Conceitos E Papeis Do Gestor Organizacional Maximiniano

Considerações sobre a Influência da Liderança no Clima Organizacional: Estudo de Caso Múltiplo Juliana Saboia juliana@unors.com.br FISUL Solange Chies solchies@yahoo.com.br FISUL Resumo:O presente trabalho teve como objetivo identificar o estilo de liderança e a influência que esta exerce sobre o clima organizacional de duas empresas localizadas na região serrana do estado do Rio Grande do Sul. A abordagem do tema clima organizacional e sua influência na cultura das empresas…

Ênfase na Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Professor Orientador: Cláudia Lehnemann Tannhauser Porto Alegre 2012 3 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Organograma 1 – Estrutura Organizacional do Hospital Mãe de Deus....................................15 Organograma 2 – Processos de Gestão de Pessoas...................................................................24 Figura 1 - Ciclo de busca das melhores…

OBJETIVOS 4 4.1 OBJETIVO GERAL 4 4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4 5 JUSTIFICATIVA 5 6 REFERENCIAL TEÓRICO 6 6.1 Administração na organização 7 6.2 GESTÃO DE PESSOAS 6.3 A QUALIDADE NOs RECURSOS HUMANOS 8 6.4 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS 10 6.5 CLIMA ORGANIZACIONAL 12 6.6 SATISFAÇÃO DOS INDIVÍDUOS 14 6.7 CONTRATAÇÃO DE QUALIDADE 15 7 METODOLOGIA 16 7.1 CATEGORIZAÇÃO DA PESQUISA 17 7.2 PLANO DE COLETA DE DADOS 19 7.3 PLANO DE ANÁLISE E DE INTERPRETAÇÃO DOS DADOS 19 7.4 APRESENTAÇÃO DA…

características, autores de destaque, assim como suas possibilidades de aplicação. Objetivo Específico Detalhar o que é o estudo da Teoria Geral da Administração, qual a sua importância no contexto social e econômico e definição das variáveis organizacionais; Compreender de que modo ocorreram as transformações nos campos econômicos, sociais e políticos que deram origem ao sistema capitalista e às Organizações; Possibilitar o conhecimento e estudo das teorias contidas na abordagem…

de conflitos.........................................................................................10 2. SEGURANÇA.....................................................................................................................11 2.1 Conceito de segurança no trabalho......................................................................11 2.2 Estatística de acidentes.........................................................................................12 2.3…

determinados indicadores de sucesso dos projetos. Com esta intenção, buscou-se examinar até que ponto os entrevistados consideram que as atividades de gestão de projetos adotadas na sua empresa são eficazes sob o enfoque específico da comunicação organizacional, identificando fatores que afetam a comunicação de forma positiva ou negativa. Palavras-chave: Projetos, Gestão de Projetos, Comunicação em Projetos, Project Management Body of Knowledge. ABSTRACT Development of…

características, autores de destaque, assim como suas possibilidades de aplicação. Objetivo Específico Detalhar o que é o estudo da Teoria Geral da Administração, qual a sua importância no contexto social e econômico e definição das variáveis organizacionais; Compreender de que modo ocorreram as transformações nos campos econômicos, sociais e políticos que deram origem ao sistema capitalista e às Organizações; Possibilitar o conhecimento e estudo das teorias contidas na abordagem…

Os Benefícios Os benefícios atingem dois objetivos: o da organização e o das pessoas. Os objetivos das organizações são estar competitivas no mercado de trabalho, melhorar a qualidade de vida dos empregados, melhorar o clima organizacional, reduzir a rotatividade de pessoal e o absenteísmo, facilitar a atração e manutenção dos recursos humanos e aumentar produtividade em geral. Para as pessoas os benefícios atingem principalmente o atendimento de suas necessidades intrínsecas e…

11 2. AUDITORIA 13 2.1 CONCEITOS 13 2.2 OBJETIVOS E OBJETO DA AUDITORIA 14 2.3 REFLEXOS DA AUDITORIA SOBRE O PATRIMÔNIO 16 3 PLANEJAMENTO DA AUDITORIA 19 3.1 DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO 19 3.2 OBJETIVOS DE PLANEJAMENTO 20 3.3 NORMAS DE PLANEJAMENTO 22 3.4 IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO 24 4 AUDITORIA INTERNA 26 4.1 CONCEITOS 26 4.2 OBJETIVOS 28 4.3 A IMPORTÂNCIA E A NECESSIDADE DA AUDITORIA INTERNA 30 5. CONTROLE INTERNO 34 5.1 CONCEITOS 34 5.2…

inclusiva 19 6.1.4. A educação inclusiva no Brasil 20 6.1.5. A educação de pessoas com Síndrome de Down 22 6.1.6. Mediação Pedagógica 23 6.2. Programa Telecurso 2000 27 6.2.1. Proposta Pedagógica 28 6.2.2. O perfil do aluno 29 6.2.3. O perfil e o papel do Orientador de Aprendizagem 30 6.3. Programa Habilidades Básicas de Leitura e Escrita 31 6.3.1. Alfabetizando adultos 34 6.3.2. Conteúdo do Programa Habilidades Básicas 36 6.3.3. Avaliação 36 7. Estudo de caso: Telecurso…