Conceitos Do Monge E Executivo No Dia A Dia

Simeão diz para o grupo que não tem todas as respostas, mas que, juntos, poderão descobrir muitas coisas. Uma das descobertas apresentadas por Simeão é que é importante tratar os outros como gostaria que eles o tratassem. Apresenta ainda outros conceitos muito importantes na descoberta do que realmente é ser um líder, tais como: * O papel de um líder é extremamente exigente; * Onde se reúnem duas ou mais pessoas, já é uma oportunidade de se exercer a liderança; * Mostra que um líder…

indivduo, de papel passado, em regime absoluto de escravido. Durante essa fase repugnante da nossa histria, isso era comum. Obedece quem precisa surgiu mais adiante quando Frederick Taylor, o precursor da administrao cientfica dotrabalho, instituiu o conceito de chefia e organizao e estabeleceu, de forma veemente e unilateral, que alguns nascem para mandar, outros para fazer. Naturalmente, quem nascia para a execuo morreria sob esse estigma e poderia se tornar um obediente operrio at o…

aguçada e um alto nível de energia, estes demonstram imaginação e perseverança, aspectos que, combinados adequadamente o habilitam a transformar uma ideia simples e mal estruturada em algo concreto e bem-sucedido no mercado. Segunda as definições e conceitos retirados da Wikipédia (2011),temos como base os fatores determinados para ser um profissional na área empreendedora . As definições para os termos empreendedorismo e características empreendedoras tiveram como objetivo descrever…

Processos Gerenciais. Prof. Ivo Cesar Guarulhos 2012 Respostas ............................................................................................................. Parte I – Discussão e análise crítica do filme e do livro O Monge e o Executivo. 1.Empreendedorismo No filmo “o amor é contagioso” há sim uma visão emprendedora, pois o protagonista acreditava que era possivél curar as pessoas não só com tratamento mas tambem com o senso de humor. Segundo o…

FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DE APUCARANA PEDRO HENRIQUE NOGUEIRA OS PRINCÍPIOS DE LIDERANÇA DE COMO SE TORNAR UM LIDER SERVIDOR: O MONGE E O EXECUTIVO APUCARANA 2012 HUNTER, James C. Como se tornar um líder servidor. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. James C. Hunter que trabalha na área de recursos humanos há 25 anos nos mostra nesse livro como se tornar um líder servidor. Partindo do…

desmotivador para o grupo, e que certamente provocará uma reação negativa. Também vale ressaltar que muitos gerentes se comportam assim porque desenvolvem conceitos ultrapassados de que a boa liderança consiste em “mandar e ser obedecido”, aliados a uma relutância em seguir novas tendências. Esse fato também é abordado pelo autor de “O monge e o executivo”, quando afirma que “Agarrar-se a paradigmas ultrapassados pode nos deixar paralisados enquanto o mundo passa por nós”. Com relação…

Atividade em trio: Faça um breve resumo do texto em PDF – O Monge e o Executivo, acrescentando comentários pessoais, para as palavras que se encontram no texto, dentro do contexto em questão. Necessidades; Poder; Autoridade; Humildade; Habilidade; Vontade; Paradigmas; Maslow; Servir; Paciência; Amor; Resultado; Ágape; Covey; Escolha; Freud; Hábitos; Comprometimento; Responsabilidade; Hábitos; Muralha. Todo o texto pode ser resumido numa só pergunta que é como se tornar um ser humano melhor?

RESENHA O Monge e o Executivo. Desde o inicio no prólogo, este livro prende nossa atenção, pois é escrito de um modo claro que nos faz envolver com a história e refletir melhor sobre as nossas ações e compreender melhor a própria vida. No capitulo 1- O autor defini poder, autoridades e limites fazendo com que o grupo seja responsável para rever conceitos e construa a partir de diálogos suas próprias apreensões sobre os termos. Para ele poder é definido como uma faculdade,…

Faculdade ENIAC para a disciplina de OPG. Prof. Newton Caruso Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. Parte I – O Monge e o Executivo 1º: Não devemos fazer julgamentos rápidos sobre as pessoas, mesmo que de alguma forma a primeira percepção geralmente é a que predomina. Devemos ouvir oque elas têm a nos passar de novo, e sempre respeitando a opinião…

pontos de que o texto trata faz referência ao relacionamento, o fato de não saber ouvir. John Daily chegou a uma conclusão: Que não sabia ouvir os outros, e que nunca os deixava terminarem uma frase. Ele começava a quebrar ai um de seus paradigmas, conceitos pessoais que ele acreditava devessem ser seguidos, mas que o atrapalhava sempre em relacionamentos interpessoais. O capitulo velhos Paradigmas, procura mostrar que além de tudo devemos sempre desafiar paradigmas passados, para não…