Conceitos De Administração Tradicional

COMPETÊNCIAS OU CARGOS: UMA ANÁLISE DAS TENDÊNCIAS DAS BASES PARA O INSTRUMENTAL DE RECURSOS HUMANOS ARTIGO Lindolfo Galvão de Albuquerque Professor Titular da área de Recursos Humanos do Departamento de Administração da FEA/USP. Patricia Morilha de Oliveira Graduanda em Administração de Empresas pela FEA/USP e bolsista de iniciação científica pelo CNPQ. RESUMO Este trabalho foi baseado, em parte, nos resultados da Pesquisa RH 2010 (ALBUQUERQUE e FISCHER, 2000), que mostra a…

Administração Financeira A administração financeira corresponde os esforços despendidos objetivando a formulação de um esquema que seja adequado à maximização dos retornos dos proprietários das ações ordinárias da empresa, ao mesmo te em que possa propiciar a manutenção de um certo grau de liquidez. Na verdade a função financeira dentro de uma empresa esta diretamente relacionada com a decisão de se fazer um investimento e à decisão de se fazer um financiamento, sem esquecer que estas…

Marcelo Braga de Assunção (RA 1630481513029) Luís Felipe Cleiton Ederson Weslei ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Faculdade de Tecnologia (FATEC) – Arthur de Azevedo Mogi Mirim – 2015 “O homem caracteriza-se por um padrão dual de comportamento: pode tanto cooperar como competir com os outros. Coopera quando seus objetivos individuais precisam ser alcançados por meio do esforço comum coletivo. Compete quando seus objetivos são…

acordo com os indicadores apresentados no quadro 01: Quadro 01: Evolutivo das organizações Indicadores Enfoque básico Ambiência da empresa Essência da Administração Visão do mundo Estrutura Organizacional Organizações Tradicional Análise das atividades das empresas Autoritária Princípios de administração Moderna Comportamento humano Consultiva Conceito de Cultura Contemporânea Clientes e não clientes Participativa Empowerment; Gerência participativa; processos Holística Projeto…

Avaliação de desempenho e controle da legalidade O enfoque do controle da administração pública no Brasil deve ser a dicotomia entre a avaliação de desempenho ou o controle da legalidade? por Renato Jorge Brown Ribeiro INTRODUÇÃO A partir da redemocratização do país, com a Constituição de 1988, o debate central que tomou as questões do desenvolvimento da fiscalização dos gastos públicos tem, praticamente, sido reduzido ao debate controle da legalidade/ legitimidade ou controle…

Escolas de Administração e o Paradigma Desenvolvimentista 1 Parte I – OS PILARES DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO: AS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO 9 Introdução – O Pensamento Administrativo como .ruto do Processo de Modernização da Sociedade – Introdução à Escola Clássica de Administração: uma Breve Revisão Histórica do Contexto Socioeconômico da Modernidade 11 21 Capítulo 1 – A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica 31 Teoria Geral da…

Questão1. Qual a importância da idéia de Administração como prática social para o estudo da Administração Pública? A importância da idéia de Administração como prática social se dá devido ao fato de que essa associação auxilia no gerenciamento do serviço público, uma vez que devemos levar em consideração a organização como um intrincado centro de disputa de poder entre grupos/pessoas sem esquecer das técnicas de gerenciamento. Além disso, devemos levar em consideração que fatores externos como

correta a fazer a respeito delas não é "o que elas são", mas sim "o que elas devem fazer e quais suas tarefas?" A Administração, por sua vez, é o órgão da instituição. A pergunta "O que é a Administração?" vem em segundo lugar. Primeiro temos de definir a Administração em por suas tarefas. Há três tarefas de igual importância, mas essencialmente diferentes, das quais a Administração tem de se desencumbir para que a instituição a seu cargo fique capacitada a funcionar e a dar sua…

provocaram o surgimento de novos conceitos e técnicas para administrar as organizações. Muitas dessas novidade eram ideias antigas, que vinham evoluindo há muito tempo. Outras eram autenticas inovações, trazidas especialmente pela tecnologia. Devido às tais modificações sociais recentes, as organizações passaram a ser mais cobradas para as mudanças profundas nas relações sociais e politicas das empresas. Achegada do século XXI trouxe nos conceitos e técnicas de administração. Identificar…

INTRODUÇÃO Toda empresa conta com uma administração para nascer, desenvolver e crescer cada vez mais. Onde esse degrau de desenvolvimento da empresa só é possível, sem que ocorram deslizes e a empresa tenha que recomeçar, quando há uma administração eficaz. O presente trabalho apresentará a ética na alta administração como forma de crescimento eficaz nas empresas. E também a diferença entre essas administrações que se baseiam na ética no modo alternativo e tradicional. Procura…