Meritocracia

O que é meritocracia? Para entender melhor o conceito de meritocracia é preciso observar sua importância no contexto organizacional, simplificando assim, meritocracia indica posições ou colocações conseguidas por mérito pessoal. Conceito: Meritocracia (do latim meritum, "mérito" e do sufixo grego antigo κρατία (-cracia), "poder"), ou seja, o poder do mérito (fazer por merecer) é um sistema de gestão que considera o mérito, como aptidão, a razão principal para se atingir posição de topo. As posições hierárquicas são conquistadas, em tese, com base no merecimento e entre os valores associados estão educação, moral, aptidão específica para determinada atividade. Constitui-se uma forma ou método de seleção e, num sentido mais amplo, pode ser considerada uma ideologia governativa. A meritocracia está associada, por exemplo, ao estado burocrático, sendo a forma pela qual os funcionários estatais são selecionados para seus postos de acordo com sua capacidade (através de concursos, por exemplo). Ou ainda – associação mais comum – aos exames de ingresso ou avaliação nas escolas, nos quais não há discriminação entre os alunos quanto ao conteúdo das perguntas ou temas propostos. Assim, meritocracia também indica posições ou colocações conseguidas por mérito pessoal. Embora a maioria das organizações sejam apologistas da meritocracia, ela não se expressa de forma pura em nenhum lugar. Governos como de Singapura e da Finlândia utilizam padrões meritocráticos

ENSAIO CRÍTICO SOBRE MERITOCRACIA E GESTÃO DE DESEMPENHO Aos assistirmos o vídeo sobre Meritocracia e Gestão de Desempenho, pertencente ao curso do Programa de Aperfeiçoamento de Pessoal em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos - PAP-RH, criado pela Unidade Central de Recursos Humanos, da Secretaria de Gestão Pública do Estado de São Paulo, pudemos estabelecer um paralelo entre os pontos positivos e negativos referente ao conteúdo que o palestrante se propôs a nos passar, tendo em vista…

PESQUISA DE CAMPO A MERITOCRACIA COMO CRITÉRIO DE HABILITAÇÃO PARA FUNÇÕES DE COMANDO EM NÍVEL ESTRATÉGICO DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS A palavra mérito vem do latim meritum e traz em seu significado ganho e lucro, quanto pena e castigo, sendo assim, segundo Walzer (2003, p.28) apud Valle e Ruschel um termo “tanto ilimitado quanto pluralista”, levando a tomar vários sentidos e dependo de visões particulares, de acordo com contextos e conveniências argumentativas. Desta…

Ariane Fernandes Silva Gisele Fernandes A MERITOCRACIA NAS ORGANIZAÇÕES Um estudo sobre sua intrínseca relação com a avaliação de desempenho ETEP FACULDADES Administração 2015 São José dos Campos Ariane Fernandes Silva Gisele Fernandes A MERITOCRACIA NAS ORGANIZAÇÕES Um estudo sobre sua intrínseca relação com a avaliação de desempenho Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação em Administração apresentado à ETEP Faculdades, como parte dos…

posicionando-se sobre o tema Meritocracia e o relacionando à área do seu Curso/futura profissão (pode usar informações dos textos produzidos na Atividade Virtual 1), bem como solicitando uma reportagem acerca dessa temática. Para elaborar esse texto, utilize o tipo argumentativo (use os textos 1 a 7 para embasar seus argumentos) e o descritivo, retire do seu texto um exemplo de cada (valor: 2,5). Exponha sua opinião através de pelo menos dois argumentos que possam defender seu ponto de…

MERITOCRACIA Fevereiro/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. MERITOCRACIA NAS EMPRESAS 5 3. PIONERISMO DA MERITOCRACIA 11 4. MERITOCRACIA SONHO OU PESADELO? 15 5. MERITOCRACIA NAS EMPRESAS 16 6. CASE 18 7. CONCLUSÃO 20 8. REFERÊNCIAS 22 1. INTRODUÇÃO A MERITOCRACIA Meritocracia (do latim meritu, mérito e cracia, poder) é um sistema de governo ou outra organização que…

Meritocracia Significado Predominância dos que possuem méritos (numa sociedade, numa organização, num grupo, num trabalho ou ofício etc); predomínio das pessoas que são mais competentes e eficientes. Modo de seleção cujos preceitos se baseiam nos méritos pessoais daqueles que participam. Método que consiste na atribuição de recompensa aos que possuem méritos. Meritocracia no mundo Em meados de 1789 A meritocracia nasceu com a ideia de que os governantes deviam ser eleitos por…

O QUE FOI VISTO POR ELES? SEGUNDO DUARTE....... Para Duarte (2005:365), o conceito de meritocracia pode ser definido como "a fórmula utilizada por organizações, como estímulo profissional, oferecendo recompensas aos seus integrantes que proporcionem melhorias importantes para elas ou para sua clientela". O QUE BARBOSA PENSA SOBRE MERITOCRACIA NO BRASIL?.. Na ótica de Barbosa (2003), o principal problema é que no Brasil a meritocracia e a avaliação de desempenho sempre foram questões…

um feito se formar médico no Brasil, e talvez por isto esta formação, mais do que qualquer outra, seja uma celebração do mérito. Sendo assim, supõe-se, não se pode aceitar que qualquer um que não demonstre ter tido os mesmos méritos, desfrute das mesmas prerrogativas que os profissionais formados aqui. Então, aquela reação episódica, e a meu ver descabida, da categoria médica, incompreensível até para o resto da classe média, era, na verdade, um brado pela meritocracia. A minha resposta,…

MERITOCRACIA III Seminário de Gestão Estratégica de Pessoas – “GEP BRASIL 2009 Gestão de Pessoas MERITOCRACIA CONCEITO: • Mérito :latim – mereo : merecer, obte obter. • Cracia: força, poder autoridade ( que (o q vale é o merecimento p p e não a próprio herança, o dinheiro,sobrenome) MERITOCRACIA Argumento a favor: A t f • Proporciona j p justiça ç • Não há distinção p sexo, raça, nem ç por ç riqueza ou posição social • O que vale é o talento,a…