: Profº Leidiane Nunes SÃO LUÍS 2013 SUMÁRIO RESUMO 1 INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. NÍVEIS DE ESTUDOS DOS COMPORTAMENTOS ORGANIZACIONAIS 2.1.1. NÍVEL

2.1 Conceito de administração [...] a tarefa da administração é a de interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, a fim de alcançar tais objetivos de maneira mais adequada à situação. (CHIAVENATO, 1997, p. 12). O termo administração vem do latim, ad (junto de) e ministratio (prestação de…

de serviços de radiologia intra e extra-oral e documentações odontofaciais. Está localizada na Rua Messias Jacob, nº 425 A, no bairro centro, na cidade de Pompéu-MG. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira das 8:00h às 18:30h e aos sábados de 8:00h às 12:00h. A clínica apresenta os seguintes ambientes: Sala de espera para pacientes e acompanhantes Sanitário para o público Sala para registro de pacientes Sala de moldagem e fotografias Sala de Raio x intra-oral Sala de…

PRODUÇÃO DE TEXTO: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Espinosa 2010 PRODUÇÃO TEXTUAL: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL . ESPINOSA 2010 INTRODUÇÃO: Esta produção de texto tem como objetivo identificar até que ponto a história, os valores e crenças de uma empresa são considerados em um processo de seleção de candidatos realizado por consultorias que, geralmente, não estão em contato diário com suas empresas contratantes. O objetivo de…

produz o melhor resultado. O homem Organizacional Enquanto a Teoria Clássica caracteriza o homo economicus e a Teoria das Relações Humanas "o homem social", a Teoria Estruturalista focaliza o "homem organizacional", a pessoa que desempenha diferentes papéis em várias organizações. Na sociedade de organizações, moderna e industrializada, avulta a figura do homem organizacional que participa de várias organizações. O homem moderno, ou seja, o homem organizacional, para ser bem-sucedido…

seja na diversidade de conteúdos, isto é, a estrutura mantém-se mesmo com a alteração de um de seus elementos ou relações. A Teoria Estruturalista é administrativa baseada no movimento estruturalista, fortemente influenciado pela sociologia organizacional. Estrutura é o conjunto de elementos relativamente estáveis que se relacionam no tempo e no espaço para formar uma totalidade. Em administração, a estrutura corresponde a maneira como as organizações estão organizadas e estruturadas…

3 HOMEM ORGANIZACIONAL..................................................................12 1.2.4 ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES...........................................................13 2.0 ORGANIZAÇÃO FORMAL E INFORMAL..................................................13 2.1 OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS............................................................ 15 2.2 AMBIENTE ORGANIZACIONAL............................................................... 16 2.3 CONFLITOS…