AUDITORIA RH

2320 palavras 10 páginas
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ICE-INSTITUTO CUIABANO DE EDUCAÇÃO

Claudineiva Viviane da Silva
Francielle Jacqueline de Oliveira
Luis Carlos Pereira

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Cuiabá-Mato Grosso
2015

LIDERANÇA VERSUS CHEFIA

Trabalho apresentado ao Curso de Sequenciais,
Apresentado para avaliação do curso de
Gestão Estratégica de Pessoas, disciplina de
Auditoria em Recursos Humanos, do
Instituto Cuiabano de Educação.
Orientador: Marcelo Rodrigo Silva Neves

Cuiabá-Mato Grosso
2015

EPÍGRAFE

( http://images.google.com.br/images?ndsp=20&um=1&hl=pt-BR&q=passaros&start=380&sa=N ) 25/06/2008

“ Um dia o sábio perguntou para seu discípulo:
Quando pensa em realizar o seu sonho ?
E o discípulo respondeu :
Quando tiver oportunidade ..........
E o sábio o olhou e disse :
A oportunidade nunca chegará ......
A oportunidade já está AQUI !
Conquiste – a ”.

( Autor Desconhecido )

SUMÁRIO

1. TEMA....................................................................................................................... 5
4. OBJETIVO................................................................................................................. 6 4.1 Objetivos Gerais................................................................................................... 6 4.2 Objetivos Específicos........................................................................................... 6
5. JUSTIFICATIVA....................................................................................................... 7
6. DESENVOLVIMENTO..............................................................................................8
7. DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA.................................................................................9
8. CONCEITO DE LIDERANÇA...................................................................................9
9. ESTILO DE LIDERANÇA

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