Conclusões Sobre A Capacidade Das Pessoas Segundo Fayol

VIÇOSA ADM 100 – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO VIÇOSA – MG, 07 DE JULHO DE 2014 Introdução O presente trabalho visa fazer uma análise sobre os processos administrativos de uma empresa. É sabido que administrar é uma tomada racional de decisões, com vistas à eficiência na alocação dos recursos, à eficácia e à efetividade organizacional. A questão que fica é como isso se…

especialização. 3. Estudos de tempo e movimento A perspicácia do administrador responsável, motivado pela realização, pelo sucesso no trabalho, reside, segundo Taylor, na observação sistêmica e exaustiva das tarefas realizadas pelos operários. A observação do trabalho consiste em maior aproveitamento do tempo. Há a necessidade de se conhecer um pouco sobre o estudo do trabalho e sua adaptação ao homem. 4. Conceito de "homo economicus" Para Taylor, o operário é um homem…

operacional. Por esse motivo a ênfase de seu trabalho estava na tarefa (ou seja, em como a tarefa era desenvolvida). Primeiro período de Taylor Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para um todo. O primeiro período de Taylor corresponde a publicação do seu livro Shop management ( Administração de Oficinas ), 1903, onde…

administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realisar os objetivos tanto da organização quanto a dos seus membros”. Para exercer a administração alguns parâmetros tem que ser levado em consideração, porém Maximiano (2007, p.5) destaca a eficiência e a eficácia como sendo a melhor maneira de conseguir algo. A eficiência esta relacionada à capacidade de realizar uma determinada atividade utilizando o mínimo de recursos, ou seja, é a capacidade de realizar corretamente…

Gouveia de. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Pioneiro Thomson, 2002. _______________________ João Pedro Pereira Barbosa. TGA II OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO Podemos inferir que a administração, no sentido de administrar coisas e pessoas, planejar o controle, a organização, vem de 4.000 a.C., mas o estudo científico da “administração de empresas”, de “organizações”, é novo, vem do ano de 1900. Alguns autores dizem que com as pesquisas de Frederick W. Taylor, e…

realizar um esforço conjunto com os demais componentes da equipe que dirige. Enquanto a habilitação técnica se volta principalmente para o manuseio de coisas, (processos ou objetos físicos), a habilitação Humana diz respeito mais à habilidade de as pessoas trabalharem com os outros. Essa aptidão é demonstrada na maneira como o indivíduo se apercebe (e reconhece a percepção) de seus superiores, companheiros e subalternos e no modo como se comporta posteriormente. A verdadeira aptidão de…

|Garantir o melhor |O trabalhador era visto | | | | |custo/beneficio |como máquina/robô | | |Teoria clássica |Henri Fayol |A busca pela máxima |Era visto como preguiçoso|A enfermagem é um | | | |eficiência |e precisava de |exemplo, tem a visão do | |

aplicada, se nas organizações lucrativas (empresas) ou se nas organizações não-lucrativas. A TGA trata do estudo da Administração das organizações, trabalho que ocorram dentro de uma organização. Segundo Katz, o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade. Depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Esse desempenho é o resultado de certas habilidades que o…

principais lógicas e teorias defendidas na administração. É importante questionar o quanto o desafiador cenário globalizado e total administrado por pessoas causa impacto direto e indireto na reavaliação das diretrizes de desenvolvimento para o futuro. Todas estas questões serão devidamente ponderadas ao longo deste estudo, levantando dúvidas sobre se o surgimento da administração que agrega aos nossos conhecimentos de administradores passados ou apenas conhecimentos recentes, nos…

portas para a criação da Abordagem Clássica da Administração. Havendo a necessidade de substituir métodos empíricos e improvisados por processos mais eficazes e eficientes. . Os fundadores da Teoria Clássico-Científica foram Taylor nos Estados Unidos e Fayol na França. Teoria Científica “Frederick Wislow Taylor iniciou a chamada Escola da Administração Científica preocupada em aumentar a eficiência das indústrias por meio da racionalização do trabalho operário. A abordagem básica da…