Conceitos E Papeis Do Gestor Organizacional Maximiniano

motivada. IDÉIAS DE MOTIVAÇÃO Todo gerente, diretor, ou gestor que exerce atividades de liderança dentro de sua empresa está diariamente buscando soluções para tornar as equipes mais produtivas, focadas nas metas da área em que atuam, e principalmente, comprometidas com os objetivos estratégicos da organização. E quando falamos em produtividade, foco e comprometimento, estamos lidando basicamente com a motivação das pessoas. Muitos gestores passam horas se perguntando: "Por que minhas…

das pessoas por oferecer a energia necessária para a ação praticada. As teorias de conteúdo motivacional estudam quais fatores agem sobre as pessoas para mover seu comportamento. Seus estudos retroagem aos filósofos gregos, nas discussões sobre o conceito de felicidade com base na teoria hedônica, que entende o comportamento do homem voltado para o prazer. As teorias motivacionais modernas ainda se inspiram nessas antigas idéias que identificaram três tipos principais de motivos e…

Psicologia Organizacional Aluno: Denisson Varjão Carvalho Tutor Externo: Manfrede Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Ciências Contábeis (CTB0079) – Prática do Módulo IV 03/07/2013 RESUMO O presente Paper vem abordar um ramo da psicologia cada vez mais atuante na vida das pessoas, a Psicologia Organizacional, que ganhou notoriedade a partir da popularização do termo inteligência emocional, aqui abordaremos não só o…

. Camila de Oliveira Xandu. Edna Santos Silva. Hemilly Jude Neres Lima. Kamila Sales de Sousa. Maria Jucineia Brito de Carvalho. RESUMO O testudo de caso foi realizado por meio de pesquisa documental e entrevista com gestores. Este procedimento visa responder a seguinte questo Qual a relao entre as polticas e estratgias da empresa pesquisada e as prticas e polticas de gesto de pessoas nessa empresa O propsito conhecer e/ou investigar as polticas de gesto de talentos humanos, a…

as teorias necessárias ao seu entendimento. O terceiro, foca a gestão e a liderança do conhecimento e da aprendizagem na sala de aula. A literatura estudada aponta para a exigência cada vez mais crescente da profissionalização e formação de gestores, a fim de atingir os objetivos da instituição, que no caso da educação, é oferecer educação de qualidade e formação, que dê subsídios ao sujeito de desenvolver competências para atender as demandas da sociedade atual. Palavras…

a orientação do tutor presencial Andre Luis. | MANAUS - AM Setembro de 2012 RESUMO Nesse trabalho iremos mostrar através da criação de um planejamento fictício a aplicação das funções administrativas na prática buscando relacionar seus conceitos na resolução de problemas encontrados nas atividades de gerenciamento. Destacaremos a importância dos planejamentos estratégico, tático e operacional como norteadores das funções de organizar, dirigir e controlar uma organização. SUMÁRIO

A alienação desperdiça o potencial intelectual das pessoas. A participação aproveita esse potencial, contribuindo para aumentar qualidade das decisões e da administração, a satisfação e a motivação das pessoas. Aprimorando a decisão e o clima organizacional, a administração participativa contribui para aprimorar a competitividade das organizações. Administrar de forma participativa consiste em compartilhar as decisões que afetam a empresa, não apenas com funcionários, mas também com…

Humanos. 1. INTRODUÇÃO A liderança em tempos modernos não tem sido tarefa fácil, pois exige paciência, comprometimento, respeito, disciplina onde a organização é constituída por pessoas de diferentes culturas. A liderança tem um papel fundamental para a gestão na organização, em que o processo de dirigir e influenciar estão relacionados às tarefas desenvolvidas por outras pessoas. O líder é responsável pela realização dos objetivos da organização, que devem ser…

de adequação às exigências do ambiente competitivo, atendendo a um mercado que requer variabilidade de produtos, que por sua vez, requer flexibilidade de recursos e Tecnologias de Gestão que atendam a estas dinâmicas do contexto organizacional. No mundo organizacional o ambiente instável provoca reações na organização de forma que há influência de fora para dentro. Uma reação que implica em reestruturar e reorganizar inclusive a área operacional para responder a esse ambiente. Assim…

Faculdade Anhanguera Uniderp. TUCURUÍ – PA 2012 3 RESUMO Este trabalho tem como objetivo o estudo da Teoria Geral da Administração, entender sua formação, as escolas que influenciaram no amadurecimento desta área, seus precursores, conceitos de cada fase e de abordagens e entender de forma mais detalhista como funciona os mecanismos de administrar empresas seja de pequeno, médio ou grande porte. Se o administrar é construído sempre a partir da realidade que o cerca,…