Conceitos Definições O Monge E O Executivo

esforços com a finalidade de alcançar algo que individualmente jamais conseguiriam. Tem seu foco no comportamento humano, com ênfase em ações e atitudes de cada individuo, almejando atingir a cidadania organizacional. Conceito Temos por definição o Comportamento Organizacional como o estudo da dinâmica das organizações, que ajuda a explicar o comportamento humano nas empresas, como os grupos e pessoas se comportam dentro dela, relacionados a cargos,…

Maquiavel, Jean-Jacques Rousseau, etc. A pesquisa feita em campo demonstrou as dificuldades das pessoas , suas fraquezas e pontos fortes. Tivemos também neste trabalho o estudo de comunicação entre os componentes de uma organização. CAPÍTULO 1 Definições de Comportamento Organizacional: As empresas são constituídas de pessoas. As empresas investem em equipamentos, softwares, selos de qualidade e padronização, segurança do trabalho, entre tantos…

gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. Embora existam múltiplas definições para a liderança, é possível encontrar dois elementos comuns em todas elas: por um lado é um fenômeno de grupo e, por outro, envolve um conjunto de influências interpessoais e recíprocas, exercidas em um determinado contexto através…

............................................................................................................... 7 2 - FUNDAMENTAÇÕES TEÓRICAS .............................................................................................. 7 2.1 DEFINIÇÕES DE LIDERANÇA ............................................................................................... 7 2.2 TEORIAS DE LIDERANÇA.................................................................................................. 10 2.3 A

Obra HUNTER, James C. O monge e o Executivo: uma historia sobre a essência da liderança. Traduzida por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2004, 127 Pag, Valor R$ 25,00 e-mail: atendimento@sextante.com.br Capítulo 1: As Definições O autor preocupa-se com as definições de poder, autoridade e limites, fazendo com que o grupo que está trabalhando com o Simeão, personagem criado pelo autor para ser o responsável pela aventura de rever conceitos em cinco…

Conceito Líder é o condutor, o guia, aquele que comanda. Ser líder é ter uma visão global, uma relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho. É saber ensinar e também aprender, sendo este último de vital importância, ou de maior importância. A principal atividade de um gestor ou líder é a de conduzir pessoas, como o próprio nome indica, sabendo para isso lidar com elas e conseguir os melhores resultados. As pessoas são, sem dúvida, o principal ativo de uma organização, o seu mais…

INTRODUÇÂO A liderança exerce um forte apelo nas organizações tanto aos dirigentes, como aos dirigidos. Buscando-se de diversas formas o modelo ideal do líder do século XXI. Mas como encontrar esse líder? Como poder identificá-lo? Precisa-se mudar o conceito de liderança que existe na mente de várias pessoas fazendo-as compreender que liderança é uma capacidade não apenas nata, mas que pode ser adquirida através de estudos e estratégias possíveis para qualquer pessoa. Com a…

qual o padrão de qualidade é elevado, mostra-se fundamental, devendo ser capaz de obter força de trabalho autônoma e espírito de parceria com todos os grupos de interesse. Dessa forma, diante de tantas mudanças e de seus reflexos sobre muitos dos conceitos, principalmente administrativos, este estudo é relevante porque visa observar o papel do líder na perspectiva atual. Nessa perspectiva, questiona-se: diante de tantas transformações e da conseqüente instabilidade, principalmente nas…

agentes e, inclusive, a ausência de compreensão acerca dos conceitos que regem e envolvem a Administração Pública. Nesse sentido, o objetivo geral deste trabalho é justamente mostrar que o administrador, na atualidade, é um agente que passa por contínuas transformações e adaptações, necessitando de um novo perfil, o qual passe pela renovação de conhecimentos e qualificação pessoal e profissional. Os objetivos específicos são: verificar os conceitos pertinentes aos temas propostos, de…

O mundo competitivo dos negócios exige níveis cada vez maiores de inovação e qualidade, bem como custos cada vez mais reduzidos. Para atingi-los, o uso da tecnologia nos meios produtivos e gerenciais da empresa é um dos recursos fundamentais. O conceito de conveniência é muito amplo. Envolve tudo o que garante facilidade, comodidade, rapidez e agilidade na hora da compra. Razão Social: ANJOS & ABSOLUTS SA. Nome Fantasia: absolut conveniência Ramo de negócio: Comércio…