Conclusoes Sobre Comportamento

organização. Alguns aspectos que condicionaram o aparecimento dessa teoria: 1. a necessidade de humanizar e democratizar a administração; 2. o desenvolvimento das ciências humanas; 3. as idéias filosóficas da época (John Dewey e Kurt Lewin); 4. as conclusões da Experiência de Hawthorne A EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE O governo americano já se preocupava com as condições de trabalho dos operários americanos e com os elevados índices de rotatividade nas empresas,…

O que e teoria geral da administração A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como conseqüênciaimediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A origem da Teoria das Relações Humanas são: 1- A necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria…

PROFESSOR PEDRO LOPES MARINHO ECONOMIA Trabalho apresentado pela aluna Heloísa Andrade Silva Neta – 1102, Noturno – para a disciplina de Introdução a Economia, do curso de Economia, sobre os Métodos de Investigação Científicos. UESC ILHÉUS – 2013 Introdução No estudo sobre os métodos de investigação científica, veremos como eles se caracterizam e como são classificados. Estaremos analisando também os argumentos que compõem a teoria econômica,…

empregados baseada nessas características, por meio de testes psicológicos. 2. Adaptação do trabalho ao trabalhador - Psicologia do Trabalho ou Psicologia Industrial – Fase II Voltada aos aspectos individuais e sociais do trabalho, que predominam sobre os aspectos produtivos. Estudos da personalidade do trabalhador e do gerente, motivação, liderança e relações interpessoais. c2007, Valentim Abordagem Humanística Surge: A partir da experiência de Hawthorne (E. Mayo). Ocorre como um…

conhecimento abrangente do homem, sobre o mundo que o cerca, sobre suas emoções, seus sentimentos, inquietude, angústias, questionamento aprendizagem, sobre seu desenvolvimento e com isso um conhecimento maior sobre a vida. Mas, o que é então a ciência? A ciência é uma atividade eminentemente reflexiva. Pois ela procura compreender, elucidar e alterar o cotidiano, a partir de um estudo sistemático. Ao fazer-se ciência, baseia-se na realidade cotidiana e pensa-se sobre ela. Depois…

ficou doente se estava saudável no dia anterior. Quando essas dúvidas ocorrem, ficamos ansiosos, e essa ansiedade só passa quando conseguimos explicar o porquê dos acontecimentos. Em outras situações, temos dúvidas. Simplesmente queremos saber mais sobre o mundo. Como funciona a gasolina no carro? É possível criar um aparelho de TV tão pequeno que caiba no bolso? Por que o sol se move? Como podemos fazer com que nossas frutas nasçam mais bonitas? Apesar de algumas dessas dúvidas não…

variável e outro grupo trabalhava sob intensidade constante  O objetivo era conhecer o efeito da iluminação sobre o rendimento dos operários 7 1º FASE DA EXPERIÊNCIA  Os observadores não encontraram correlação direta entre ambas as variáveis, mas verificaram ,desapontados, uma variável difícil de ser isolada ,o FATOR PSICOLÓGICO.  Comprovou-se o fator psicológico preponderante sobre o fator fisiológico  Os pesquisadores consideraram inoportuno a variável PSICOLÓGICA e…

Lógica, epistemologia e metafísica participam direta e amplamente no ponto de vista científico, mas a ética ocupa uma posição mais sutil. Por uma questão de ética, espera-se dos cientistas uma exibição que é normalmente chamada de “comportamento profissional,” esse comportamento os ajuda a mantê-los direcionados a questões científicas e não a sentimentalismos ou controvérsias cansativas. Sendo humanos, no entanto, frequentemente nós falhamos. Filosofia Política Filosofia política é o…

(1863 – 1916)  Movimento de Taylor brilhante, mas necessitava de base mais ampla para provar durabilidade do seu valor  Procurou: combinar habilidades dos novos empregados com demandas de trabalho da organização e impactos das condições psicológicas sobre produtividade  Pontos principais: – o melhor homem possível (qualidades mentais ideais para o trabalho) – o melhor trabalho possível (Condições psicológicas) – o melhor resultado possível (Produção de influências)  Psicologia do…

("psique" = mente e "logos" = estudo, razão) Psicologia é uma ciência que estuda o comportamento humano e animal e os processo mentais (razão, sentimentos, pensamentos, atitudes). Quando falamos comportamento, surgem duas ideias - comportamentos fechados e comportamentos abertos. Os comportamentos abertos são aqueles que são visíveis a todos. Em suma, são comportamentos observáveis. São exemplos de comportamentos abertos à forma de vestir, a maneira de falar, de comer, a cor do cabelo, a cor das