Conceitos E Princípios Básicos Do Modelo Sistêmico

Introdução à Teoria Geral da Administração (TGA) 1) Conceitos Basicos 2) Historicos da Teoria Geral da Administração (TGA) 3) Abordagem Classica da Administração Conceitos Basicos: Teoria Geral da Administração (TGA) A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade ( no inicio do século xx). È um conjunto organico e integrada de teorias, hipoteses e idéias a respeito da administração como a ciencia,…

MATEMÁTICA 4.3 - TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 4.4 - TEORIA CONTINGENCIAL 5 - QUADRO COMPARATIVO: DAS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADOS NOS DIAS ATUAIS. 6 - CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 - PENSAMENTO SISTÊMICO E LIDERANÇA 8 - IMPLICAÇÕES ÉTICAS 9 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1 – INTRODUÇÃO Neste trabalho o grupo irá relatar conhecimentos de conteúdos discutidos e adquiridos em aula e através de…

informativa massificada, na obra de Peter Senge, “A Quinta Disciplina”, e se constitui na base deste artigo. Trata-se de um enfoque crítico, que analisa os princípios da aprendizagem organizacional e sua provável aplicabilidade na prática cotidiana das organizações empresariais. Pretende, por fim, a exposição de argumentos contraditórios ao modelo das “disciplinas” de Senge. Conclui, pela contestação da teoria de Senge, como sendo inviável dentro desta realidade, fazendo-se necessário…

1 Introdução 1 Surgimento das teorias 1 Definição de uma teoria 1 As principais teorias do pensamento administrativo 2 Teoria Estruturalista 2 Origem da Teoria Estruturalista 2 Conceito 3 As Organizações 3 O Homem Organizacional 3 Organização Formal e Informal 4 Conceitos e Exemplos: 4 Organização Formal 4 Organização Informal 4 Tipologia das Organizações 5 Tipologia de Etzioni 5 Tipologia de BLAU e SCOTT 5 Objetivos Organizacionais 6…

1 Introdução 1 Surgimento das teorias 1 Definição de uma teoria 1 As principais teorias do pensamento administrativo 2 Teoria Estruturalista 2 Origem da Teoria Estruturalista 2 Conceito 3 As Organizações 3 O Homem Organizacional 3 Organização Formal e Informal 4 Conceitos e Exemplos: 4 Organização Formal 4 Organização Informal 4 Tipologia das Organizações 5 Tipologia de Etzioni 5 Tipologia de BLAU e SCOTT 5 Objetivos Organizacionais 6…

Surgimento das Abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração. Em oposição aos conceitos rígidos da administração científica e do modelo burocrático que visavam apenas à organização e o estruturalismo organizacional surge a Abordagem Humanística, com a teoria das relações humanas, essa abordagem tinha como base a ênfase nas pessoas e desenvolveu conceitos a partir da Psicologia e Sociologia Industrial tais como, motivação, liderança, incentivos sociais,…

Introdução...................................................................................................................................3 Sumário 2 PRECURSORES DA ADMINISTRAÇÃO 3 PRINCIPAIS TEORIAS E SUAS CARACTERÍSTICAS 4 Pensamento Sistêmico e Liderança 6 Implicações Éticas 10 Introdução Veremos através deste estudo o contexto onde surgiram as teorias administrativas, compreenderemos suas etapas, suas ênfases e seus principais fundadores. PRECURSORES…

A economia evolucionista: um capítulo sistêmico da teoria econômica?1 Hugo E. A. da Gama Cerqueira 2 Resumo: Alguns autores têm sugerido que a ciência contemporânea vem passando por uma mudança de paradigma: de uma visão de mundo mecanicista para uma visão holística ou sistêmica. Esta transição seria perceptível em várias disciplinas, começando, a partir dos anos 20, na biologia e se estendendo a outras áreas. O artigo discute em que medida é possível reconhecer a presença do novo…

organizational behavior. Keywords: Theories of Administration. 1. Introdução No século XVIII, ocorre a Revolução Industrial, que foi produto de dois eventos: o surgimento das fábricas e a invenção das máquinas a vapor. A produção e utilização de conceitos e ferramentas de administração foram influenciadas pelo surgimento da empresa industrial. 2. Revolução industrial. Algumas tendências administrativas foram criadas e aceleradas, como a substituição do artesão pelo operário…

organizacional, do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Fayol relacionou alguns princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor: Divisão do trabalho, Autoridade e responsabilidade, Unidade de comando, Unidade de direção, Disciplina, Remuneração, Centralização, Hierarquia, Ordem, Estabilidade dos…