O monge e o executivo

Supervisionada Parte II - O Monge e o Executivo
|CÓDIGO |DISCIPLINA |SEMESTRE |
|NDC |LIDERANÇA |2012/1 |

PROFESSORA: ALUNO(A):

❖ Escreva de forma clara e completa, demonstrando todo seu conhecimento sobre o assunto. ❖ Se a questão solicita uma justificativa para a resposta, construa frases com início, meio e fim. ❖ Após responder a questão, leia e veja se compreende o que está escrito. Não escreva palavras abreviadas. Muito obrigada!

1. “O objetivo de qualquer ação disciplinar deve ser corrigir ou mudar o comportamento, treinar a pessoa, e não punir a pessoa”. A qual teoria de aprendizagem podemos relacionar o que foi dito pelo pregador, na página 80? Por que? __

R: Teoria Comportamental, Um Líder deve ser um exemplo aos subordinados. É importante que o ambiente de trabalho seja um ambiente seguro e tranquilo. O líder tem o dever de fazer com que as pessoas se responsabilizem por suas tarefas, apontando suas qualidades e deficiências. Há várias maneiras de fazer isso, sem ferir a dignidade dos outros. Sempre procurando entender o que esta acontecendo aos seus subordinados.

2. Na p.9, John afirma: “Mas é claro que as coisas não são exatamente como parecem ser”. Qual o assunto visto em nossas aulas que trata exatamente dessa afirmativa de John? Explique o significado (definição):__

R:Que as aparências enganam, muitas vezes as pessoas tentam passar para outras o que não são e, mas nem sempre é o que parece, muitas vezes pessoas que poderiam ser muito feliz, não são, mesmo com todo dinheiro do mundo, sempre vai faltar algo. É o mesmo caso de John tem uma família, status social, vida financeira ótima, carros, imóveis, um