Projeto de pesquisa

PESQUISA DE CAMPO

A MERITOCRACIA COMO CRITÉRIO DE HABILITAÇÃO PARA FUNÇÕES DE COMANDO EM NÍVEL ESTRATÉGICO DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS

A palavra mérito vem do latim meritum e traz em seu significado ganho e lucro, quanto pena e castigo, sendo assim, segundo Walzer (2003, p.28) apud Valle e Ruschel um termo “tanto ilimitado quanto pluralista”, levando a tomar vários sentidos e dependo de visões particulares, de acordo com contextos e conveniências argumentativas. Desta forma é melhor entender a significação do que é ter mérito e quem é, por conseguinte, merecedor. Os autores discorrem com muita propriedade a esse respeito:

Ter mérito supõe ser digno de recompensa elogio, prémio, estima, apreço. É merecedor quem tem valor, quem apresenta um conjunto de qualidades intelectuais e morais reconhecidas (capacidade, habilidade, inteligência, talento, aptidão, dom vocação) e tudo faz para ser digno delas (WALZER apud VALLE e RUSCHEL, 1989, p. 76).

Para dar maior amplitude ao entendimento, os autores enfatizam:

Para Pierre Bourdieu (1989), o mérito e a glória são inseparáveis. Da mesma forma, também é merecedor aquele que é passível de castigo, punição, desprezo: “até os criminosos condenados devem ser capazes de reconhecer que receberam o que merecem” (WALZER apud VALLE e RUSCHEL, 1989, p. 76).

Contemporaneamente o termo meritocracia é muito propalado, porém, poucos são estudiosos que se propuseram a dissecá-lo e poucos os que procuram entender com profundidade seu significado. Vemos um forte indicativo desta falta de conhecimento sobre a meritocracia quando vamos buscar o significado deste verbete, poucos são os dicionários que tratam desta palavra. Os comentários e as discursões que tem como foco a meritocracia quase sempre são polêmicos e acalorados, porém, baseados em conjecturas ou opiniões superficiais e esteréis. Mas, então, o que seria realmente meritocracia?
A literatura atribui que meritocracia é um neologismo criado por Michel