Conceitos Definições O Monge E O Executivo

CAPITULO ÚNICO Primeiramente definiremos o que é cultura; qual o valor que ela tem para somente então podermos refletir sobre o poder que ela tem sobre a vida das pessoas. Podemos compreender como cultura duas diferentes definições: “1º Cultura é palavra de origem latina e em seu significado original está ligada à atividades agrícolas. Vem do verbo latino colere, que quer dizer cultivar. Pensadores romanos antigos ampliaram esse significado e a usaram para se referir ao…

Silva¹ Evandro Luiz Echeverria² RESUMO O presente artigo aborda a questão da transformação na cultura organizacional através da mudança no comportamento dos líderes e procura identificar o conceito de liderança eficaz para um melhor desempenho e resultados organizacionais. Utilizando-se dos conceitos e teorias expostas, analisamos como desenvolver e gerir líderes numa empresa familiar, apontando alguns princípios a ser levados em consideração, já que a empresa pretende expandir…

O Monge e o Executivo As idéias que defendo não são minhas. Eu as tomei emprestadas de Sócrates, roubei-as de Chesterfield, fartei-as de Jesus. E se você não gostar das idéias deles, quais seriam as idéias. que você usaria? – DALE CARNEGIE Nesta introdução o autor descreve a vida do personagem, quem ele é, como conseguiu sua profissão, conta sobre a relação que tinha com a família e como ela era (John Daily gerente-geral de uma grande indústria, casado com Rachel e pai de dois…

influência não age sozinho, mas o conjunto de ações e o planejamento, controles, orçamentos, elaboração de estratégias e a manutenção fazem parte dos conceitos do gerenciamento. Competência fundamental da empresa não pode ser dada apenas a importância para os processos, mas também às pessoas envolvidas no bom andamento da empresa. Embora existam inúmeras definições sobre liderança, é possível encontrar dois elementos comuns a todos eles: de um lado o fenômeno equipe e de outro o…

Atividade em trio: Faça um breve resumo do texto em PDF – O Monge e o Executivo, acrescentando comentários pessoais, para as palavras que se encontram no texto, dentro do contexto em questão. Necessidades; Poder; Autoridade; Humildade; Habilidade; Vontade; Paradigmas; Maslow; Servir; Paciência; Amor; Resultado; Ágape; Covey; Escolha; Freud; Hábitos; Comprometimento; Responsabilidade; Hábitos; Muralha. Todo o texto pode ser resumido numa só pergunta que é como se tornar um ser humano melhor?

PERSONAGENS DE FILMES EM UMA EMPRESA DE TRANPORTES. PROFILE OF A LEADER BY THEIR SUBORDINATES THROUGH THEIR MOVIE CHARACTERS IN A COMPANY TRANSPORTATION. ____________________________ Letícia Pegoraro Alves RESUMO Existem atualmente várias definições sobre liderança e o tema é muito abrangente. Foi abordada na pesquisa diversas teorias sobre liderança. No artigo buscou-se identificar através dos personagens de filmes famosos o perfil de liderança de gestores em uma empresa de…

Questões sobre o livro o monge e o Executivo 1. “O objetivo de qualquer ação disciplinar deve ser corrigir ou mudar o comportamento, treinar a pessoa, e não punir a pessoa”. A qual teoria de aprendizagem podemos relacionar o que foi dito pelo pregador, na página 80? Por que? Tiedler e Joe Garcia abordam uma teoria sobre liderança que propõe que o ESTRESSE afeta desfavoravelmente a situação, e que a inteligência e a experiência do líder podem diminuir essa influência sobre ele e…

LIDERANÇA E ANDRAGOGIA* James C. Hunter, em seu best seller “O monge e o executivo”, define liderança como “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”. Para Norman Schwarzkopf, “líder é aquele que faz com que as outras pessoas façam, com prazer, aquilo que normalmente não fariam”. Estas duas definições bastam para mostrar a importância da aplicação de princípios andragógicos nas…

a nível econômico, sociológico e psicologicamente. Para a empresa: Salário custo + investimento Custo= parte integrante do custo do produto ou serviço Investimento= aplicação de dinheiro em um fator de produção ADM. CARGOS/ SALÁRIOS 1.2 Definições e conceitos .Cargo: conjunto de atribuições de natureza e requisitos semelhantes que têm responsabilidades específicas a serem praticadas pelo seu ocupante (LACOMBE, 2004); .Salário: contraprestação em dinheiro, recebida periodicamente pelo…

pois qualquer mudança que ocorra em nossas vidas pode também impactar em algum significado de mudança em nosso ambiente de trabalho. Assim, o estudo do capítulo 6, tem por objetivo contemplar as diretrizes da mudança organizacional, destacando definições e tipologias, bem como os fatores que levam à implementação da mudança organizacional. Há organizações que vivem um clima de estabilidade, com funcionários antigos, acomodados, com muito tempo de trabalho na organização,…