Conceitos Definições O Monge E O Executivo

que influencia o comportamento de toda empresa. Para Morgan (1996, pág. 41) Cultura refere-se tipicamente ao padrão de desenvolvimento refletido nos sistemas sociais de conhecimento, ideologia, valores, leis e rituais quotidianos, sendo o seu conceito usado mais genericamente para significar que diferentes grupos de pessoas têm diferentes estilos de vida. Toda organização possui sua cultura própria. Para se conhecer uma organização devemos primeiro conhecer sua cultura. As…

e os tipos de líderes da atualidade surgiu da necessidade de compreender estes modelos e a sua importância nas organizações. A liderança está presente em todos os momentos e situações, seja na vida pessoal ou organizacional. No livro O Monge e o Executivo, James Hunter (2004, p. 25) aponta que liderança é “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”, ela ocorre com um fenômeno social. …

.................. 7 6. DESENVOLVIMENTO..............................................................................................8 7. DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA.................................................................................9 8. CONCEITO DE LIDERANÇA...................................................................................9 9. ESTILO DE LIDERANÇA ......... ............................................................................ 10 9.1 Teoria dos…

comandante de pelotão em virtude da aptidão física e higidez que este apresenta nas diversas atividades do Corpo de Cadetes, e como isso influencia na credibilidade e respeito do líder militar. 2.2 Revisão da literatura James C Hunter em sua obra O Monge e o Executivo define liderança como “[...] a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivo identificados como sendo para o bem comum.” Chiavenato(1994, p. 146) conceitua liderança da…

Diretas: “A soma dos valores positivos compõe o bem, de cuja prática resulta a felicidade, objeto – valor para o qual se volta o indivíduo.” (p. 31) | Usar em temas como:Felicidade como objeto de vida.Valores | REFERÊNCIAS | HUNTER, James C. O Monge e o Executivo. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. | Citações | Observações e dicas | Citações Indiretas: Para Hunter ser Líder é saber ouvir. Ouvir é uma das principais habilidades que a liderança exige. É fundamental. (p.23) | Usar em…

......................................................................13 10. Anexos............................................................................................................15 Introdução Conceito do negocio e oportunidade A loja de moda feminina vem com o intuito de valorizar a beleza existente através de nossos produtos de qualidade. Com oportunidade de investir em um mercado inovador, tendo este diferencial…

RESENHA O Monge e o Executivo - Uma História sobre a Essência da Liderança João Delbin Mestre em Engenharia Urbana, Administrador de Empresas, Professor Universitário e Consultor de Empresas na área de Gestão de Pessoas. O autor Jame C. Hunter é Consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência. No livro O Monge e o Executivo ele conta a história de John Daily, um homem de negócios bem-sucedido que percebe

é importante saber julgar qual o melhor estilo de liderança a ser adotado e pensando nestes estilos que podemos consolidar a nossa atitude de líder inovando em nossa tarefa, ou seja, a “arte de liderar e motivar”. 2 CONCEITO Sabe-se que existem muitas definições para o termo liderança, e que para haver liderança deve haver mais de uma pessoa, pois um líder sem liderados não é líder. Considerando o fato, liderança é o processo de influenciar outros indivíduos para que…

comunicação e reconhecimento de desempenho da equipe. 14 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Nesse capitulo será apresentado o conceito de liderança, estilo e características de liderança, através de estudos e reflexões coletados bibliograficamente que expressam a importância do Líder para o desenvolvimento da equipe. 4.1 CONCEITOS DE LIDERANÇA Neste tópico será apresentado o conceito de liderança na visão de diferentes autores, que vem sendo estudados com grande afinco nas ultimas…

individualidade de cada um. Segundo Matheus(2002), a hospitalidade tem como princípio fundamental atar o indivíduo a um coletivo, contrapondo-se inteiramente ao ato de exclusão. Tendo em vista os conceitos acima, precisamos que os nossos clientes internos (funcionários) atendam os clientes com vistas a estes conceitos. Para que se possa oferecer um serviço hospitaleiro, a empresa tem duas vertentes a serem trabalhadas: o funcionário e os processos administrativos. Vamos começar…