administração

Abordagem clássica da Administração:
De acordo com Chiavenato (2009), com vários problemas enfrentados pelas empresas no século XX decorrente da Revolução Industrial abriu-se as portas para a criação da Abordagem Clássica da Administração. Havendo a necessidade de substituir métodos empíricos e improvisados por processos mais eficazes e eficientes. . Os fundadores da Teoria Clássico-Científica foram Taylor nos Estados Unidos e Fayol na França.
Teoria Científica
“Frederick Wislow Taylor iniciou a chamada Escola da Administração Científica preocupada em aumentar a eficiência das indústrias por meio da racionalização do trabalho operário. A abordagem básica da Escola da Administração baseia-se na ênfase colocada nas tarefas.” (CHIAVENATO 2004). Taylor em 1903 lançou um livro no qual citava técnicas de Racionalização do trabalho, através de estudos de tempos e movimentos. Chiavenato (2009) afirma que este livro trazia pesquisas para saber a melhor maneira de executar alguma determinada tarefa, melhores salários e redução de gastos e treinamento para o aperfeiçoamento dos operários nas suas funções designadas.

Afirma Chiavenato (2009), que alguns anos depois Taylor lançou seu outro livro “Princípios da Administração Científica” onde suas idéias foram apresentadas com mais clareza, das quais eram: Estudos de tempos em movimentos, padronização das ferramentas e instrumentos e movimentos e pagamento de salários de acordo com a produção.
Chiavenato (2009) ressalta que Taylor também dizia que as empresas tinham três pontos negativos: Vadiagem, desconhecimento e falta de padronização. Com o objetivo de eliminar esses problemas desenvolveu um estudo completo do trabalho com análise de tempos e movimentos, modos de execução, treinamento e especialização do operário, mas apesar do estudo profundo em relação à mão de obra Taylor não mudou a imagem ruim que tinha dos operários.
Segundo Taylor, conforme Chiavenato (2009), para que houvesse prosperidade nas empresas,