Conceito De Linha E De Staff

divisão do trabalho, que é a especialização do trabalho para cada equipe ou trabalhador. Essa divisão do trabalho é bastante útil, pois, no Mercado atual, é virtualmente impossível que apenas um trabalhador dê conta de todas as etapas de produção. Conceitos sobre a Gestão de Pessoas Gil (1994)6 define Administração de Recursos Humanos da seguinte maneira: é o ramo especializado da Ciência da Administração que envolve todas as ações que tem como objetivo a interação do trabalhador no…

do termo RH ou Gestão de Pessoas: RH como função ou departamento. RH como práticas de recursos humanos. RH como profissão. Prof. Rogério Martins 5. O Contexto da Gestão de Pessoas Prof. Rogério Martins 6. Conceitos de RH ou de Gestão de Pessoas Diferentes autores têm diferentes conceitos sobre Gestão de Pessoas:  Administração de Recursos Humanos (ARH) é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas” ou…

departamento. o RH como práticas de recursos humanos. o RH como profissão. Prof. Rogério Martins 5. O Contexto da Gestão de Pessoas Prof. Rogério Martins 6. Conceitos de RH ou de Gestão de Pessoas * Diferentes autores têm diferentes conceitos sobre Gestão de Pessoas: *  Administração de Recursos Humanos (ARH) é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial…

D1 Conceito de Avaliação de Desempenho 1- Conceito de Avaliação de Desempenho A avaliação do desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados, das competências que ela oferece e de seu potencial de desenvolvimento. Serve para encontrar os problemas de adequação das pessoas aos cargos, melhora a qualidade do trabalho e a qualidade de vida dentro das organizações. 2- Mede o…

ambiente de dentro ou fora do trabalho Conceito e tipos de treinamento Ao longo da vida, ser humano vive em constância interação com seu meio ambiente, recebendo e exercendo influência sobre ele. Educação: influência recebida pelo ser humano afim de adaptar-se às normas e valores sociais. Todavia, cada um recebe e assimila de acordo com suas inclinações e predisposições, enriquecendo e modificando seu comportamento conforme a formação de sua personalidade Conceito e tipos de…

progresso foi alcançado em relação ao homem e a eficiência das organizações ainda estava a desejar. Com o surgimento da Escola de Relações Humanas e humanização da teoria da administração a preocupação dos administradores passou a ser o homem. CONCEITOS A Avaliação do Desempenho é um procedimento que avalia e estimula o potencial dos funcionários na empresa. Seu caráter é fundamentalmente orientativo, uma vez que redireciona os desvios, aponta para as dificuldades e promove…

trabalho a seguir evidencia o que é planejamento e seus conceitos, podendo nos conscientizar e por em prática a ideia do planejamento e suas aplicações dentro de uma empresa ou em qualquer outro lugar onde estamos desenvolvendo um trabalho. 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL De acordo com o site AgelFire, existem três tipos tradicionais básicos de estrutura organizacional: a organização linear, a organização funcional e a organização linha-staff

trabalho e do tempo necessário para sua realização. 3. Falta de uniformidade das técnicas e dos métodos de trabalho. Padronização Condições ambientais de trabalho Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos ORT Conceito de homo economicus Estudo da fadiga humana Divisão do trabalho e especialização do operário Desenho de cargos e de tarefas Incentivos salariais e prêmios de produção 4 17/05/2014 Publicação do livro…

execução. O conceito de hierarquia na organização militar é tão antigo quanto a própria guerra. O estado-maior formal como um quartel-general apareceu em 1665 com o exército prussiano. A evolução do princípio de assessoria e de estado-maior teve sua origem no século XVIII na Prússia, com o Imperador Frederico II, o Grande (1712-1786). Para aumentar a eficiência do seu exército, criou um estado-maior (staff) para assessorar o comando (linha) militar. Os oficiais de assessoria (staff)…

áreas da administração geral; as funções técnicas receberam o nome de área de produção manufatura ou operações; as funções de segurança passaram para um nível mais baixo. E, finalmente surgiu a área de recursos humanos ou gestão de pessoas. O conceito de administração Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar funções administrativas do administrador, á saber: Prever: visualizar o futuro e traçar programa de ação. Organizar: construir o duplo