Conceitos Definições O Monge E O Executivo

1. INTRODUÇÃO O tema liderança que será abordado nesta revisão de literatura é um assunto muito discutido na sociedade de hoje, sendo que existem diversas definições sobre este tema que diferem em alguns aspectos, mas em geral consideram que liderança é o ato de influenciar pessoas e suas atividades para um objetivo comum, ou seja, existe o consenso da persuasão no processo de liderança. De acordo com Robins-1990:

Carlos Roberto Jamil Cury, Demerval Saviane, José Carlos Libâneo e o escritor James C. Hunter, autor do livro “O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança”. O método utilizado é o de pesquisa bibliográfica qualitativa, de forma a estabelecer uma organização coerente de idéias originadas de bibliografia de autores consagrados. Assim, inicia-se com os conceitos de poder e sua classificação, de gestor e a forma de liderar, bem como do pedagogo e a importância da…

sobre a importância do líder nas organizações, que mescla os interesses da empresa com os desejos da sua equipe, exercer um cargo de liderança não é fácil e faz-se necessário que a pessoa tenha várias competências. Através da apresentação de conceitos metodológicos de autores como: Hunter, Gaudêncio, Buaiz, entre outros, este trabalho mostra que a função do líder promove desafios constantemente para o gestor, dessa forma constata que líder deve gerir uma equipe com a finalidade de…

RESUMO "O MONGE E O EXECUTIVO" Percebendo que sua vida não passa de aparências, qualquer um que visse de longe almejaria sua posição, mas na realidade sua família encontra-se completamente desestruturada, a esposa infeliz, o filho agressivo, e a filha, que um dia foi tão próxima e carinhosa, hoje se encontra afastada, dando-lhe medo de seguir o conselho da esposa de procurar a menina para conversar. Estava perdido, inclusive no trabalho e sem enxergar a "luz no fim…

liderar SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................. 3 1. FUNDAMENTOS DA LIDERANÇA.........................................................................4 1.1. Definições...................................................................................................................4 1.2. O…

Supervisionada Parte II - O Monge e o Executivo |CÓDIGO |DISCIPLINA |SEMESTRE | |NDC |LIDERANÇA |2012/1 | PROFESSORA: ALUNO(A): ❖ Escreva de forma clara e completa,…

também precisam se envolver para que os objetivos organizacionais sejam alcançados. DAMETTO (2008) é ainda mais contundente quando afirma que “A boa liderança requer também boa equipe. Não existem bons gestores que tirem “leite de pedra”, esse é um conceito no mínimo infantil.” Líder é o condutor, o guia, aquele que comanda. Ser líder é ter uma visão global, uma relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho. É saber ensinar e também aprender, sendo este último de vital importância,…

RESENHA DE “O MONGE E O EXECUTIVO” As Definições No primeiro capítulo de “o Monge e o Executivo”, Hunter apresenta informações essenciais para que a liderança seja exercida de forma eficaz. Dentre elas está como poderíamos definir a própria liderança, como seria um bom líder e a diferença entre poder e autoridade. O capítulo começa com uma citação, que ao decorrer do capítulo, pode ser melhor compreendida. Ela diz: “Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que lembrar às pessoas…

A Essência do Verdadeiro Líder Obra: O Monge e o Executivo – Uma História sobre a Essência da Liderança Nome original em inglês: The Servant Autor: James C. Hunter; tradução de Maria da Conceição Fornos de Magalhães Editora: Sextante, 2004, Botafogo, RJ Páginas: 139 Sobre o Autor James C. Hunter é consultor-chefe da empresa J.D. Hunter Associates, LLC, uma empresa estadunidense de consultoria de relações de trabalho e treinamento fundada em 1985. Lastreado nos anos…

ou mais objetivos específicos. Diante disso podemos considerar que os elementos que mais se destacam para a caracterização da liderança são, portanto quatro: a influência, a situação, o processo de comunicação, e os objetivos a alcançar. * CONCEITO HISTÓRICO DE LIDERANÇA “É mais necessário estudar homens do que livros”, disse um célebre escritor francês há cerca de 300 anos. Sendo assim foi sempre evidente como cientistas e pesquisadores se intrigam sobre tudo que diz respeito ao…