Conceitos E Dimensões Do Trabalho De Equipa

mundial em ERP, para 2003, foram estimados em 180 mil milhões de dólares [Kalling 2003]. 2. Factores de Sucesso A questão do “sucesso” com a adopção de sistemas e tecnologias de informação (SI/TI) é considerado por muitos investigadores como um conceito de difícil definição [Weill e Baroudi, 1990; Zhang et al, 2002]. Existem muitos casos de insucesso com a adopção de sistems e tecnologias de informação reportados na literatura [Hirschheim e Lyytinen, 1987]. Nos anos 90, um…

«equilíbrio»… a representatividade da fluidez que o «jogar» deve manifestar Índice Geral Agradecimentos I Índice Geral II Resumo IV 1. Introdução 1 2. Transições 3 2.1. O caso FC Porto 4 2.2. Explorando o conceito de Transição 5 2.2.1. Transição Defesa-Ataque 7 2.2.2. Transição Ataque-Defesa 7 2.3. O equilíbrio como base do fluxo contínuo que é o jogo, suportado por um sentimento organizacional colectivo 8 2.3.1.…

Índice Introdução O estudo da gestão é a história da evolução de um conjunto de concepções da natureza do homem, trabalho e funcionamento das organizações. Embora a gestão, enquanto responsável pela mobilização e coordenação de recursos diversos, tenha surgido há milhares de anos atrás, a sua emergência enquanto disciplina de estudo é relativamente recente. O desenvolvimento actual das teorias organizacionais aponta para um paradoxo, porque ao mesmo tempo…

de cooperação; - estimular a comunicação; - motivar a família / comunidade escolar para interagir ativamente. CONTEXTUALIZAÇÃO O Ser Humano e a Sociedade O ser humano é um ser social moldado no seu comportamento, interesses, ideias, valores, conceitos, mas que possuí um modo muito próprio de agir e pensar, ou seja, carateriza-se pela sua individualidade e diversidade. Entre todas as espécies, é o ser mais indefeso e que recebe, durante mais tempo, proteção, cuidados e aprendizagem,…

9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1 INTRODUÇÃO A Liderança é uma das temáticas que mais atenção tem merecido por parte de investigadores e profissionais dos diversos sectores de atividade. Considera-se um tópico fundamental nas relações de trabalho, uma vez que os liderados identificam o estilo de liderança como um fator desencadeador dos conflitos laborais. Durante muitos anos, a liderança foi estudada e entendida como um traço de personalidade, isto é dependendo exclusivamente…

Dissertação de Mestrado: A espiritualidade no local de trabalho Faculdade de Economia Mestrado em Gestão Tema: A espiritualidade no local de trabalho e a performance em contexto organizacional português. Um estudo empírico. Sob orientação: Professor Doutor Arnaldo Coelho Autor: Maria Joel Lopes Gonçalves i Dissertação de Mestrado: A espiritualidade no local de trabalho AGRADECIMENTOS Para concretização deste estudo foi necessário um esforço contínuo e…

Introdução No âmbito do módulo de comunicação, cultura e identidade, foi me proposto a realização deste trabalho que visa sobretudo, caracterizar uma organização sob o ponto de vista destes conceitos. Assim, numa primeira parte faço uma breve abordagem teórica que define as componentes: organização; comunicação, cultura e identidade organizacional. A 2ª parte, inclui a caraterização da empresa Gatewit, nas suas diversas vertentes estruturais e funcionais, com vista a termos uma perceção

alcançar objectivos e metas do grupo ou organização e é necessário em todos os tipos e níveis da organização humana, e actualmente, os líderes são tomados como responsáveis pelo sucesso ou fracasso organizacional. 1.1.O problema O presente trabalho pretende responder as seguintes questões: Até que ponto os estilos de liderança influenciam o desempenho da organização? Qual é o impacto dos estilos de liderança empregue na Rádio Terra Verde. 1.2.Metodologia Para o alcance dos…

Um projecto de trabalho de jovens é… O Oxford English Dictionary (Dicionário de Inglês Oxford) define “projecto” como “uma actividade individual ou colectiva que é cuidadosamente desenhada e planificada para atingir um fim particular: [e.g.] um projecto de investigação/um projecto nacional para estimular o desenvolvimento empresarial”. Quando, no início de uma formação sobre gestão de projectos, perguntamos a pessoas que trabalham com jovens o que é para eles um projecto de trabalho com…

proporcionar acesso “single-click” à funcionalidade  Propósito das toolbars é tornar visível a informação, não escondê-la Resumo: aula anterior  ModeloConceptual Metáforas e analogias Conceitos (objectos, atributos, operações) Relações entre conceitos Mapeamento entre conceitos  Cenários de Actividades  Métricas de Usabilidade  Benefícios do Modelo Conceptual  Modelo Mental vs. Conceptual  Tipos de Modelos Conceptuais  Conceber o que o sistema é e não…